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株式会社クリエイト・マンパワーサービス　本社の求人詳細

掲載開始日：2024/10/30 応募が集まり次第終了

クラウドサービスのLinux設計~運用

派遣社員

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【仕事内容】（案件番号：1204504i）【仕事内容】現在構築中のクラウドサービスの設計、構築、運用運用開始後のトラブルシューティング他 ★リモートワークあり！【OS】 Linux 【ツール類】 AWS、Terraform、Markdown Git、VScode、Slack 【仕事の特徴】【配属先】インフラ事業部【リーダー】42歳／男性＊服装：オフィスカジアル＊オフィス近くにコンビニあり＊屋内原則禁煙（喫煙場所あり）【ポイント1】・社会保険完備＆交通費別途全額支給・就業祝い金（20,000円）商品券あり（規定有）・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード1,000円分プレゼント【ポイント2】・お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり・バースデープレゼントあり・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ

職種/仕事内容

仕事内容
【仕事内容】（案件番号：1204504i）
【仕事内容】
現在構築中のクラウドサービスの
設計、構築、運用
運用開始後のトラブルシューティング他
★リモートワークあり！
【OS】
Linux
【ツール類】
AWS、Terraform、Markdown
Git、VScode、Slack

【仕事の特徴】
【配属先】インフラ事業部
【リーダー】42歳／男性
＊服装：オフィスカジアル
＊オフィス近くにコンビニあり
＊屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

【ポイント1】
・社会保険完備＆交通費別途全額支給
・就業祝い金（20,000円）商品券あり（規定有）
・来社不要のWEB登録OK
・新規ご来社登録でQUOカード1,000円分プレゼント

【ポイント2】
・お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり
・バースデープレゼントあり
・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中
・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ

対象となる方	資格 ●AWS案件の経験 ●インフラ経験(構築、運用保守設計) ●ドキュメント作成、リーダー経験 ●ネットワーク知識
勤務地	株式会社クリエイト・マンパワーサービス　本社東京都台東区勤務地備考東京都台東区
アクセス	アクセス各線「上野駅」より徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分） ※残業なし【勤務期間】即日～長期（スタート日相談可）
給与	月給470,000円〜500,000円給与月給 47万円～50万円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり6万4000円～6万8000円（固定残業時間：20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※時間超過分は別途支給いたします。交通費：交通費支給通勤交通費全額支給（規定あり）
休日休暇	休日月～金の週5日勤務（土日祝休み）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇副業・WワークOK ◇各種社会保険完備 ◇東京広告業健康保険組合加入 ◇無料定期健診（婦人科オプションあり） ◇eラーニング受講制度 ◇長期継続特典（バースデープレゼント等） ◇有給休暇 ◇年末調整 ◇交通費全額支給（規定あり） ◇就業祝い金制度あり
職場環境・雰囲気	職場環境【従業員構成】【配属先】インフラ事業部【リーダー】42歳／男性＊服装：オフィスカジアル＊オフィス近くにコンビニあり＊屋内原則禁煙（喫煙場所あり）【職場の雰囲気】業務外交流少ないデスクワーク長く働ける力仕事が少ない決められた時間できっちり知識、経験必要
その他	その他【ブランド名】クリエイト・マンパワーサービス【事業内容】人材派遣・人材紹介

企業情報

会社名: 株式会社クリエイト・マンパワーサービス
代表者
所在住所: 東京都千代田区神田司町2-2-12神田司町ビル7階
代表電話番号: 0352093751
事業内容: 人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ◆Zoom、Teams（オンライン面談）実施中！感染症拡大防止の観点から、スマホやPCでのオンライン登録を推奨しています！来社登録もお気軽にご相談くださいませ！！【問合せ先について】問合せ先：0120-725-131 ◆対応時間平日10：00～16：30 （就業中の方向けに夜間帯も相談可） ◎もちろん来社もOK！応募方法 WEB応募+TEL応募問い合わせ先メールアドレス：saiyo@cms.co.jp 問い合わせ先電話番号：0120725131 問い合わせ先担当者名：採用担当

選考プロセス

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