西ところざわ翔裕館の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容

ショートステイでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・移動、移乗介助
・配膳、下繕
・口腔ケア
・ご利用者の見守り、居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・自立に必要な生活訓練の支援
・受診時の付き添い
・ご利用者の送迎
・シーツ交換
・その他、生活全般の援助業務


✅アピールポイント
西ところざわ翔裕館はデイサービスとショートステイと住宅型有料老人ホームを運営しています。
施設長自ら産休・育休を経験していることから働きやすい職場を常に追求しています。
そのため、職員の要望から過去"最大10日間連続休暇"を取得した実績もあり、
希望する職員には最大限長期休暇が取れるよう協力し合える環境が整っています。
なので、勤続年数が長い職員が多数いることが物語っています！
広いテラスを活用して、非日常空間を感じてもらえるイベント
「西とこ温泉物語」や「西とこハワイアンズ」等のイベントも積極的に毎月実施しています。
ちなみに、施設目標は『地域の太陽　明るく照らそう西ところざわ翔裕館』です！

ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？

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〈施設長からのメッセージ〉

私は、西ところざわ翔裕館のオープニングメンバーとして入職し、今年で10年目に入ります。
途中に産休・育休を2年間入らせていただき、その後施設長として復職いたしました。

当施設はママさんが多く活躍しているので、お互いに理解し協力し合える環境であるため、大変働きやすい施設です。
小さなお子様がいる職員や介護をしている職員も、パートではなく正社員として働いております。

「大変な仕事もみんなで協力し楽しくやろう！」をモットーに、
明るく元気な施設で働いてくれる仲間を大募集しております！

施設長
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✅採用担当者の声
ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める
ご利用者にとって良いことは何なのか？
相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか？その好奇心こそが次の介護につながります。
オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。
当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。
ご応募お待ちしております！

✅メッセージ
■感動介護は、私たちの心です。
幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、
春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、
ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。
私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい“感動介護”を実践いたします。

■介護の質を高めるために
感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。
介護における専門的知識はもちろん、尊厳を基本としたケア、移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、
介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、
介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。

■職員も過ごしやすい環境を
ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。
安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実！
お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。