株式会社 まごころ介護サービス まごころの家*多摩の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、無資格
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。

●入職時には必須な介護の資格や経験はありません。
無資格の方の場合は入職後、認知症介護基礎研修を受講いただきます。
その後、資格取得支援制度を活用いただき、介護職員初任者研修の資格を取得いただくことも可能です。
また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします！

●未経験・ブランクのある方へのサポート
・プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。

株式会社 まごころ介護サービス まごころの家*多摩

東京都多摩市東京都多摩市和田403番1

勤務地
東京都多摩市和田403番1

勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス／京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩28分/車6分
京王相模原線 京王永山駅 徒歩30分/車7分
バス：こうしん塚通り徒歩1分/多摩第二小学校 徒歩5分
マイカー通勤OK
(※駐車場月額3,000円の自己負担あり)

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
7：00～16：00、8：30～17：30、11：00～20：00（休憩60分）
16：00～翌9：30（休憩90分）

上記のうち1日4時間から相談可
※夜勤可能な方は応相談（16:00～翌9:30）
※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）
【このようなご相談にも応じます】
・時短勤務希望
・扶養内で働きたい
・固定の曜日休みを取りたい

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間3ヵ月/条件変更なし

時給1,255円〜1,445円

給与
【給与】
時給 1,255円～1,445円
■パート
1,255円～1,445円
○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方
1,265円～
○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方
1,275円～
○介護福祉士をお持ちの方
1,355円～

■フルタイムパート
月給：240,856円～273,384円
・基本給 214,856円～247,384円
・夜勤手当 26,000円(6,500円×4回)
※夜勤5回以上となった場合は追加で支給
※月給は時給×8時間×21.4日で算出

■加算・手当〈共通〉
・資格手当
10円～130円/時間
・キャリアパス加算
5円～100円/時間
・IT介護士手当
初級：40円/時間
中級：50円/時間
上級：70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・インセンティブ手当
・通勤手当 上限30,000円/月

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇
・シフト制(応相談)
 ※週2日～勤務可
・有給休暇：法定通り
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

試用期間あり

※試用期間3ヵ月/条件変更なし

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
対策あり(屋内禁煙)

募集求人
【多摩市和田】2023年4月新規オープン／小規模多機能／無資格・未経験OK／資格取得支援

職種
小規模多機能型居宅介護での介護職・ヘルパー

雇用形態
パート

仕事特徴
主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

募集情報
あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆

《まごころの家＊多摩》
【2023年4月新規開設！】個別ケアを重視した小規模多機能居宅介護◎自社開催の講座で資格取得可能◎教育専任の部署によるサポートあり◎IT介護士育成中◎インセンティブ手当

◇介護の資格不問です♪
介護の仕事って実は家事の日常でできる仕事も多いんです。
働く中で介護に関心を持っていただけたら、資格を取るというのも一つです。そのときは会社が資格取得を支援するので、まずは第一歩介護の職場で働いてみませんか？

◇週2日から勤務OK！
少ない勤務日数からでも働いていただけます。
家事や育児のすきまにできる仕事をお探しの方や、
まだたくさん仕事をするのは不安…という久しぶりのお仕事復帰の方にもぴったりです！
【管理コード：care_parttime_首都圏】
本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社 まごころ介護サービス まごころの家＊多摩 の求人です。

専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います
・社内勉強会(毎月開催・任意参加)：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
・介護技術動画(スマテク)：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
・まごころ塾(初級、中級)：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
・アセッサートレーニング(ケア指導者研修)：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習
◆資格取得支援制度※規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します

その他
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