株式会社エヌディシージャパン/douce Harmonie ゆめタウン徳島店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【アピールポイント】
＊業界・業種未経験の方も大歓迎！
＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！
＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！
＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！
＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！
＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！
＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！
＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！
＊その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。
＊社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます。
＊目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です！

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【NDC JAPANについて】
国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」
を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、
「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。
さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、
新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。

【企業ミッション】
ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ―
これが私たちの理念です。
私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、
ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること
を使命としています。

【NDC JAPAN行動規範】
「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」お客様だけでなく、
スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいきたいと考えており、
マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、
やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。
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【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】
30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。
店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、
インポート扱いもあります。
現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。
価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。
トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、
ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。

～主要取り扱いブランド～
SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、
BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL
※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。

【douce Harmonie ホームページ】
※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。
https://www.douceharmonie-jp.com/

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＜電話でのお問い合わせ＞
070-1265-0061（人事部:笠行）まで
お問い合わせください。
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【仕事内容】
NDC JAPANが運営するブランドのファッションアドバイザー（販売職）として業務をお任せします。

お客様に当社のファッションをご提案するお仕事です。
お客様と丁寧に関係性を築き上げ、洋服だけでなく自分自身も買ってもらえるような接客が弊社の強みです。
気軽に足を運んで頂いて、ワンランク上のお洒落を楽しんでもらう…お客様のライフスタイルの一部になる、
とっておきのスタイリング提案を目指して頂きます。
≪具体的な業務内容≫
・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案）
・コーディネイト提案
・お会計・ラッピング
・魅力的な売り場づくり
・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業
・SNSなどWEBへの情報発信　など
販売における全般業務を担当して頂きます。

SNS(インスタグラム)でのPR業務
店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています)
応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。
https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie

【キャリアアップ】
我々は現場を最重視しているため、全スタッフが販売経験を積みます。

まずは販売を通じて業界・販売の知識習得、経験を積んでください。
その後能力適正を考慮し、各職種（サブ、店長、スーパー販売員、エリアマネージャー、バイヤー、MD、企画生産）へのステップアップとなります。

それぞれの初期配属は目標に向かってのステップです。常に高い志を持ち、
モチベーション高く、仕事に取り組んで頂きたいと考えています。

【接客スタイル】
積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター
を増やすことで、他社と差別化を図っています。
せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、
その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです！

【異業種からの転職者も大歓迎】
接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか
ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。
会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、
面談にて事前カウンセリングを実施しています。

【採用担当からのコメント】
以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。
その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接
客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。
入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、
定着率の高さをキープしています。

【雇用形態】
正社員（一般社員～店長未満）
年収 2,900,000円 〜 3,500,000円
月収 230,000円～276,000円
※経験・スキルに応じて決定
1か月当たりの固定残業代￥23,000から24,000（15時間相当分）を含みます。
15時間を超える残業代は追加で支給いたします。

※賞与に関しては会社業績によって変動有

【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】
あなたの活躍をサポートする採用支援制度！
正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。
※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。
※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。