株式会社平山の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

募集背景
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仕事内容
【株式会社平山での正社員採用となります】
※こちらは未経験の方の「学びたい」「成長したい」を応援する求人です

【企業と就業メンバーを支える仕事】
ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、
「人材提案」を行います。
人材集客を始めとした採用戦略から、
人材紹介、人材育成・教育、管理システム開発など、
人材に関わる全ての領域におけるサービス提案を行います

【具体的には・・・】
・製造メーカーを調べて電話する先のリストを作成
・新規開拓のためテレアポを実施（1日平均10架電程度）
・企業様と商談、求める人材についてヒアリング
・企業にマッチした人材の提案
・職場見学で、入社後の働くイメージのすり合わせ
・就業スタッフの入社後の教育やフォロー
・書類作成や事務手続きなど

対企業対応が40％、スタッフさん対応が30％
そのほか事務作業や庶務業務が30％です。

【未経験者を採用したいのは
 しっかりした教育研修制度があるから】
・入社後に会社概要や商材理解の研修
・先輩上司が担当でついて営業やスタッフ対応を学ぶ
・事務作業も一から丁寧にお伝えします。

未経験で入社して3～6か月は研修期間があるので、
一つひとつ出来ることを増やし成長することができます。

【前職どんな経験がある人が活躍している？】
営業経験がある方もいますが、
接客業やサービス業で、お客様とかかわる仕事をしていた方
介護職出身で全くの未経験から4年で責任者に
キャリアアップした方もいます。

共通しているのは「成長したい気持ち」と
「人の喜ぶ顔が見たい」「自分が関わる事で変化を起こしたい」
という気持ちを持っている事。

必要な経験は、全部入社してからお伝えします。
ぜひ、ご応募をお待ちしています。

【現在活躍している年代や性別】
性別にかかわらず活躍頂ける職種ですが、
現在は、男性が9割、女性1割です。

また働いている社員の平均年齢は、
30代前半で、学校を卒業したばかりの22歳から
40代前半までのメンバーが多く、
活気ある職場です。
[厳しさ]
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