イリーゼ川越はなれの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
●初任者研修以上の資格をお持ちの方
(資格がない方はご相談させてください。※給与規定あり)
●65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による)

イリーゼ川越はなれ

埼玉県川越市埼玉県川越市中台2丁目1番24

勤務地
埼玉県川越市中台2丁目1番 24

勤務地・最寄駅
西武新宿線 南大塚駅
東武東上線・JR川越線「川越」駅よりバス約15分
※車通勤OK

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
その他、シフト
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:30～翌9:30
※休憩：60分

★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

★月の夜勤回数は4～5回になります。

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

月給251,750円以上

給与
【給与】
月給 251,750円～
夜勤手当4回含む(24000円／1回6000円)
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10,000円／5.6時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
＊月収274750円
…月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)

【交通費】
上限3万円/月

休日・休暇
●4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
※年間休日107日
●各種休暇制度
┗有給・慶弔休暇
┗特別休暇
┗産前・産後・育児休暇
┗介護休暇

試用期間あり

※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

募集求人
【川越駅から車で6分・車通勤OK】初任者研修の資格があればOK◎

職種
介護サブリーダー

雇用形態
正社員

仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 社割制度あり オープニングスタッフ 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可

募集情報
一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！

＼リーダー職の経験は無くてもOK！／

転職していきなりリーダー職は不安、という方でも挑戦しやすいサブリーダーのポジションでの募集です。
これまで一般職で、転職して自分の価値を上げたいという方も大歓迎！
サブリーダーとして経験を積んで、ユニットリーダーやその先の管理職も目指せます◎

自分にできるか不安という方も、少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。
イリーゼには挑戦するあなたをしっかりサポートする、やりたい介護が叶えられる環境がありますよ！

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✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。

✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。

✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。

✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。

≪施設の詳細情報≫
●総居室数：61室(全室個室)
●介護付有料老人ホーム
●車通勤の相談対応可

＊施設のコンセプト
「イリーゼ川越はなれ」は2024年3月1日にオープンし、【家族と過ごす老人ホーム】をテーマとした新しい形の施設となっております。
時間に追われる介護ではなく、自立度の高いお客様にはよりアクティブに、お客様に合わせてお手伝いをする方針です。
お客様の身体機能に合わせて、車いすに座ったままでも対応可能な高さの受付カウンターも設置しています。

館内には既存施設とは異なるシアターダイニングや、ファミリーカフェ等を完備。
貸し切りでの利用もできるので、施設の外にいるご家族と一緒にお誕生日会やお食事会などを開くことも可能です。

ご入居様と、ご家族様との時間を共有できる空間となっております。
また新たにコンシェルジュ(総合案内人)を配置し、手芸・園芸などのサークル活動やレクリエーションも行っており、お客様との触れ合いを大切にしております。

ご自宅の「はなれ」という位置の新しいコンセプトの施設で、私たちと一緒に働きませんか？
お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております！

その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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