株式会社木下の介護の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

応募資格
■未経験OK
■調理経験者優遇
■ブランクありOK

学歴・年齢・経験不問。

発注業務や管理はシステム化されているので覚えてしまえば難しいことはありません。
調理業務も家事のスキルを活かせるものばかりなのでご安心くださいね。
調理師免許をお持ちの方や経験者の方も大活躍中！

株式会社木下の介護

東京都江東区東京都江東区枝川３−８−１６

勤務地
応援家族東京ベイ潮見／厨房（株式会社木下の介護）

交通アクセス
JR京葉線･武蔵野線｢潮見｣駅西口より徒歩9分

シフト制

勤務時間
シフト制

勤務時間 6：00〜20：00の間の8時間 ＜シフト例＞ 6:00〜15:00／11:00〜20:00

月給230,000円以上

給与
月給230,000円〜

月給230,000円〜250,000円 ※資格・経験による

固定残業代: 15,800円〜17,200円

超過分別途支給あり

固定残業時間: 10時間

休日休暇
シフト制（週休2日制）

試用期間あり

期間: 3ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

職場環境
屋外喫煙所あり

キャッチコピー
【調理補助・正社員】介護施設の厨房での調理補助。若手〜シニア活躍中。無資格・未経験歓迎！

雇用形態
正社員

掲載企業名
応援家族東京ベイ潮見／厨房（株式会社木下の介護）

応募受付先電話番号
0120-777-920

介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？
①施設長が抜群に良い！
私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。
木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。
どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。
実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。
現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。

②みんな「木下の介護」が大好き！
以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。
木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。
スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。
これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。

③『担当ヘルパー制度』という取組み
元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。
担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。
お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。
そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。
スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

企業情報（備考）
企業名：株式会社木下の介護

設立日：1995/10/26

事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援

資本金：10,000万円

URL：https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/