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株式会社オリバーの求人詳細

掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

【新築事業部】設計士/お洒落な本社での勤務

正社員

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正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制

アピールポイント:
仕事の頑張り次第では早期管理職昇進のチャンスがありますし、そのための社内研修制度等もございます。

仕事のみでなくプライベートも充実してほしいと考えており、手厚い福利厚生、社内支援制度などもございますので安定した生活、チャレンジできる体制がございます！

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 仕事内容新築住宅の設計を担当。アドバイザー（営業）と共にお客様からお話を伺い、お客様のイメージや好みを伺いながら、ライフスタイルに合った設計プランを提案。自社のコーディネーターや職人とも協働いただきます。【ポジションの魅力】アドバイザーやプランナーなど、多くの人とのコミュニケーションを取ることが必須となります。様々な要望に応えカタチにしていく為、ヒアリング能力や提案力が身につきます。【キャリアパス】当社では頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。社員育成やマネジメント業務においても、ご経験を活かして活躍いただき、早期にキャリアアップいただくことを期待します。 1. 企画・ヒアリングお客様との打ち合わせ要望や予算、用途に応じたコンセプトの提案土地や法規制の調査（建築基準法・都市計画法など） 2. 基本設計建物の大まかな配置やゾーニング、間取り、デザインを決定ソフトを使って設計図の作成 4. 確認申請・許認可業務建築確認申請の作成・提出（行政や指定確認検査機関）法規適合性のチェック（耐震、防火、容積率など）

職種/仕事内容

仕事内容:
仕事内容
新築住宅の設計を担当。アドバイザー（営業）と共にお客様からお話を伺い、お客様のイメージや好みを伺いながら、ライフスタイルに合った設計プランを提案。自社のコーディネーターや職人とも協働いただきます。

【ポジションの魅力】アドバイザーやプランナーなど、多くの人とのコミュニケーションを取ることが必須となります。様々な要望に応えカタチにしていく為、ヒアリング能力や提案力が身につきます。

【キャリアパス】当社では頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。社員育成やマネジメント業務においても、ご経験を活かして活躍いただき、早期にキャリアアップいただくことを期待します。

1. 企画・ヒアリング
お客様との打ち合わせ
要望や予算、用途に応じたコンセプトの提案
土地や法規制の調査（建築基準法・都市計画法など）

2. 基本設計
建物の大まかな配置やゾーニング、間取り、デザインを決定
ソフトを使って設計図の作成

4. 確認申請・許認可業務
建築確認申請の作成・提出（行政や指定確認検査機関）
法規適合性のチェック（耐震、防火、容積率など）

対象となる方	求める人材: 必須資格 * 耐震診断や耐震補強設計の実務経験がある方 * CADソフトを使った設計業務の経験がある方歓迎するスキル・経験 * 1級または2級建築士資格を保有している方 * 耐震リフォームやリノベーションの設計経験 * 確認申請業務の知識・経験がある方 * 木造住宅に関する設計やリフォームの実務経験 * 施工管理技士の資格を保有している方 * 最新の耐震技術や法規制に関する知識 * チームと協力してプロジェクトを進める協調性がある方 * コミュニケーション能力が高く、お客様の要望を的確に把握し提案できる方
勤務地	株式会社オリバー富山県富山市二口町４丁目４−４勤務地: 敷地内禁煙
アクセス	アクセス: 富山県富山市
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：30～18：00（うち休憩時間：90分）月・木・金・土・日 ※残業あり（平均月16時間）
給与	月給320,000円〜415,000円給与: ◆年次手当：勤続年数×1,000円 ◆役職手当：50,000～150,000円 ◆社宅手当：条件により異なる ◆地域手当：29,000円（関東勤務のみ） ◆家族手当：配偶者　10,000円（健康保険の被扶養者）子　5,000円（健康保険の被扶養者で未成年） ◆通勤手当：社内規定による ◆資格手当※会社に寄与することを前提とする・1級建築士：20,000円・インテリアプランナー：20,000円・2級建築士：10,000円・宅地建物取引主任：10,000円・1級建築施工管理技士：10,000円・福祉住環境コーディネーター1級：10,000円 ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（7月・12月）
休日休暇	休暇・休日: ・年間休日120日・火、水休み（完全週休2日制）・GW、夏季長期休暇、冬季の長期休暇・年次有給休暇・産休、育休制度
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険） ◆各種手当（営業手当/年次手当/家族手当/役職手当） ◆育児休暇制度 ◆産前・産後休暇制度 ◆時短勤務（パート・嘱託） ◆社員リフォーム補助金制度 ◆社員新築補助金制度 ◆飲食店社員割引 ◆社用PC・社用携帯貸与
採用予定人数	1名
その他	その他: ・勤務開始日相談可・リモート面接対応可 ――――――――――――――――――――― 株式会社オリバー　人材開発室三田　真愛（さんた　まい）〒939-8211 富山県富山市二口町3丁目2-14 TEL:080-5856-9974 santamai@oliver-reform.jp ――――――――――――――――――――― 雇用形態: 正社員給与・報酬: 320,000円 - 415,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間