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掲載開始日:2024/12/09 応募が集まり次第終了
施設内の訪問介護主任
正社員
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アピールポイント:
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残業削減の取り組み
* ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。
* 平均残業時間は月3時間程度です
* 管理システムを導入し、現場をDX化させ、工数削減、ペーパーレス化を進めております。
プライベートを大切にできる職場環境
* 当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も100%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
介護・看護が垣根なく協力し合う環境
* 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています
キャリアアップ・スキルアップ
* 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。長期キャリア形成、昇給、昇進など可能な環境があります。
企業理念
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
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掲載開始日:2024/12/09 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
株式会社カインドライフ 岐阜県大垣市禾森町3丁目2012番地2ナーシングホーム悠ライフ大垣 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給295,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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