株式会社ムーヴ(京都オフィス)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容～具体的なお仕事内容～イベント請負企業での音楽フェスなどの設営と撤去作業をお任せします。会場の規模に合わせて担当者様との事前の打ち合わせや工期の計画を立てていただきます。＜現場作業がある際のお仕事の流れ＞（1）イベント開催の2日前～前日に担当の現場が決定します。（2）イベント開催当日は社用車で現場に直行していただきます。アルバイト・パートスタッフの点呼後、会場の設営のミーティングを実施します。 →時間内に作業を終了できるよう、担当や設営場所の指示出しを行います。（3）テントの設営後は備品の搬入や装飾をお任せします。17時頃に全ての作業を終了し解散前のミーティングを行います。アルバイト・パートの方へ今日の感想を聞くなど気遣いも重要となります。（4）スマホで日誌を提出して業務終了となります。そのまま直帰でOKです。小規模の現場では1～10名程度、大規模の現場では 100名ごとのチームに編成して作業を行います。アルバイト・パートの方・社員と協力して作業を進めていきます。こまめな気遣いや声掛けを行うことが大切です。＜お仕事のやりがい＞イベントを通して様々な人の喜びにつなげることができます。会場設営や装飾など取り組んだことが目に見て実感できることがやりがいです。～当社について～創業から23年黒字経営！屋内イベント施工業界トップクラスの企業！今後、売上3倍の100億円企業を目指します。簡単ではない目標ですが、若手社員が一丸となって挑戦します！イベント会場の設営・撤去の ”人手不足”を解消すべく、必要な人員を採用・手配する設営請負サービスを展開しました。お客様のニーズにマッチしたサービスを評価いただきおかげさまで年間1000以上のイベントをサポートしています。（イベントは有名音楽フェスやスポーツ大会など様々です。）創業以来ずっと黒字経営を続けており、現在も年間30億円の売上となっています。業績は安定していますが、今後も更なる発展を目指し今回新規メンバーを募集することになりました。ディレクションや採用業務など実務を通して学ぶことができるので未経験でも大歓迎！～当社で働く魅力～経験不問！ほとんどの先輩社員が未経験からスタート！「イベントを盛り上げたい」「楽しいことが好き」「誰かを喜ばせるお仕事に就きたい」など応募理由は何でもOK！～研修制度＆教育体制が充実～入社後1年間は設営現場をメインに経験いただき、入社後1年半ほどで10名以下の現場でのディレクションを担うようになります。社員全体の4割ほどが採用・キャスティングなどのオフィスでのお仕事を担当しています。～キャリアアップも目指せる！～メンバーからチーフへ、プレイングマネージャーと5年ほどかけて昇格していくことが可能です。役職が上がるごとに給与もUPするのでやりがいもバッチリ！プレイングマネージャーに昇格後は業務ミーティングやスタッフや社員の採用・お取引先の方との交渉のお仕事に携わることができます！半年間に1度、人事や拠点長とキャリア面談を設けているので希望をお話ください。

職種/仕事内容

仕事内容
～具体的なお仕事内容～

イベント請負企業での音楽フェスなどの
設営と撤去作業をお任せします。
会場の規模に合わせて担当者様との
事前の打ち合わせや工期の計画を
立てていただきます。

＜現場作業がある際のお仕事の流れ＞
（1）
イベント開催の2日前～前日に
担当の現場が決定します。

（2）
イベント開催当日は社用車で現場に直行
していただきます。
アルバイト・パートスタッフの点呼後、
会場の設営のミーティングを実施します。
→時間内に作業を終了できるよう、
担当や設営場所の指示出しを行います。

（3）
テントの設営後は備品の搬入や装飾を
お任せします。17時頃に全ての作業を終了し
解散前のミーティングを行います。
アルバイト・パートの方へ今日の感想を聞くなど
気遣いも重要となります。

（4）
スマホで日誌を提出して業務終了となります。
そのまま直帰でOKです。

小規模の現場では1～10名程度、大規模の現場では
100名ごとのチームに編成して作業を行います。
アルバイト・パートの方・社員と協力して
作業を進めていきます。こまめな気遣いや声掛けを
行うことが大切です。

＜お仕事のやりがい＞

イベントを通して様々な人の喜びに
つなげることができます。
会場設営や装飾など取り組んだことが
目に見て実感できることがやりがいです。

～当社について～

創業から23年黒字経営！
屋内イベント施工業界トップクラスの企業！
今後、売上3倍の100億円企業を目指します。
簡単ではない目標ですが、
若手社員が一丸となって挑戦します！

イベント会場の設営・撤去の
”人手不足”を解消すべく、必要な人員を
採用・手配する設営請負サービスを展開しました。
お客様のニーズにマッチしたサービスを
評価いただきおかげさまで年間1000以上の
イベントをサポートしています。
（イベントは有名音楽フェスやスポーツ大会など様々です。）

創業以来ずっと黒字経営を続けており、
現在も年間30億円の売上となっています。
業績は安定していますが、
今後も更なる発展を目指し
今回新規メンバーを募集することになりました。
ディレクションや採用業務など
実務を通して学ぶことができるので
未経験でも大歓迎！

～当社で働く魅力～

経験不問！ほとんどの先輩社員が未経験からスタート！
「イベントを盛り上げたい」「楽しいことが好き」
「誰かを喜ばせるお仕事に就きたい」など
応募理由は何でもOK！

～研修制度＆教育体制が充実～

入社後1年間は設営現場をメインに
経験いただき、
入社後1年半ほどで10名以下の現場での
ディレクションを担うようになります。
社員全体の4割ほどが採用・
キャスティングなどのオフィスでの
お仕事を担当しています。

～キャリアアップも目指せる！～

メンバーからチーフへ、
プレイングマネージャーと5年ほどかけて
昇格していくことが可能です。
役職が上がるごとに給与もUPするので
やりがいもバッチリ！
プレイングマネージャーに昇格後は
業務ミーティングやスタッフや社員の採用・
お取引先の方との交渉のお仕事に
携わることができます！
半年間に1度、人事や拠点長と
キャリア面談を設けているので
希望をお話ください。

対象となる方	求めている人材＜必須条件＞・普通自動車免許（AT限定可）＜歓迎条件＞・社会人・正社員デビューOK ・学歴不問・業界未経験の方歓迎・第二新卒の方歓迎・何らかの接客や販売経験がある方は活かせる
勤務地	株式会社ムーヴ(京都オフィス) 京都府京都市下京区西境町163　京都駅前増井ビル6階
アクセス	交通・アクセス京都駅～徒歩5分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 10：00～19：00（休憩1h）担当するお仕事によって前後する場合あり。
給与	月給230,000円〜250,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1077円〜 21万8562円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万8923円〜 3万1438円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし給与は経験・スキル・年齢を考慮して決定します。＜大学卒以上の方＞月給25万円（固定残業代：20時間分/3万1438円を含む）【給与例】給与例＜社員の年収例＞・年収700万円（29歳/入社10年目）＝月給50万円＋賞与＋手当・年収400万円（32歳/入社5年目）＝月給25万円＋賞与＋手当・年収360万円（28歳/入社3年目）＝月給23万円＋賞与＋手当
休日休暇	休日休暇・月8～10日休み（シフト制）・慶弔休暇・有給休暇 →4日・8日休暇など連休取得が可能な仕組みづくりを進めています。・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・5日以上の連続休暇の取得OK 社員同士でお休みの調整ができるので休み希望が通りやすい環境です。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ給与・待遇などに変更はありません。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・交通費規定支給（月2万円まで）・結婚、出産祝い金制度 →第一子出産時に10万円、第二子15万円、第三子20万円…など増額します！・賞与年1回（月給27万円までは毎月1万円UP）・決算賞与（業績による）・副業OK（規定）・各種研修制度・1on1ミーティング、人事面談、半期のキャリア育成面談など・独立支援制度（3社独立/2023年11月時点）・遠方手当（遠方会場で作業の場合支給）・制服貸与・出張手当・時間外手当（超過分）＜こんな制度もあり！＞・社内イベント →決起会や忘年会、新卒歓迎会など・社員レクリエーション →拠点ごとに様々な行事を企画！・社員旅行補助制度 →拠点が異なる社員同士が旅行に行く際に会社が旅費を一部負担・お休みの融通もバッチリ！
職場環境・雰囲気	職場環境業界未経験＆職種未経験の方が多数！元飲食店の店長の方や、運送会社のドライバーさん、バンドなど音楽活動をされていた方も活躍中！イベント業界に興味があればOK！入社後は実務を通して経験を積んでいただきます。しっかりサポートするのでご安心くださいね。