| 対象となる方 |
求めている人材
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✤ 株式会社栄光について ✤
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個別指導塾『栄光の個別ビザビ』や
少人数制の集団指導塾『栄光ゼミナール』
を運営する会社！
ひとり一人に寄り添った指導の提供
→生徒の成績向上・第一志望校合格を
実現しています。
今回、新たに5名以上を増員募集します◎
▼【1】教室長候補
『栄光ゼミナール』での勤務
【指導対象】小学生、中学生
【教室形態】集団指導塾
▼【2】教室運営職
『栄光の個別ビザビ』での勤務
【指導対象】小学生、中学生
【教室形態】個別指導塾
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★★★ 未経験者大歓迎 ★★★
20代・30代・40代・50代…
若手から中高年・ベテラン層まで
幅広い年代の方が活躍しています！
【必須条件】
・大卒以上の方
【歓迎条件】
・正社員デビューOK
・業界・職種未経験OK
・既卒歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランク歓迎
・主婦(夫)歓迎
・フリーター歓迎
・資格不問(教員免許不問)
＼＼こんな方にも是非／／
・子どもと接することが好きな方
・子どもの学びに寄り添いたい方
・教育現場に貢献したい方
・学習塾アルバイト等の経験がある方
・塾以外での指導経験がある方
└教育学部卒、家庭教師経験者etc.
・営業・接客経験がある方
・マネジメント経験がある方
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満の方／定年制のため）
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| 勤務地 |
株式会社栄光 大宮校
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-4-1DOMパートⅢ 4F
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| アクセス |
交通・アクセス
京浜東北線 大宮駅 徒歩3分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり40時間
11:00〜22:30内で、
実働7時間30分(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均労働時間40時間)
▼シフト例
13:30～22:00
14:00～22:30
▼平均残業時間
月10時間～20時間
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| 給与 |
月給235,000円以上
給与詳細
基本給：月給 23万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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＜給与詳細＞
月給23万5000円～
※経験・能力を考慮し決定
✅昇給年1回
✅賞与年2回
✅残業代は別途支給
└月の総労働時間を超過した場合は、
超過勤務手当として支給します。
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- 【給与例】
- 給与例
＜入社時の想定年収＞
年収450万円～650万円／教室長候補
年収400万円～480万円／未経験者
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大手ならでは！手厚いサポートあり
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✅本部対応の領域が幅広い！
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教室のスタッフが授業や生徒対応に
専念できるよう、体制を整えています。
特に生徒募集・講師募集においては、
本部内に設置している専門部署が
広告出稿～選考・採用まで一括で行い、
教室の負担を最小限に抑えています。
✅生徒の成長を実感できる指導環境
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授業の品質向上を目指し、「答案分析」
や「家庭学習管理」に力を入れ、
生徒が問題を解くプロセスや
努力を丁寧に評価。
その成果を最大限に褒めながら、
次に活かせるアドバイスを行います。
この指導方法・内容は
講師間でも共有されており、
一緒に生徒の可能性を引き出せる喜びを
感じることができますよ。
✅多様なキャリアパスをご用意！
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新人研修はもちろん、
指導力の可視化～向上をはかるための
教務指導力検定や
授業品質アンケートの実施等
多くの取り組みを行っています。
昇格に必要となるスキル・知識が
明確に決まっており、
そのための専用研修制度もご用意
(修了→合格により昇格可能！)。
指導力やスキル・知識を磨いた後は、
専門職(受験指導スペシャリスト)や
管理職(マネジメント担当)等への
ステップアップも可能です。
近い目標も、将来的な展望も、
描きやすく挑戦しやすい環境ですよ。
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜＜年間休日110日＞＞
▼【1】教室長候補
月7～15日(シフト制)
▼【2】教室運営職
週休2日制(日曜日＋月曜日)
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✨充実の休暇制度あり✨
・GW休暇(4日)
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(最長3年)
・産後パパ育休
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
└5日以上連続休暇の取得可能
…etc.
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産休・育休の取得実績あり！
産休後、95％以上の社員が
無理なく復帰をしています。
また、男性も育休を積極的に取得中。
時短勤務制度(お子様が小学6年生まで
適用可能)もあり、子どもを持つ
パパさん・ママさん等も
働きやすい環境です！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：試用期間3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり／年2回(7月、12月)
・昇給あり／年1回(5月)
・通勤交通費全額支給
・社会保険完備
・研修制度(階層別、年次別)
・Z会グループ公募制度
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・傷害保険加入(全額会社負担)
・退職金制度
・再雇用制度(最長65歳)
・永年勤続表彰制度
└入社10,15,20,25,30,35年時に表彰
【各種手当】
・教育手当
└お子様1人あたり月1万円
(お子様が18歳まで)
・共済会手当
・職務手当(職務に応じて支給)
・超過勤務手当
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＼＼異業種から転職も大歓迎／／
人材コーディネーターや飲食店の運営、
販売スタッフ、営業スタッフ…等、
異業界からチャレンジした
先輩も多く在籍しています！
個別指導塾講師や学習塾の教室長、
教員免許を持つ方等
教育業界経験者からも選ばれており、
成長機会が豊富な環境です◎
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| 採用予定人数 |
5名
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