株式会社ワンベルウッズ　東京事業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜＜★この求人のポイント★＞＞
・人気音楽ロックフェスでの実績有！
・チーム制でのお仕事。サポート体制バッチリ！
・業界未経験、営業未経験から始められる
・毎回楽しみ！週2回お弁当支給あり♪

イベントの企画提案営業（人材コーディネーター）として人材を採用し、マッチングさせ、イベントを成功へとつなげるお仕事です。
イベント制作会社や広告代理店、音楽フェスなどに携わります。

【具体的には】
◆イベントに応じてスタッフの採用
広告代理店やイベント制作会社からの「イベントを開催するのでこんな人材が欲しい」というお客様のご要望に応じて、
自社のキャスティングスタッフを企業とマッチングさせます。

◆運営のサポート
イベント当日は現場に赴くことも。イベントが適切に運営できるよう
スケジュールの管理やスタッフへの指示だしなどをお願いします。

◆イベントの企画
様々なイベントを経験したのち入社3～４年後をめどに
自らで企画してイベントを作り上げることも。

＜イベント実績＞
・音楽ロックフェスのフードコートやフードイベント
・企業の販促イベント
・商業施設での集客イベント
・学会や株主総会のサポート
・試験会場の監督 など多数

＜基本的な仕事の流れ＞
▼担当イベント主催企業へ営業・ヒアリング
▼スタッフの求人作成・告知
▼人材コーディネーターとしてスタッフの面接・調整・決定
▼イベントのサポート・フォロー

営業担当が求人の募集記事作成からスタッフの面接、マッチングまで一貫しておこなうことで、お客様がご希望される質の高い人材を集めることを実現しています。

＜ノルマなし！無理な営業活動ナシ＞
既存のお客様のリピート案件や、お客様からのご紹介案件、HPやDMなどからの問い合わせ案件が中心です。

＜チーム制＞
チーム単位で売上達成を目指し、業務フォロー等を行っています。
そのため、自身が休みを取得しても引き継ぎがスムーズで、誰もが休みを取りやすい体制です。
案件ごとにバディを組んで経験が豊富な先輩と一緒に案件を進めていくので
未経験からスタートした方も安心ください♪

【業績好調につき増員】
プロモーションのプロ集団として、イベント企画運営・管理、人材サービスなど幅広い事業で成長を続けてきました。
情勢により苦しい時期もありましたが、逆境をチャンスととらえ、イベントのWEB予約システムや入場管理システムの開発に挑戦！
新時代の新たなサービスは、多くのイベントに導入いただいており、業績も好調です！

実際に2022年は6億2500万円、2023年は9億2200万円、そして2024年には11億4000万円と、成長を遂げています。
イベントも手掛ける人材会社、営業自らが担当案件のキャスティングを行う営業戦略で明確に差別化。
一貫して携われるから手ごたえ抜群！

【自由度が高い！社歴が浅くても挑戦ができる！】
裁量権が大きく、営業スタイルが自由なことが最大の特徴！
営業活動だけではなく、キャスティングや見積り、備品発注、アフターフォローなどイベント運営に関わるすべてをこなすので、イベントを運営するための幅広い能力が身につき、社歴の浅いうちから活躍できます。

＜一緒に働く仲間のこと＞
東京12名、大阪12名、名古屋3名のコーディネーターが在籍しています。
年齢層は22歳から45歳まで幅広く、男女比は6:4という構成です。
5年以上の勤続メンバーが4～5名、10年以上勤続の社員が4名と
長く活躍するメンバーも多いことも特徴です。

＜先輩社員インタビュー＞
■営業 入社1年目：【城間（男性）】
前職は士業関係に務めており、ルールがしっかり定まっている固い職場にいましたが、「自身の裁量」で楽しいものを作り、人を楽しませる仕事がしたいと思い、転職を決意。
イベントの仕事はもちろん楽しいだけではなく、人材の確保、様々な折衝やスケジュール調整など、見えない事前準備が多く大変です。しかし、その分イベントの成功やお客様からのお褒めのお言葉は大きな達成感に繋がります。
また、未経験の私でも丁寧かつ細かく、教えてくれる先輩方ばかりで、未経験の業界に踏み出して転職を決めて心から良かったと思っています！

■営業 入社2年目：【出川（女性）】
前職は社員数が多い、大きい企業に勤めていました。その中で、自身の売上や利益がどれだけ貢献できているのかが、見えづらい状況でした。ただ、数字を追うだけになってしまい、成長ややりがいが実感できなくなり転職を決めました。
ワンベルウッズに入社を決めた理由は、「少数精鋭」で営業マンしかいないからこそ、入社間もない私の売上が全体にどれだけ貢献ができているのかが明確になっていること、「仲間意識」をもって協力し合う環境であることが大きな理由です。
入社後のギャップもなく、「社内の雰囲気」も非常に良く、大変な時期でもやりがいを持って頑張れています！