DOWAサーモエンジニアリング(株)　関東PE課の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

DOWAサーモエンジニアリング(株)　関東PE課の求人詳細

掲載開始日：2024/08/19 応募が集まり次第終了

金属加工設備のメンテナンス技術職

正社員

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未経験でも上場グループ社員／年休121日＆住宅・家族手当有

プラント設備メンテナンス
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
熱処理機
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
築炉技能士1級
築炉技能士2級
金属熱処理技能士1級
金属熱処理技能士2級
金属熱処理技能士3級
金属熱処理技能士特級
システム保守点検
メンテナンス
修理/修繕予測
修理/修繕費用試算
加熱/熱処理設備メンテナンス
定期点検
工事完了検査
工事計画作成
工事計画提案
工事計画管理
工事進捗管理
整備/修理職担当
機材点検
点検
熱処理
熱処理工程
熱処理工程取扱
生産設備メンテナンス
産業機械メンテナンス
設備点検

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掲載開始日：2024/08/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【年間休日121日＆住宅・家族手当あり】金属製品に熱を加えて強くする「工業炉」。その保全・修理作業を取り仕切る、監督補助者を募集します。今回の採用は、将来の世代交代を見据えたもの。工業炉の構造のレクチャーを含め、イチから教育＆育成していきます。保全やメンテナンスの経験者はもちろん、未経験者も歓迎いたします。 - 当社は東証プライム上場企業である『DOWAホールディングス』のグループ会社であり、1958年の創業以来、工業炉の専門家として日本の製造現場を支え続けてきました。安定した経営基盤の下で、手に職を付けて活躍しませんか。 - 【大手企業ならではの厚待遇！】 ○残業は月20h程度で、残業代はもちろん100％支給。程よく働きながら、自分の時間も大切にできます ○年間休日121日とお休み多め。完全週休2日制（土日祝休み）で、入社時点で有給休暇が16日付与されます ○賞与年2回（6・12月）。昨年度実績で、計5 ～ 6ヶ月分をボーナスとして支給しています ○住宅手当あり＆配偶者・子どもへの家族手当あり。独身者は入寮や社宅利用も可能です - 【具体的な仕事内容】あなたの先輩となる「監督者」1名のほか、協力会社の作業員さん 3 ～ 10名程度とチームを組み、お客様先を訪問します。工業炉の定期点検や消耗品交換・トラブル対応といった実務は、作業員さんが担当。あなたの役割は先輩と一緒に、現場全体を仕切ることです。 1現場の作業に掛かる日数は、簡単な調整程度なら2日ほど、よくある修理・整備では1 ～ 3週間ほどです。但し、炉を分解してのクリーニング・修理（オーバーホールと言います）が必要な場合は、1 ～ 3ヶ月くらい掛かるのが普通です。 - 【入社後のイメージ】入社後は工業炉のしくみについての勉強や、現場を安全に歩くための基本教育などをおこないます。ヘルメットの正しいかぶり方なども、丁寧にお教えします。その後はたくさんの現場を経験しましょう！ひとくちに工業炉と言っても、設置場所やサイズ・種類等により、保全作業時の注意点は異なります。そのためまずは、場数を踏むことが大切。1現場1現場での経験を積み重ね、その場に合った対応の “ひきだし” を増やしていきます。並行して、作業員さんへの注意事項伝達や報告書の作成など、比較的シンプルな業務をこなせるように練習。まずは先輩の指示を受けながら、慣れてきたら自分の考えを先輩に伝えながら、自力でできる仕事の範囲を広げていきます。将来的には、先輩と同じ「監督者」として、工事仕様の作成やお客様とのお打合せ、試運転・お引渡し等にも携わります。全くの異業種から「監督者」へと成長した仲間も多数在籍しており、育成ノウハウは蓄積されていますのでご安心ください。

職種/仕事内容

仕事内容
【年間休日121日＆住宅・家族手当あり】

金属製品に熱を加えて強くする「工業炉」。その保全・修理作業を取り仕切る、監督補助者を募集します。

今回の採用は、将来の世代交代を見据えたもの。工業炉の構造のレクチャーを含め、イチから教育＆育成していきます。保全やメンテナンスの経験者はもちろん、未経験者も歓迎いたします。

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当社は東証プライム上場企業である『DOWAホールディングス』のグループ会社であり、1958年の創業以来、工業炉の専門家として日本の製造現場を支え続けてきました。安定した経営基盤の下で、手に職を付けて活躍しませんか。

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【大手企業ならではの厚待遇！】

○残業は月20h程度で、残業代はもちろん100％支給。程よく働きながら、自分の時間も大切にできます

○年間休日121日とお休み多め。完全週休2日制（土日祝休み）で、入社時点で有給休暇が16日付与されます

○賞与年2回（6・12月）。昨年度実績で、計5 ～ 6ヶ月分をボーナスとして支給しています

○住宅手当あり＆配偶者・子どもへの家族手当あり。独身者は入寮や社宅利用も可能です

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【具体的な仕事内容】

あなたの先輩となる「監督者」1名のほか、協力会社の作業員さん 3 ～ 10名程度とチームを組み、お客様先を訪問します。工業炉の定期点検や消耗品交換・トラブル対応といった実務は、作業員さんが担当。あなたの役割は先輩と一緒に、現場全体を仕切ることです。

1現場の作業に掛かる日数は、簡単な調整程度なら2日ほど、よくある修理・整備では1 ～ 3週間ほどです。但し、炉を分解してのクリーニング・修理（オーバーホールと言います）が必要な場合は、1 ～ 3ヶ月くらい掛かるのが普通です。

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【入社後のイメージ】

入社後は工業炉のしくみについての勉強や、現場を安全に歩くための基本教育などをおこないます。ヘルメットの正しいかぶり方なども、丁寧にお教えします。

その後はたくさんの現場を経験しましょう！ひとくちに工業炉と言っても、設置場所やサイズ・種類等により、保全作業時の注意点は異なります。そのためまずは、場数を踏むことが大切。1現場1現場での経験を積み重ね、その場に合った対応の “ひきだし” を増やしていきます。

並行して、作業員さんへの注意事項伝達や報告書の作成など、比較的シンプルな業務をこなせるように練習。まずは先輩の指示を受けながら、慣れてきたら自分の考えを先輩に伝えながら、自力でできる仕事の範囲を広げていきます。

将来的には、先輩と同じ「監督者」として、工事仕様の作成やお客様とのお打合せ、試運転・お引渡し等にも携わります。全くの異業種から「監督者」へと成長した仲間も多数在籍しており、育成ノウハウは蓄積されていますのでご安心ください。

対象となる方	求めている人材 ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中 ○経験不問。業界未経験者、職種未経験者歓迎 ○正社員デビューの方、社会人経験が長い方も歓迎 ※要普通免許（AT限定可）
勤務地	DOWAサーモエンジニアリング(株)　関東PE課神奈川県横浜市都筑区池辺町3977-1
アクセス	交通・アクセス JR横浜線「鴨居」駅より徒歩10分（ららぽーと横浜東側向かい）
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30／実働8時間、休憩1時間 ○残業は月平均20時間程度 ○夜勤なし、交替勤務なし
給与	月給190,000円〜300,000円給与詳細基本給：月給 19万円〜 30万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ○固定残業制ではありません。勤務実績に応じて時間外手当を100％支給します ○給与金額は経験やスキル等を考慮し決定します【上記とは別途支給される手当】 ○時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給 ○休出手当／休日出勤の実態に応じ支給（振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ○通勤手当／交通費全額支給 ○住宅手当／持ち家・賃貸：2万～2万5000円 ○家族手当／配偶者：1万7500円、子ども：人数により1万7500 ～ 3万円 ○出張手当 ○資格手当（当社指定の資格取得時に一時金支給） ※住宅については、借上社宅・単身寮も利用可（詳細別記）【給与例】給与例【収入例】（1） 23歳・入社5年年収例 420万円／月給 22万円（基本給）＋各種手当＋賞与（2） 28歳・入社10年年収例 500万円／月給 26万円（基本給）＋各種手当＋賞与（3） 48歳・入社30年年収例 790万円／月給 40万円（基本給）＋各種手当＋賞与
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（土日祝休み）【年間休日】 121日【有給休暇】入社時に16日、最大22日付与平均取得日数13.4日（前年度実績）家族イベントなどのプライベートな用事も事前に希望すればOK 【その他の休暇】 ○長期休暇／年3回、GW、夏季、年末年始 ○慶弔休暇 ○特別休暇 ○リフレッシュ休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○備蓄年休制度産休、育休、産後パパ育休の取得実績多数休日出勤をした際は代休を取得できます ※客先都合により長期休暇はずらして取得する場合あり
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：試用期間 6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ○昇給（年1回、7月） ○賞与（年2回、6・12月）※昨年度実績計5 ～ 6ヶ月分 ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○法定健康診断、ストレスチェック ○制服貸与 ○業務用端末貸与（PC・スマホ・タブレット等） ○社員食堂（中西部PE課のみ） ○受動喫煙防止体制（敷地内全て禁煙） ○選択型福利厚生制度加入 ○提携保養所 ○退職金制度／確定拠出年金（401K） ○資格取得支援（講座費用の会社負担、教材支給など） ※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い【その他従業員向け特典多数】 ○入居可能住宅あり／借上げ住宅または単身寮独身寮で月5000円～ 7000円、社宅で月2万～ 2万4000円（物件・エリアによる） ○資産形成支援が充実社員持株制度・財形貯蓄制度あり。住宅提携ローンも利用可 ○もしもの時もサポート団体生命保険・共済会制度あり。病気や万が一の事態に備えられます【企業概要】法人名：DOWAサーモエンジニアリング株式会社設立：2006年5月（創業1958年10月）資本金：1億円代表：信耕望本社所在地：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町19-1 従業員数：621名（2024年3月現在）売上高：322億円（2024年3月期）、289億円（2023年3月期）、231億円（2022年3月期） HP：https://www.dowa.co.jp/thermo-tech/thermoengineering/ 【事業内容】各種熱処理設備の設計・製造・販売、熱処理設備のメンテナンス／各種熱処理／各種表面処理／表面改質処理
職場環境・雰囲気	職場環境車通勤OK／マイカー通勤者向け駐車場あり・対応エリアは東日本全域。担当案件により数週間の国内出張あり・川崎市・横須賀市・鎌倉市・藤沢市・逗子市・大和市・町田市など神奈川県内隣接自治体からも通勤便利 ※現在、男性スタッフ10名が活躍中喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	3名

企業情報

会社名: DOWAサーモエンジニアリング株式会社
代表者: 信耕　望
所在住所: 愛知県名古屋市瑞穂区浮島町19番1号
代表電話番号: 0526930800
事業内容: 機械・医療機器メーカー
ホームページ: https://www.dowa.co.jp/thermo-tech/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス【応募方法】応募画面にて必要事項を入力し、エントリーしてください。追ってご連絡を差し上げます。【選考の流れ】 (1) 応募レジュメによる書類選考 (2) 一次面接 (3) 二次面接＋適性検査 ○応募から内定までは2～4週間の予定 ○入社時期は応相談、応募から1ヶ月以内の入社も可能【面接日時】原則、平日の勤務時間内で実施しております。平日夜間や土日の面接をご希望の方はご相談ください。【面接地】ご希望の勤務地または本社 ※WEB面接をご希望の方はご相談ください（二次面接は対面のみ）

選考プロセス

選考プロセス
【応募方法】
応募画面にて必要事項を入力し、エントリーしてください。追ってご連絡を差し上げます。

【選考の流れ】
(1) 応募レジュメによる書類選考
(2) 一次面接
(3) 二次面接＋適性検査

○応募から内定までは2～4週間の予定
○入社時期は応相談、応募から1ヶ月以内の入社も可能

【面接日時】
原則、平日の勤務時間内で実施しております。平日夜間や土日の面接をご希望の方はご相談ください。

【面接地】
ご希望の勤務地または本社
※WEB面接をご希望の方はご相談ください（二次面接は対面のみ）