株式会社ハイデイ日高の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接１～２回★昇給チャンスは毎月・年12回！努力次第でスピード昇格★日高屋をはじめ とした有名チェーン店運営★
店長・店舗管理・運営
千葉県

特徴
急募 未経験歓迎 駅から5分以内 土日祝休み 残業なし 交通費支給 履歴書不要 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可

業務内容
⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
＜働き方について＞
・全国転勤なし（転居をともなう転勤なし）
 →家庭・家を持っている人でも転勤なしに昇級可能

＜昇格制度について＞
 ・昇給のチャンスは年12回！毎月試験を受けるチャンスがあり合格後、翌月１日に随時昇給します。
 →昇級試験は個人の要望で受けることができ、合格すれば役職と給与が上がります。
 ・明確な昇給制度あり・努力と頑張り次第でスピード感持って昇給可能！

＜会社基盤の安定＞
・東証プライム上場・安定した経済基盤の会社（自己資本率78.8% 無借金経営 コロナでも積極的に店舗拡大中！）
 →コロナ禍でも決算賞与を15年連続支給中・給与/ボーナスカットなし
 →賞与は年2回＋業績により決算賞与(コロナ禍でも16期連続支給中）
 →2024年は初任給15.000のベースアップ！
 定期昇格による給与の引き上げを含めた昇給率は全体で5.5％となり、成長分配金(2/29支給済み)を昇給額に含めた実質的な昇給率は、全体で7%強となります。

＜福利厚生も充実！＞
持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度各種社保完備／クラブ、
サークル活動支援／賄い制度（900円以内のメニューを220円で提供）など・・・。

✅【仕事内容・この仕事のミッション】
【仕事内容】
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃

その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理

店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！

【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。
【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。
首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。

【入社後の流れ】
まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。
徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。
店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。

【将来のキャリア】
社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。
店✅への道だけではなく、「上級店長」や「地区✅」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆
●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！
 複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！
●東証プライム上場企業◎
●月8～１１回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！
●大卒者（２２歳以上）の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！
●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！
●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！

※本求人は、MakeCareer株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

職種
店長・店舗管理・運営

雇用形態
正社員

勤務体系
シフト制

勤務先事業内容
店長・店舗管理・運営