生活協同組合コープこうべの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
商品の仕入れや選定を行い、
消費者のニーズに応えるバイヤー業務。
既存商品の改良や新商品の開発、販促企画など、
活躍のフィールドは多岐にわたります。
地域の声を聞き、オリジナリティのある仕事ができるコープこうべで、
あなたの”やりたい”を叶えませんか？

まずは「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、
事業や組織への理解を深めていただきます。

その後はバイヤーへとステップUP。
事業の最前線で学んだこととこれまでのご経験を活かし、
●商品の仕入れ・選定
●仕入れ先との交渉
●販促企画
●商品企画
などでご活躍ください。

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◆合言葉は”地域の豊かなくらしのために”
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阪神エリアに密着した事業を展開する、コープこうべ。
日本で最も長い歴史を持つ生協であり、
組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。

そんな私たちの使命は、
地域で暮らす組合員様のくらしを豊かにすること。

利益ではなく、組合員様の生活の安定と向上を第一に事業を展開しているのは、
一般的な会社とは違う生協ならではのポイントです。

例えば商品リニューアルの現場では、
”売れるかどうか”はもちろん、”組合員様の希望に応えられるか”を重要視。
組合員様のリアルな声を取り入れて、商品を展開しています。

「人に寄り添う仕事がしたい」
という方は、私たちの環境を気に入っていただけるはずです。

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◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度
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コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう
豊富な学びの機会を用意しています。

例えば新たに店舗で働く職員には、
スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、
ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。

年次や役職に応じた研修も随時実施しており、
ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。

また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、
興味がある研修を自由に選んで参加することができます。

研修は各事業のマネジャークラスも担当。
そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。

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【具体的なキャリアの流れは…】

まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、
生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。

○宅配（セールス・配送）
1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、
くらしに密着した様々な商品をご案内します。
生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。

○店舗（販売・売り場企画）
コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや
売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、
担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。
その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。

入所半年～1年後を目安に、バイヤーへとステップUPを想定。
研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。

≪入所5年目以降≫
適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。
ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、
専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。

他にも...
○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり
○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり

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「一人は万人のために、万人は一人のために」
この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。
私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。
地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！

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【現役職員からのメッセージ】

■仕事の軸は、誰かのために、という想い。
「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。
新規事業の構築に初めて挑戦しました。
最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。
利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。
人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」
―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所

■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司
「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。
そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。
今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」
―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目

■前職は菓子メーカーの営業
「私の目標は商品部のバイヤーです。
メーカーも経験した自分なら、新しい風を吹かせられるのではないか考えています。
そのために今は店舗で日々勉強。
経験豊富な先輩たちに支えられながら、将来のために必要な知識を身につけています。
成長を後押ししてくれる環境がいいですね」
―店舗・グロッサリーチーフ/32歳・入所2年目
 ※現在バイヤーに着任