対象となる方 |
求めている人材 学歴・経験一切不問 要普通免許(AT限定可
★20代・30代活躍中!)
面談用の志望理由や志望動機は考えなくて大丈夫! ・なんとなく気になったから ・安定企業で高収入を目指したい ・まずは研修を受けて社会人スキルを身につけたい ・資格を取得しながらキャリアアップしたい など、志望理由はなんでもOK お気軽にご応募ください。
★人柄重視の採用です 定着率97% という数字に現れているように、 定着率の高さが自慢です。 他社へ転職した人が「やっぱりこっちがいい」と 戻ってくることも少なくありません。
★「未経験でもいい」でなく、「未経験だからいい」募集です。 当社では、未経験から始めた方のほとんどが長く活躍してくれます。 それだけ、一人ひとりのキャリアにしっかり向き合っているという自負があります。
未経験入社した方が成長していく姿を見るのは嬉しいですし、 経験がないからこそ、頑張る人が多いことも知っています。
一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか?
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勤務地 |
株式会社ウィルオブ・コンストラクション 鹿児島県日置市
鹿児島県日置市
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アクセス |
交通・アクセス 日置市
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日
勤務時間:8:00~17:00 (休憩時間 1時間00分) ※プロジェクトによって異なります
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給与 |
月給210,000円〜300,000円
給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
経験・能力を考慮の上、支給額を決定 ★入社1年目平均月給25万円
※関東・中部・関西・北関東は 固定残業代:3万9000円~5万5000円/30時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
◆関東 月給25万~30万円 ※固定残業代:4万6千~5万5千円/30時間分含む
◆中部・関西 月給24万~30万円 ※固定残業代:4万4千~5万5千円/30時間分含む
◆北関東 月給23万~30万円 ※固定残業代:4万2千~5万5千円/30時間分含む
◆東北・中国・四国・九州・沖縄 月給21万~30万円
<昇給> 年1回
<賞与> 年2回
- 【給与例】
- 給与例
<年収例> ■520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) ■740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) ■344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(曜日はプロジェクトによって変動)
<年間休日> 118日 ※昨年度実績:121日 ※有給休暇取得実績(昨年)平均:8.2日 ★有給休暇とあわせて年間120日以上の休暇を取る社員が多くいます
※土日祝休み・残業20時間以内に該当しない案件も一部あり
<有給休暇> 10日~20日
<休暇制度> ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・出産祝金 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・確定拠出年金(401k) ・赴任・帰任旅費(規定有) ・出張社宅制度 ・eラーニング制度 ・紹介報奨金(お一人10万円) ・産前産後休業・育児休業制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・福利厚生サービス「フクリー」
★頑張りが収入UPにつながる!サポートや表彰制度も充実!
<資格手当> 「施工管理技士」を始めとする国家資格や特別教育、技能講習、 その他民間資格などを取得すると 資格手当として給与に反映されます。 国家資格以外にも特別教育や技能講習、 その他民間資格を取得した場合は給与に反映します(対象資格は多数あり)。 日々の学習の成果をしっかり評価。意欲的にスキルアップを目指していただけます。
<昇給> 当社と配属先企業様の評価を併せて評価明確な評価項目を設け、 一人ひとりの頑張りが給与にしっかりと反映されるため、 長期でのキャリアプランを形成できる環境となっています。
<表彰制度表彰制度> 社員推薦で成り立つボトムアップ式の表彰制度となっています。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 社員交流会も開催。一緒に成長できる仲間もできます! 年数回、社員交流会を開催 いろいろな社員と交流を深められます。
当社をもっと知りたい方はSNSもご覧ください https://www.instagram.com/willof_construction/
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