対象となる方 |
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《未経験の方》 ・未経験からチャレンジしたい方! ・元気が取り柄な方! ・何か楽しい仕事がしたい方! ・飲食に関わる仕事がしたい方! ・接客に携わる仕事がしたい方! ・将来、自身の飲食店を開きたい方! ・かけがえのない仲間を見つけたい方!
《今までの経験を活かしたい方》 ※必須ではありません! ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ※アルバイト・パート、深夜バイト、 正社員など雇用形態不問 ※日本料理や中華料理などジャンルも不問
《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回(5月、11月) ・賞与年2回(6月、12月) ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者:月1万円 └第一子:月8000円 └第二子以降:月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度(規定あり) ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし
《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます!
《選考フロー》 応募 ▼ 採用担当より折り返し連絡 (選考案内 / 面接日調整) ▼ 面接(1回のみ) ※WEB面接もOK! ▼ 内定
《先輩の声》 ①先輩スタッフAさん 「ブラックとは無縁の環境です!」 前職も飲食店。個人経営の店だったので、 勤務時間や残業に関してある意味でゆるく、 長時間労働はあたりまえでした。 将来性を考えて転職をしたんですが、 積極的に会社が残業を削減しようと 取り組んでいるのには驚きましたね。 休日もしっかり休めていますし、 休んだ分は仕事にも力が入ります。 やはり環境の整備は大事だなと実感しました。
②先輩スタッフBさん 「キャリアアップの距離が近い」 よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や経験は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 メニュー開発や業態づくりなど、経営に近い ポジションも狙えますし、将来の独立も会社が応援しています。
③先輩スタッフCさん 「大変なこともしっかり自分の成長に繋がる」 一緒に働くメンバーには、自身より経験の長いアルバイトさん や立場の異なる方々が多くいらっしゃいます。 相手の立場に立ちながら、自分の意見を伝えるときはしっかり伝え、 店舗を運営していきます。 仕事をする中でロジカルに思考する力も養われ、 今後のキャリアステップに必ず活きる力が身についていきます! 熱い思いをもって一緒に会社を創っていきましょう!
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勤務地 |
牛角 札幌ステラプレイス店
北海道札幌市中央区北五条西2札幌ステラプレイス6階
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アクセス |
交通・アクセス 札幌駅直結
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
14:00~24:00の間で実働8時間 ※残業は月30時間ほど! →業界平均に比べ残業時間はかなり少なくなっています!
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給与 |
月給250,000円〜415,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 41万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■未経験者の方 月給25万円~35.7万円+賞与年2回+各種手当 ※固定残業手当を含む (30時間分/4万900円~5万8300円) ※一律深夜手当 (74時間分/月2万200円~2万8800円)
■経験者の方 月給27.2万円~41.5万円+賞与年2回+各種手当 ※固定残業手当を含む (30時間分/4万4100円~5万8300円) ※一律深夜手当を含む (74時間分/月2万1800円~2万8800円)
✓深夜労働の有無に関わらず深夜手当は支給 ✓超過分は別途支給
- 【給与例】
- 給与例
――――――――――――――――― ●年齢・社歴に関係なく、 収入アップを目指せる環境● ――――――――――――――――― (給与例) 350万円/25歳・一般社員 500万円/30歳・店長 580万円/35歳・スーパーバイザー 600万円/36歳・部長
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休日休暇 |
休日休暇 ■月8日(シフト制) →31日の月は4週9休です〇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(4日間) ■有給休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■給与改定 年2回(5月、11月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給(会社規定)※車通勤可 ■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月8000円、第二子以降:月5000円) ■役職手当 ■出張手当 ■まかない補助あり ■制服貸与 ■社員割引あり ※札幌市以外の方が引越しを伴う場合、 会社規定により引越し費用を援助します!
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 20代で若くして店長に抜擢された人もいれば 30代・40代でスーパーバイザー(SV)として活躍している人もいます。 比較的若手が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気があると言えるでしょう。 取締役など経営陣とフランクに話せる社風もあり、上下関係の壁もなし。
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