花井商事株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼直近3年で売上約1.7倍に拡大！／

スタッフ一人ひとりの、そして会社の
成長を大切にしている会社。
しっかりと売上が伸びてきたのは
チームみんなで成長してきたからこそ。
今後もコミュニケーションを活性化
させながら、人と人との関わり合いを通じて
成長を実感できる場でありたいと
考えています。

今回はさらなる正社員増員募集！
私たちと一緒に研鑽を重ねながら、
ともにステップアップしていただける方を
歓迎します！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【働く人を、会社をユニフォームで元気に】

企業用ユニフォームの提案営業です！

アポ取り、準備、商談などの新規開拓の他
既存のお客様の対応を行います。

対応するお客様は既存のお客様が多いですが、
ユニフォームの魅力を
より広く知ってもらうために
開拓営業も行っていただきます。
新規の営業では提案ももちろん大事ですが、
魅力をしっかりと伝えることが最重要！
そのために、社内での研修や勉強の中で、
取り扱っている商品を理解する。
商品の魅力を理解する。
この2つをしっかりとおさえながら、
「どうやったら魅力が伝わるか」
この部分を常に意識することがポイントです。
勿論初めから難しく考えすぎる必要はありません。
そのためのフォローは先輩社員が
しっかりと 行いますのでご安心を！

「簡単な1日の流れ（例）」
_8：30～_9：30 始業・朝礼・ミーティング
_9：30～12：00 顧客対応・アポ取り・アポイント準備等
12：00～13：00 休憩
13：00～17：00 営業（外回り等）
17：00～17：30 翌日準備・終業
※アポイントの状況等により
スケジュールは 流動的になります。

―――――――――――――――
営業経験が無い方も
じっくりと育てていくスタンスです。
前向きな失敗は歓迎です。

私たちの扱う商品であるユニフォームは、
素材やデザインなど多種多様で、
お客様のニーズを形にするやりがいがあります。

ただ、商品のことを知らないと提案が出来ません。
まず商品のことを知る、
そしてお客様のニーズを把握する、
その上でご提案を進めていきます。

商品の知識や専門用語、
商談の流れなど、覚えることは多い為、
3か月や半年の短期のスパンで
1人前を目指すわけではなく、
2～3年のスパンで1人前に、
成長してほしいと考えています。
その為、営業経験が無い方でも、
安心して未経験の挑戦頂けると思います。

また、挑戦をした結果、失敗したとしても
失敗を成長の糧にして頂ければ、
前向きな失敗は、
成長の貴重な機会と考えています。
会社も自身も成長させませんか？

――――――――――――――――――――

”企業用ユニフォームの
 販売を手掛ける花井商事”

【ユニフォームは着るだけじゃない！】

「カッコイイ」
この言葉を起点に、企業イメージの向上や
従業員のモチベーションアップ等
機能性だけでユニフォームを着るのではなく、
その先にある価値の提案を大事にしています。

――――――――――――――――――――

【1+1＝無限大！】

私たちはチームで業務に取り組み、
チームワークを大切にしています

チームで取り組む理由は・・・
ユニフォームを取り扱う我々ですが、
お客様の手に届くまで、大まかに
・ユニフォームの製造
・仕入れ及び卸
・配送
・お客様へ
上記の用なフローがあります
当社はこのうち仕入れ、卸、
販売を行っています！
このように一つの商品がお客様に届く
道のりだけでも、
1社や1人の力だけではムズカシイ。

だからこそチームワークが大切になります！
大きなお仕事の流れを業務単位に落とし込み
それぞれのメンバーが自身の
得意な領域を活かして
業務に取り組んでいます！
そのために定例の朝礼や
ミーティングを通じてお客様からの声を
共有したり、他のメンバーの知見を学び、
業務に活かしています。

また、自身の担当業務以外にも会社全体で
「ユニフォームの価値をより提供するには」
等テーマを決めたプロジェクトも行います。
チームで仕事に取り組むことで、
自身の成長を加速させることができ、
お客様にも還元できる
いい循環を目指しています！

★セールスフォースおよびスラックなどを
 新しく導入し、業務効率アップにも
 努めています！

――――――――――――――――――――

【選考について】

ここまでご覧いただきありがとうございます
選考については記載しております。

「応募後」
弊社よりご連絡差し上げますので
履歴書をメールにてご送付ください。

「1次面接」
所要時間は30～60分ほどになります。
社長が面談します。
弊社に志望いただいた理由。
どういった仕事をしたいのかなど、
過去の職務経歴をお話しいただきながら
面接を進めていきます。
また、花井商事がどんな会社なのか
どんなことを大切にしているのかを
お話しさせていただき、
一緒に働いていけるかを
確認させていただきます。

「2次面接」
適性検査を含めて1～2時間程度になります。
花井商事の社員との面接
かんたんな適正検査(マル・バツ式)
その後、社長面談を行います。
弊社で働いている社員との面談を通して、
花井商事で働いていけるかどうか
イメージを膨らませていただきます。
また、社員に聞いてみたいことも
何でもご質問ください。

「3次面接」
30分程度の面接になります。
給与・仕事内容・勤務開始日など
最終確認を得て内定を出します。
各面接については今までの
ご経験が 活かせる方は尚良いですが、
お人柄や当社でどのように成長したいか
そういったところを
重視しておりますので、
まずは一歩、
挑戦していける方は大歓迎です！