対象となる方 |
求めている人材 お客様へ高い価値を返したいと考えている 貴方に見てほしい。
◆当社従業員の共通認識◆
現場リーダーの判断次第だけど、 「今日雨だから止めておくか」 なんてことを言ってくれる社風。
ただ・・・ ≪依頼された案件は、120%クオリティで≫ という想いがあります。
公共工事ではないので 決まり切った計画・進め方があるわけではございません。
一方、民間企業様からの案件だからこそ 120%以上のクオリティで仕上げて、 またお願いされるような「質」を届けたいのです。 そんな想いを持ってくれている方に ぜひ当社を支えていただきたいです◎
【条件】 ①車両系建設機械運転技能講習取得者 ②小型車両系建設機械の運転の業務に係る特別教育取得者 ③高卒以上 ④要中型自動車免許取得者
【原稿作成者より一言】 月給371,000~、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人内容をご覧ください!
【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。
|
勤務地 |
トップ電工株式会社
新潟県新潟市東区下場64-7
|
アクセス |
交通・アクセス 竹尾ICから車で約4分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間:8:30~17:30 土日祝完全休み♪
|
給与 |
月給371,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 30万円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり7万1000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮
※固定残業代の支給に関して 昇給に伴いベース給がアップした場合は、 固定残業代も増額されます。
◆昇給あり ◆賞与あり
- 【給与例】
- 給与例
<経験者1年目の年収例> 575万円/30歳=月給37.1万円×12ヶ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回)
|
休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土日祝+その他) ◆年間休日数127日 ◆年末年始、GW、お盆休暇有
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ◆昇給有(前年度実績/~5万円) ◆賞与有(7・12月支給、平均3.5ヶ月分/年) ◆有給休暇 ◆交通費規定支給(月1万5000円迄) ◆電動工具類・腰道具一式・安全靴・保護手袋・防寒着・雨合羽・長靴等、現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給 ◆1人に1台社用車支給(新車) ◆ガソリン・ETCカード支給 ◆タブレット1台支給 ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担・社員が1000円負担、掛け金MAX2万3000円) ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済) ◆中退共加入(内勤さんに対しての退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担(実際に、入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員が2名います!)
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 「今は若い世代に合わせるべきかなって」by社長
今は穏やかな子が多いから、上の世代が今の子たちの流れに合わせるべきだと思うんですよ。 図面共有はタブレットで行うなど、便利なものはとにかく活用! という方向にシフトしています。
|
採用予定人数 |
1名
|