株式会社ビルドプロ　神奈川営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ビルドプロ　神奈川営業所の求人詳細

掲載開始日：2025/02/06 応募が集まり次第終了

リフォーム工事メインの施工管理

正社員

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【社員の挑戦を応援！】昇給・賞与は成果次第！前年比132％成長の安定企業◎社内イベント多数で仲間との交流あり◎

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容マンション・戸建・店舗・オフィスのリノベーション工事を手掛けている当社。施工管理士として現場の管理業務全般をお任せします！ ■具体的には・現場作業スタッフへの指示出し・現場の安全や品質の管理・施工スケジュール等の管理・調整・各種書類の作成・施工後のアフターメンテナンス得意な案件や希望の現場をできる限り考慮します。業務の流れも会社としてある程度の流れは決まっていますが現場での細かな対応や進め方は管理を任された社員が決めています。 ■案件について・メインの依頼先：不動産会社様からの案件が中心・案件規模：平均400〜500万円・工期：1ヶ月〜1ヶ月半程度・勤務地：希望考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。リノベーション工事のプロジェクトをスムーズに進行できるようデジタルツールを活用した効率的な管理を実践しています。 ■入社後の流れまずは、所長・主任クラスの先輩と一緒に現場を回りながら覚えていっていただきます。用語の説明から、見積や下請け発注書の作り方、現場の進め方、仕上がりの基準まで必要な事を覚えていっていただきます。早い人であれば3ヶ月程度で基本的な部分をお任せしていき、半年くらいで1人で現場をまわせるようになってもらえれば、と考えています。 ■キャリアアップについて頑張りに応じた評価や昇給・昇格はもちろん、事業展開に合わせて新たなフィールドでの活躍の可能性もあります。当社で、アナタの「やりたい！」を一緒に実現してみませんか？【アピールポイント】 ■施工管理では珍しいフルフレックス制度を導入施工管理では珍しいフルフレックス制度を採用し、勤務時間は自由に設定可能◎ 直行直帰や一部リモート勤務もOK！午後からの勤務でパフォーマンスを高める社員もいます。工期管理や安全配慮を前提に、自分のスタイルで仕事を進められる環境です！ ■社内のコミュニケーションも活発隔週1回営業所を超えた情報共有会を実施！成功事例や課題をオープンに話し合いチーム全体で成長できる文化を築いています。仕事以外でも、社員旅行・忘年会・新年会・BBQなどの社内イベントが豊富で、社員の家族も参加可能。仲間同士の交流が深く、働きやすい環境です。 ■公平で納得度の高い評価制度を整備「どれだけの成果を上げれば昇給や賞与に反映されるのか」が明確。実際に月給10万円UPや賞与100万円達成、未経験から3年で営業所長に昇格した社員もいます。さらに、年1回の評価面談を通じてキャリアアップをサポート。努力が正当に評価される仕組みが整っています。 ■創業以来黒字経営◎前年比132%の高成長率！グループ年商100億円を目標に掲げ経営方針や財務状況を全社員に公開し透明性のある運営を行っています。全員が会社の成長を支える経営者意識を持ち主体的に働ける環境です。【先輩社員の声】【施工管理 T・Kさん】元々はゼネコンで新築現場の施工管理をやっていました！新築からリフォーム業界へきて感じたのは・・・同じ建設業なのに全然考え方が違う！！！一度に何現場も抱える大変さ、図面通りにいかないもどかしさ解体してみたら想像とは違うものが出てきたり・・・でもそこに面白さがある！と感じております。日々先輩方と職人さんに助けてもらっています。早く一人前になってドヤ顔で僕に任せてください！って言えるように頑張りたいですね（笑）ビルドプロの良いところはフルフレックス！予定を調整して先輩と仕事終わりにナイターへ行ったり友達の休みに合わせて遊びに行ったり・・・ゼネコンの時には考えられない働き方で心も体も平和になりました！仕事もプライベートも充実に！何事もチャレンジしていきます！

職種/仕事内容

仕事内容
マンション・戸建・店舗・オフィスのリノベーション工事を手掛けている当社。
施工管理士として現場の管理業務全般をお任せします！

■具体的には
・現場作業スタッフへの指示出し
・現場の安全や品質の管理
・施工スケジュール等の管理・調整
・各種書類の作成
・施工後のアフターメンテナンス

得意な案件や希望の現場をできる限り考慮します。
業務の流れも会社としてある程度の流れは決まっていますが
現場での細かな対応や進め方は管理を任された社員が決めています。

■案件について
・メインの依頼先：不動産会社様からの案件が中心
・案件規模：平均400〜500万円
・工期：1ヶ月〜1ヶ月半程度
・勤務地：希望考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
リノベーション工事のプロジェクトをスムーズに進行できるよう
デジタルツールを活用した効率的な管理を実践しています。

■入社後の流れ
まずは、所長・主任クラスの先輩と一緒に現場を回りながら覚えていっていただきます。用語の説明から、見積や下請け発注書の作り方、現場の進め方、仕上がりの基準まで必要な事を覚えていっていただきます。

早い人であれば3ヶ月程度で基本的な部分をお任せしていき、半年くらいで1人で現場をまわせるようになってもらえれば、と考えています。

■キャリアアップについて
頑張りに応じた評価や昇給・昇格はもちろん、事業展開に合わせて新たなフィールドでの活躍の可能性もあります。当社で、アナタの「やりたい！」を一緒に実現してみませんか？
【アピールポイント】
■施工管理では珍しいフルフレックス制度を導入
施工管理では珍しいフルフレックス制度を採用し、勤務時間は自由に設定可能◎
直行直帰や一部リモート勤務もOK！午後からの勤務でパフォーマンスを高める社員もいます。
工期管理や安全配慮を前提に、自分のスタイルで仕事を進められる環境です！

■社内のコミュニケーションも活発
隔週1回営業所を超えた情報共有会を実施！
成功事例や課題をオープンに話し合いチーム全体で成長できる文化を築いています。仕事以外でも、社員旅行・忘年会・新年会・BBQなどの社内イベントが豊富で、社員の家族も参加可能。仲間同士の交流が深く、働きやすい環境です。

■公平で納得度の高い評価制度を整備
「どれだけの成果を上げれば昇給や賞与に反映されるのか」が明確。
実際に月給10万円UPや賞与100万円達成、未経験から3年で営業所長に昇格した社員もいます。さらに、年1回の評価面談を通じてキャリアアップをサポート。努力が正当に評価される仕組みが整っています。

■創業以来黒字経営◎前年比132%の高成長率！
グループ年商100億円を目標に掲げ経営方針や財務状況を全社員に公開し
透明性のある運営を行っています。
全員が会社の成長を支える経営者意識を持ち主体的に働ける環境です。
【先輩社員の声】
【施工管理 T・Kさん】

元々はゼネコンで新築現場の施工管理をやっていました！

新築からリフォーム業界へきて感じたのは・・・
同じ建設業なのに全然考え方が違う！！！
一度に何現場も抱える大変さ、図面通りにいかないもどかしさ
解体してみたら想像とは違うものが出てきたり・・・
でもそこに面白さがある！と感じております。

日々先輩方と職人さんに助けてもらっています。
早く一人前になってドヤ顔で僕に任せてください！
って言えるように頑張りたいですね（笑）

ビルドプロの良いところはフルフレックス！
予定を調整して先輩と仕事終わりにナイターへ行ったり
友達の休みに合わせて遊びに行ったり・・・
ゼネコンの時には考えられない働き方で心も体も平和になりました！

仕事もプライベートも充実に！何事もチャレンジしていきます！

対象となる方	応募資格学歴不問！第二新卒OK！ ■必須条件・施工管理経験3年以上 →住宅、マンション、電気工事など現場は問いません。基本的な工事の流れを理解されている方であれば、未経験からの挑戦もご相談ください。 ■歓迎条件・建築施工管理技士１級、2級、建築士１級、2級、その他建築系の資格をお持ちの方 ■ビルドプロに向いている方・ノリが良く、チームや仲間との関係を大切にできる方・自分らしいキャリアや働き方を実現したい方・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方ビルドプロは社員の挑戦を全力で応援するカルチャーがあり「自分らしく生きる」「結果を出す」ための挑戦を後押しします。仲間と共に成長し、新しいことに積極的にチャレンジしたい方にぴったりの環境です！
勤務地	株式会社ビルドプロ　神奈川営業所〒231-0033神奈川県横浜市中区長者町231-0033神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル1階勤務地〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル1階
アクセス	最寄り駅伊勢崎長者町駅アクセス伊勢崎長者町駅より徒歩3分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間フルフレックスタイム制みなし労働時間：7時間00分/日休憩時間：1時間00分時間外労働：あり
給与	月給300,000円〜500,000円給与月給 300,000円〜500,000円固定残業：あり固定残業代：53,000円/月想定残業時間：25時間/月試用・研修時月給 300,000円〜固定残業：あり固定残業代：53,000円/月想定残業時間：25時間/月月給30万円〜50万円＋賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当＜年収例＞ 800万円／48歳（月給53万円＋賞与年2回＋諸手当） 700万円／40歳（月給46万円＋賞与年2回＋諸手当） 500万円／32歳（月給33万円＋賞与年2回＋諸手当） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月25時間（5万3千円以上）の固定残業代と一律支給の営業手当（1万3000円）が含まれます。 ※いずれも、超過分は別途支給します。試用・研修試用・研修の有無：試用・研修期間あり試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる試用・研修時の雇用形態：正社員試用・研修時の給与：月給 300,000円〜試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月研修時の給与：固定残業代53,000円（25時間分）含む
試用期間	試用期間あり試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる試用・研修時の雇用形態：正社員試用・研修時の給与：月給 300,000円〜試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月研修時の給与：固定残業代53,000円（25時間分）含む
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金特徴・メリット経験者優遇学歴不問交通費支給昇給・賞与あり車・バイク通勤OK 制服貸与有資格者歓迎勤務開始時期調整フレックスタイム制度あり一部リモートワーク勤務リモート面接OK 転勤なし社会保険完備
採用予定人数	2名
その他	職種施工管理雇用形態正社員休日・休暇週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※月6-8日以上休み(日曜固定)※内2日は希望に応じます。年間休日107日（含む計画年休５日） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆結婚記念日休暇待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年2回（2月・8月） ◆賞与年2回（2月・8月／昨年実績3ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分） ◆出産祝い金（1人目2万円。以下規定により支給／勤続1年以上） ◆資格取得支援制度 ◆社内禁煙 ◆服装自由（制服貸与有） ◆各種社内イベント ◆社員旅行（会社全額負担） ◆お米毎月支給（社長の実家産） ◆自家用車持ち込み手当 ◆結婚記念日祝い金（以下規定により支給／勤続1年以上） ◆社用車・社用携帯貸与（規定有）会社概要【設立】平成23年5月10日【事業内容】・マンションのリノベーション工事一式・民間戸建住宅の室内のリフォーム(壁紙の張替え・フローリングの張替え・CF張替え) ・民間賃貸住宅の室内リフォーム(壁紙張替え・クリーニング・水廻り小修繕) ・オフィスビルの室内改修工事(壁の造作・ＯＡフロア施工・タイルカーペット施工) ・老人介護施設の室内改修工事(壁紙の張替え・床の強化クリーニング) ・賃貸月極め駐車場の維持管理業務・商業店舗改修工事・新設工事(飲食店・エステサロン・居酒屋) ・駐車場増設工事(敷地内駐車場・増設工事・アスファルト敷き・コンクリート打設) ・ホテル室内改修工事(壁紙張替え等) 【事業所】 ■千葉本社〒274-0825 千葉県船橋市前原西２丁目３２−８ ■東京営業所〒124-0024 東京都葛飾区新小岩4-44-16 ■仙台営業所〒984-0032 宮城県仙台市若林区荒井4-18-1 ■千葉営業所〒274-0825 千葉県船橋市前原西２丁目３２−８ ■神奈川営業所〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町５丁目８５三共横浜ビル1階

企業情報

会社名: 株式会社ビルドプロ
代表者: 塚田　和徳
所在住所: 274-0825 千葉県船橋市前原西2-32-8
代表電話番号: 0356788388
事業内容: 不動産
ホームページ: https://buildpro.jp/

応募情報

選考プロセス	応募後のプロセスオンライン（ZOOM等）にて面談 ▼ オンラインにて適性検査を実施 ▼ 現地（神奈川県横浜市）の営業所にて面接 ▼ 内定 ※面接日時・入社時期は相談に応じます。 ※就業中の方の選考は秘密を遵守いたします。応募方法選考を希望される方は、必要事項をご記入の上WEBよりエントリーください。※選考に関するお問合せは人事宛にお願いいたします。

選考プロセス

応募後のプロセス
オンライン（ZOOM等）にて面談
▼
オンラインにて適性検査を実施
▼
現地（神奈川県横浜市）の営業所にて面接
▼
内定

※面接日時・入社時期は相談に応じます。
※就業中の方の選考は秘密を遵守いたします。

応募方法
選考を希望される方は、必要事項をご記入の上WEBよりエントリーください。※選考に関するお問合せは人事宛にお願いいたします。