グレイスフル岡谷 社会福祉法人サン・ビションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
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未経験者歓迎
※研修、資格取得⽀援でサポートいたします
※契約職員から入社して頂き、正社員登用制度を活用して、正社員へとなって頂いております
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・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)
・学歴、資格、ブランク不問
・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる⽅⼤歓迎です。
・勤務時間、勤務日数、勤務開始⽇は相談に応じます。
・家庭との両⽴も可能

グレイスフル岡谷 社会福祉法人サン・ビション

長野県岡谷市長野県岡谷市湖畔2-6-2

勤務地
長野県岡谷市湖畔2-6-2

グレイスフル岡谷

勤務地・最寄駅
JR中央本線(東京～塩尻) 岡谷駅 より車で4分
JR中央本線(東京～塩尻) 下諏訪駅 より車で9分

変形労働時間制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
（早番）7：00～16：00
（遅番）10：00～19：00
（夜勤）15：00～翌9：00の交代制（休憩あり）

※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※配属施設により、多少違いがあります

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間3ヶ月

月給240,800円以上

給与
【給与】
月給 240,800円～
※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、処遇改善臨時特例手当(8,000円)、私服手当(800円)、夜勤手当3回(15,000円)含む。

※学歴、キャリアに応じて上乗せあり。

・賞与：年3回(7⽉・12⽉・3⽉)

★資格⼿当やその他⼿当も充実
詳細は待遇・福利厚生をチェック↓

休日・休暇
・週休2日制(月9日) ※2月のみ8日。

・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引、誕生日、育児・介護休業制度、看護休暇制度、子育て支援休暇 他

試用期間あり

※試用期間3ヶ月

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

募集求人
【社員登用制度あり】無資格・未経験から介護のプロへ♪グループホームの介護職

職種
グループホームの介護職 ご利用者様の生活サポート

雇用形態
契約社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社員登用あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中

募集情報
【40歳代・介護職歴ゼロから正社員へ】コロナ禍・不況時でも安定した職種にｷｬﾘｱﾁｪﾝｼﾞしませんか？

■実際に介護職歴ゼロからのスタートした40代女性も！
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入社時に介護職歴がなかったため、まずは契約職員からスタートし、正職員登用制度を利用して、すぐに正職員へ。
入職が決まってから、サン・ビジョン資格支援制度を利用し、受講料の自己負担なしで介護職員初任者研修の資格を取得されたとのこと。
年齢に関係なく活躍できる環境が整っているため、安心して介護職を始められることができたそうです。
また介護職は、これまで主婦(主夫)として家事・子育て・地域活動の経験がすべて生かされる仕事であるとも思ったそうです！

■ニーズが高い介護職はコロナ禍・不況時でも安定！
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景気に左右されない介護業界は学歴や経歴が不問でも働けるので、他業種からの転職も可能です。
介護職はキャリアアップのステップが保有する資格により明確化されているので、頑張り次第でキャリアアップでき、長期的なキャリアプランも立てやすいのも魅力です。

当法人は、入職者の7割が介護未経験者！！
入社後は定期的に資格取得にむけた勉強会を実施したり、「介護福祉士」「介護支援専門員」など、資格取得に要した費用を支給する制度を設け、頑張るスタッフを職場全体でサポートしております。

また、職場いきいきアドバンスカンパニー認証、信州ふくにん認定の働きやすい職場です！

その他
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する東海地区最大級の社会福祉法人です。

▼主な事業内容
高齢者福祉事業/賃貸事業/保育事業/地域活性化事業

▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図りタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します。

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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