株式会社GSIの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社GSIの求人詳細

掲載開始日：2024/12/17 応募が集まり次第終了

バックエンドエンジニア

正社員

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大阪【アプリケーションエンジニア】上場企業／年間休日133日案件あり／社内案件あり

アピールポイント:
当社は、エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者なため、技術者が嫌なことはしない企業です。

タイトなスケジュールでの開発で社員を疲弊させるような案件や長く保守業務が続き、
社員のスキルアップに繋がらない案件は受けないなど、案件の取り方にもこだわりを持っています。

また、スキルアップできる資格取得を推奨しており、
資格取得合格祝い金についても対象資格の追加・金額アップなどを随時おこなうなど
技術者として働きやすい制度整備を進めています。

月1回の課会（懇親会）や、BBQなどの社外イベント、フットサルなどのサークル活動、
PJ単位でSNSグループを作るなどフランクで親しみやすい社風です。

取締役や部長が常駐先に頻繁に顔をだし社員の状態を把握したりするなど、上司との距離が近くフラットな環境です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■業務内容 Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心。現在はSPA（NodeJS・React）にも注力。緑の大手SNS案件で持ち帰り請負案件の受注が拡大しております。要件定義～開発実装まで多様なプロジェクトあり。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。上流から下流まで一気通貫アサインもあります。 ■案件事例・ECサイトやデリバリーなどtoC向けWEBシステム・製造業向け：IoTデバイスでの収集作業データ加工及び　作業状況可視化Webアプリケーション開発（製造～リリース）など多彩で豊富な案件を保有。　モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステムなど

職種/仕事内容

仕事内容:
■業務内容
Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心。
現在はSPA（NodeJS・React）にも注力。緑の大手SNS案件で持ち帰り請負案件の受注が拡大しております。
要件定義～開発実装まで多様なプロジェクトあり。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。
上流から下流まで一気通貫アサインもあります。

■案件事例
・ECサイトやデリバリーなどtoC向けWEBシステム
・製造業向け：IoTデバイスでの収集作業データ加工及び
　作業状況可視化Webアプリケーション開発（製造～リリース）など多彩で豊富な案件を保有。
　モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステムなど

対象となる方	求める人材: 39歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由11号のイ）《エンジニアデビューOK！》・未経験・初心者OK ・学歴不問・ブランクOK
勤務地	株式会社GSI 大阪府大阪市中央区勤務地: 〈勤務地〉【大阪支社もしくは大阪市内のプロジェクト先での勤務】＜大阪支社＞大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル6F 客先常駐勤務、自社内勤務転勤の可能性：なし
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下
給与	年俸3,800,000円〜6,000,000円給与: 〈給与〉想定年収：380万円~600万円月給：24万円~43万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉＜モデル年収＞ 580万：33歳　係長（入社2.5年） 530万：31歳　主任（入社10年） 480万：28歳　PL（入社4年） 430万：25歳　一般（入社1.5年）〈補足情報〉 ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給も有 ■賞与：年2回（7月・12月）＜試用期間＞ 3ヶ月 ※1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：133日休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、介護休暇補足情報：■有給休暇（10日～20日） ■夏季休暇（2日） ■入社後半年以内の特別付与休暇（最大5日） ■産前産後・育児休暇制度（取得実績あり） ■時短勤務制度（養育）：相談可 ■看護休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格取得制度、持株会制度、退職金制度、役職手当、資格手当、健康診断、社員割引制度補足情報：・通勤手当（上限月2万円）・住宅手当・家族手当・役職手当・時間外手当・確定拠出年金制度・福利厚生倶楽部（リロクラブ）・各種研修制度（eラーニング）・Java研修（1ヶ月）：独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』・階層別研修（役割ごとに年1～2回実施）・従業員持株会・資格取得報奨金・引越補助金制度（当社規定により支給）・退職金制度（企業型確定拠出型年金にて積み立て）
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : なし会社説明会の有無 : なし適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞ (1)書類選考 (2)面接（人事担当者兼エンジニア）＋適性検査 (3)内定＜補足情報＞ ※オンライン面接可雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,800,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間