木下工務店　さいたま展示場の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
■学歴不問
■何らかのマネジメント経験を
 3年以上お持ちの方
※経験業界は不問です
※住宅営業・BtoCの接客経験は尚歓迎

＜以下の方を歓迎いたします＞
・住まい・暮らしに関心がある方
・家族との時間を大切にしたい方
・業界大手の安定企業で長く活躍したい方
・チームリーダー・管理職の経験を
 活かしたい方
（例）
「数名のチームリーダーとして目標数字を達成した」
「育成役としてチームの底上げに貢献した」

★社歴10年以上の社員も多く、
 腰をすえて取り組める環境です。

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◆住空間の「気づき」が大切◆
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お客様が描く理想の暮らしをお聞きし、
夢を叶えるプランを提案する。

「売る」よりも「聞く」営業の色が
濃いので、親身な接客・サービスを
してきた方であれば
違和感なく取り組めるはずです。

建築の専門知識がなくとも
「こんなキッチンなら料理が
 楽しいだろうな」
「こんなガレージがあれば
 趣味も充実するはず！」
といった生活者視点は誰でも
持っているはず。

注文住宅の営業は、
日常生活で感じたことや、
ふとした気づきをお客様との対話に
活かせるのです。

木下工務店　さいたま展示場

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1さいたま新都心コクーンシティ住宅展示場No.9

交通・アクセス
JR「さいたま新都心駅」徒歩6分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

10:00～19:00（実働8h/休憩1h）
※残業は月20～30時間程度です。
※日々業務改善を行ない、
 残業削減に取り組んでいます。

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◆営業所長にインタビュー◆
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職場ではオンとオフのメリハリが
きいた働き方を推進しているので、
所長としても率先して1日の仕事を
終えるようにしています。
今は毎日家族と晩ごはんを食べており、
まだ小さい息子と一緒にお風呂に
入っています。展示場のメンバーも、
夜は各々の好きなことに時間を
使っているようです。

私が管理職として大事にしているのは、
チームのメンバーが注文住宅営業の
仕事を前向きに楽しめる環境を
つくることです。
メンバーの提案活動をサポートする際も
一人ひとりの個性・強みをなるべく理解し
それがお客様への提案に活かされるような
アドバイスを心がけています。
（営業所長）

月給280,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万4300円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万5700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

★営業所長に昇格後は、
月給43万3000円以上＋成果給（チーム＋個人）
※固定額は経験・能力を
考慮の上で決定いたします。

【手当】
◆扶養手当
 配偶者／月1万円
 第一子／月5000円
 第二子／月3000円

【昇給】
年1回

【賞与】
あり（2年目以降、会社業績・個人業績により）

【給与例】

給与例
【年収例】
900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給）

休日休暇
◆週休2日制（日曜・月曜休み）

※お客様のご都合などで日曜・月曜
 どちらか出勤になった場合は、
 振替休があります。

【年間休日】
120日

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前産後休暇（実績あり）
◆育児休暇（実績あり）

※営業職は個々でスケジュールを
 調整できるため、有給休暇も
 取得しやすい環境です！

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
社員を大切にするカルチャーが
根づいており、これまで休日休暇、
福利厚生など、働きやすさに
配慮した就労環境を整えてきました。
残業時間の削減にも積極的に取り組み、
年々成果を上げています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）