株式会社ネクストビートの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ネクストビートの求人詳細

掲載開始日：2025/01/07 応募が集まり次第終了

販促企画・営業企画/若手スタッフ活躍中

正社員

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＞仕事と私生活の充実度up＜理想のワークライフを実現！サポート体制抜群◎20代30代の若手が中心として活躍中♪

アピールポイント:
【ポジションの魅力】
・採用～オンボーディング～育成まで一気通貫で関わるため、成果を定量的に見ることができます。
・社内の複数部署と関わりが多く、事業運営全体に携わる機会を得ることができます。
・創業10年で国内10事業、海外1事業展開しているスピード感のある組織の中で、
　課題の設定～施策の実行に裁量を持って取り組むことができます。

【仕事の魅力】
■社会課題への価値創造
「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能

■意思決定のスピード
経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い

■裁量の大きさ
縦割り組織ではなく、上流～下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能

■昇進スピードの速さ
成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない

■高い市場価値に繋がる
企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ▼営業企画（セールスイネーブルメント）の役割「保育士バンク！」セールス組織の強化・改善を担っていただきます。セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。採用～オンボーディング～育成までを一気通貫で担っていただきます。具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化）・育成指標の設計、定期モニタリング・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化・各種営業支援ツールの開発・改良（Salesforce・営業補助資料など）・営業組織の業務プロセスの再構築、改善・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良 ▼保育士バンク！ブランドについて保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。（１）職員や園児への認知、職員の採用・求人広告掲載・就職/転職フェア・ホームページ制作・保育施設紹介の動画制作（２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成・人材紹介・労務管理システム・エンゲージメント管理システム（３）保育園経営・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート＜なぜ保育業界に取り組むのか＞保育業界には、待機児童の解消、保育士の人材不足、保育士の職場環境の改善、子どもの安全管理体制の強化等、様々な問題があります。人口減少が加速する日本において、将来の日本を担う子どもたちにとって、最適な環境を作りたいという想いから、私たちは保育業界の課題にチャレンジし続けています。

職種/仕事内容

仕事内容:
▼営業企画（セールスイネーブルメント）の役割
「保育士バンク！」セールス組織の強化・改善を担っていただきます。
セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。
採用～オンボーディング～育成までを一気通貫で担っていただきます。
具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。

・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化）
・育成指標の設計、定期モニタリング
・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化
・各種営業支援ツールの開発・改良（Salesforce・営業補助資料など）
・営業組織の業務プロセスの再構築、改善
・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良

▼保育士バンク！ブランドについて
保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。
保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、
保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。

（１）職員や園児への認知、職員の採用
・求人広告掲載
・就職/転職フェア
・ホームページ制作
・保育施設紹介の動画制作

（２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成
・人材紹介
・労務管理システム
・エンゲージメント管理システム

（３）保育園経営
・M&A
・保育現場や採用市場の調査及びレポート

＜なぜ保育業界に取り組むのか＞
保育業界には、待機児童の解消、保育士の人材不足、保育士の職場環境の改善、
子どもの安全管理体制の強化等、様々な問題があります。
人口減少が加速する日本において、将来の日本を担う子どもたちにとって、
最適な環境を作りたいという想いから、私たちは保育業界の課題にチャレンジし続けています。

対象となる方	求める人材: ＼こんな方に人気のお仕事です！／ ◎完全業界未経験の若者（20代～30代） ◎キャリアを積みたい20代30代の方や主婦(夫)層 ★応募の理由は様々・・・！「新しいことにチャレンジしたくて」「安定した収入を稼ぎたくて」「これから伸びる業界で働きたくて」などなど、皆さんこんな理由から始めています◎
勤務地	株式会社ネクストビート東京都渋谷区勤務地: 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
アクセス	アクセス: JR 山手線「恵比寿駅」徒歩4分東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 10:00~19:00
給与	月給416,666円〜1,000,000円給与: ・みなし残業40時間/月を含む・賞与：年2回・試用期間：3ヵ月(補足事項無し) ・給与改定：年2回
休日休暇	休暇・休日: 土日祝休み
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント）　 ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
採用予定人数	3名
その他	その他: ※この求人は株式会社Cocottoが保有する紹介案件です。【選考について】書類選考→一次面接→最終面接 ※人事・現場の面談を挟む場合があります。 ※候補者様からご提示いただける日程次第では一次選考から内諾までを1週間の短期間で進めることも可能となります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 416,666円 - 1,000,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間