セントケア神奈川株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【PR本文】
1.★2024年9月オープン★ドライバー兼介護職求人／パート／3人一組のチーム制で安心して働ける！
2.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！
3.介護職デビューの方も、社内研修プログラム・資格取得サポート！介護の技術を身につけませんか？要普免
4.業界最多！14種類の多様な介護サービス！コロナ渦で過去最高利益を更新！
5.嬉しい手当支給！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取組めます

【仕事内容】
1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。
2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

今回は“セントケア青葉 訪問入浴”のオープニングに伴い、スタッフを募集することになりました。
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。
両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！

＜仕事内容詳細＞
ケアスタッフ、看護師と共にチームを組み、お客様のご自宅に訪問。
主に訪問入浴車の運転、入浴器具の搬入や設置・準備、洗体や移乗などの入浴介助を行います。
入社スタッフのほとんどが未経験なのでご安心下さい！
お一人お一人に合わせて研修していきます。

＜神奈川県の取組みで優秀賞＞
当社のスタッフが『かながわ介護感動大賞』の優秀賞、佳作を受賞しました！
この賞は神奈川県の取組みで、介護従事者がやりがいと誇りをもって仕事できるよう「介護の素晴らしさを伝える感動的なエピソード」を介護を受けたご高齢者やご家族、介護に携わる職員から募ったものです。
詳しくは弊社HPをご覧下さい！

＜手当を拡充した制度を新設＞
セントケア・グループでは、10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心として、手当や一時金を拡充した制度を新設しました。
中でも「介護福祉士」は経験年数に応じて給与アップ！
職員の育成と資格取得バックアップにより質の高い専門集団として介護職員全体の地位向上を目指します。

＜資格サポートと充実の研修＞
セントケア神奈川では、業界経験者はもちろん、未経験の方もご応募下さい！
資格が無い方でも『資格取得サポート』で当社が取得費用も含めてバックアップします！
また、入社後は入社時から上級まで、約30種類の社内研修プログラムでしっかり学べるので、安心して長くお仕事を続けていただけます。

＜多様な選択肢＞
ライフスタイルに合わせてキャリアアップ。
未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。
県内に70営業所があるセントケア神奈川ならでは。
あなたに合った働き方や場所を見つけられます。
また、無資格、未経験から実務経験を積み、キャリアアップを実現しているスタッフが数多くいます。

＜教育・研修＞
《セントケアグループ社員研修プログラム》
★初心者から上級者まで完備！
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度