スーパーコート茨木さくら通りの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容施設内における看護業務および付帯する業務・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）・適時の痰の吸引・胃ろうの管理・中心静脈栄養管理（ＣＶポート）・バルーン管理ストマ管理・在宅酸素管理・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。・医師の指示による処置もあります。・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ✅アピールポイント事業所特徴・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。・看護、介護業務が分業できています。勤務条件・夜勤月4回で月給37万円・経験年数によらず一律スタートとなります。・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。教育体制・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ✅職場環境訪問先施設内訪問時の移動手段乗り物なし（徒歩など）主な訪問看護種別（分） 30分医療依存度高体制チーム制ターミナル患者多い小児患者無病院併設無し電子カルテ有り ✅教育制度発展教育支援誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務
・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理（ＣＶポート）
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理

1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。
・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換
・イベントへの参加。
・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー
・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。
・医師の指示による処置もあります。
・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。

✅アピールポイント
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。

勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。

教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

✅職場環境
訪問先
                施設内
訪問時の移動手段
                乗り物なし（徒歩など）
主な訪問看護種別（分）
                30分
医療依存度
                高
体制
                チーム制
ターミナル患者
                多い
小児患者
                無
病院併設
                無し
電子カルテ
                有り

✅教育制度
発展教育支援誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方（自責で考えられる方）」、「人に感謝できる方」、「感動できる方」です。経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	スーパーコート茨木さくら通り大阪府茨木市沢良宜東町勤務地: 大阪府茨木市沢良宜東町19-36
アクセス	アクセス: 大阪モノレール「沢良宜」駅東側出口より徒歩約6分阪急京都線「南茨木」駅より徒歩約10分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 [夜勤]16:00～10:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,930,000円以上給与: ✅給与想定年収:493万円～想定月給：37万円～・基本給:245,000円・業務手当:15,000円（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給）・訪問看護手当:50,000円・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算＜該当の場合は別途支給＞・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ✅昇給有り年1回
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇［休日］月9休み（2月のみ8日間）［休暇］・年次有給休暇・特別休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・子の看護のための休暇・母性健康管理のための休暇等・裁判員休暇・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇［年間休日］ 107日 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限50,000円/月
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社Pierre Brutによる紹介求人です。掲載停止の依頼は下記フォームまでお願いいたします。 https://forms.gle/sBeGGoaK4FSEpyBh8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,930,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間