株式会社Key-partnersの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
【必須条件】
・HR事業の営業経験がある方
・お客様の課題解決まで伴走し、お客様と共に成長したい方
・ベンチャーマインドのある方

◆◆◆こんな方歓迎◆◆◆
・リーダー、管理職経験のある方
・キャリアアップに興味がある方
・企業様の採用支援に興味がある方
・SNS運用に興味がある方
・横浜で働くことに興味がある方

◆◆◆社員インタビュー◆◆◆
前職は採用媒体の営業を行なっておりました。
ある時とにかく商品を売る売上至上主義の
環境に疑問を感じ転職活動を開始。
当時「神奈川No.1の会社になる」という
ワクワクする記事を見つけて興味を持ち
Key-partnersに応募しました。
この会社は、「お客様の課題解決」が
最終的なゴールなので、
商品を売って終わりではなく、定期的な
振り返りやヒアリングを通してより
お客様に寄り添った営業ができています。
まさに自分がやりたかったご支援の方法がここにありました。
コンサルティング的な要素も強くお客様と
長期的に関われるため、お客様に会食に
連れて行ってもらえたり、
ビジネスシーンでの繋がりが以前より濃く
増えているのも大きな特徴です。
今まさに成長中のベンチャーなので
色々大変なことも正直多いですが、
仲間と声をかけあいながらお客様と一緒に
成長できている実感もあるので、転職して
本当に良かったと思ってます。
（２年目・25歳男性営業）

数社のマネジメント業務を経て今年4月に
Key-partnersにジョインしました。
入社して一番感じたのは、メンバー同士の
「意見交換の多さ」です。
定期的に会社全体で合宿が行われ
そこでは社長、1年目関係なく現在の
トレンドや過去の事例を元にどんな施策が
有効か、全員で意見を出し合って
フレームワークに落とし込んだり、
次のアクションに繋げる議論を行っております。
自身も多くのベンチャーを見てきましたが
まさに大きく成長を遂げる前の
「新芽のような状態」なのではないかと勝手ながら思ってます。
合宿後の飲み会で社長が1年目に
「お前良いこと言うようになったな」と
褒められたのを見た時、いい会社だなと
手前味噌ですが感じました。
部活のような雰囲気で、頑張った分は
きちんと評価されるので各メンバーは
モチベーションに繋がっています。
成長意欲のある方には魅力も多い環境かと思います。
（１年目・36歳女性CSマネージャー）

◆◆◆社長メッセージ◆◆◆
Key-partnersは「本質的なマーケットの創造」をミッションに、次世代の経済貢献のために現在は採用領域で戦っている会社です。
業界経験者未経験者、高卒～大卒、主婦、大学院生を両立しているビジネスマンなど、本当に様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されている会社で、学歴は一切関係ありません。

かくいう私自身も大学をすぐ中退し、留学という名の国外逃亡を経て26歳の時に日本に戻り、求人広告代理店に契約社員として入社したのがキャリアの始まり。
お客様や先輩上司に叱咤激励を頂きながら実績をあげ、最速で正社員になり社内表彰を頂きリーダー職を経てIndeedに転職。ここでも多くの経験をさせていただき、2019年にKey-partnersを立ち上げました。

そんな我々の目標は「神奈川ナンバーワンのサービス業」の会社になることです。
現在は採用領域でSNSをベースにお客様をご支援しておりますが、その事業だけに閉じたつもりは全くございません。
目の前にいるお客様に少しでも喜んでいただき、事業課題が解決できる方法があれば、弊社ではそれを解決できるサービスを新規展開し、更なる事業拡大を考えていきたいと常々思っております。
共に成長できる環境はいくらでも用意します。一生に一度の人生、一緒に発展していきましょう！気になった方は是非お話しさせてください。よろしくお願いいたします。

株式会社Key-partners

神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1東興ビル３階B号室

交通・アクセス
横浜駅より徒歩10分

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：9時～18時

月給350,000円〜500,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万8920円 〜 38万2955円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり9万1080円 〜 11万7045円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルによって決定します
◆賞与年2回（3月・9月）
◆昇給あり（4月）
◆交通費（上限月2万円）

【給与例】

給与例
【年収例】
・700万円／月給50万円＋賞与＋諸手当
（1年目・30代社員）

休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
◆年間休日120日
◆夏季、冬季、GW休暇あり（会社カレンダーによる）

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
本社横浜。
部活動ような20代若手社員中心の明るい雰囲気の会社です。

2名