株式会社神戸製鋼所　東京本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社神戸製鋼所　東京本社の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/18 応募が集まり次第終了

品質ガバナンス企画・推進

正社員

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連結売上2兆5431億円／研究開発費404億円／創立119年

機械品質管理
品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）
R
新旧QC七つ道具ヒストグラム
新旧QC七つ道具管理図
EMS
HACCP
新旧QC七つ道具散布図
ISO 26262
新旧QC七つ道具マトリックス図法
溶接機
新旧QC七つ道具特性要因図
Microsoft Word
WMS
研磨機
金型
新旧QC七つ道具チェックシート
AutoCAD
新旧QC七つ道具パレート図
新旧QC七つ道具グラフ
JIS Q 9001
ボール盤
QC検定3級
CAD利用技術者 2級
ガス溶接技能講習修了
アーク溶接作業者
QC検定2級
フォークリフト運転技能講習
消防設備士甲種第5類
特許取得
有機溶剤作業主任者
玉掛け技能講習修了
消防設備士乙種第7類
普通自動車第一種運転免許
危険物取扱者乙種
特定化学物質等作業主任者
QC検定4級
第二種電気工事士
第一種電気工事士
フォークリフト運転技能講習修了
1級建築施工管理技士
二級ボイラー技士
製品
コンサルティング業務
工程改善
洋服/靴/帽子/バッグ
品質監査
対策立案
分析
工程管理
バッグ
FMEA
品質保証
FTA
教育
設備維持管理
講師
SPC
品質管理
検査機器調整/検査
QC/Quality Control
顧客対応

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掲載開始日：2025/02/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＜採用背景＞品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。今後より一層グループ全体の品質ガバナンスやQMSの改善、品質リスクの管理、未然防止活動を、事業部門や拠点と連携して企画・推進できる人材を募集します。＜配属組織＞品質統括部：部長、庶務＋2グループ体制 └品質保証統括グループ（品質保証に関する企画、推進、統括を担当）：15名 └KOBELCO TQM推進グループ（TQMの推進を担当）：7名 ※今回は品質保証統括グループへの配属を予定しています。＜業務内容＞入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。半年～1年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。これまでのご経験により、お任せする業務は変更する可能性があります。＜キャリアパス＞品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。（例）品質統括部品質保証統括グループ⇒ 事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署 ⇒ 品質統括部＜魅力・やりがい＞ 2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。まだ、管理面の不適合が散発する状況にあり、現状分析や改善提案、品質教育や各種ツールの使いこなし指導など、これまでの実践経験を活かせる機会と、成果を実感しやすい環境で働くことができると思います。品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

職種/仕事内容

仕事内容
＜採用背景＞
品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。今後より一層グループ全体の品質ガバナンスやQMSの改善、品質リスクの管理、未然防止活動を、事業部門や拠点と連携して企画・推進できる人材を募集します。

＜配属組織＞
品質統括部：部長、庶務＋2グループ体制
└品質保証統括グループ（品質保証に関する企画、推進、統括を担当）：15名
└KOBELCO TQM推進グループ（TQMの推進を担当）：7名
※今回は品質保証統括グループへの配属を予定しています。

＜業務内容＞
入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。半年～1年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。これまでのご経験により、お任せする業務は変更する可能性があります。

＜キャリアパス＞
品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。
（例）品質統括部品質保証統括グループ⇒ 事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署 ⇒ 品質統括部

＜魅力・やりがい＞
2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。
まだ、管理面の不適合が散発する状況にあり、現状分析や改善提案、品質教育や各種ツールの使いこなし指導など、これまでの実践経験を活かせる機会と、成果を実感しやすい環境で働くことができると思います。
品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

対象となる方	求めている人材＜必須の経験・スキル＞・全社の品質保証活動の推進を担当した経験 ※出身業界や技術専門性は問いません。様々なバッググラウンドをもった社員がお互いの知見を持ち寄ることで業務推進しています。＜あると好ましい経験・スキル＞・品質ガバナンスの企画・推進経験（コンサル企業出身者も歓迎です）・品質保証経験（お客様対応窓口、社内調整業務を含むQC検定2級以上相当）・公的認証（JIS、ISO9001、IATF16949、JISQ9100等）対応経験・組織内の品質保証／品質管理教育の企画・講師経験、または原因分析、未然防止活動の指導経験・製品化学物質管理対応経験
勤務地	株式会社神戸製鋼所　東京本社東京都品川区北品川5-9-12　ONビル
アクセス	交通・アクセス JR大崎駅から徒歩約10分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【所定労働時間】 7時間45分休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能
給与	月給231,990円以上給与詳細基本給：月給 23万1990円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【賃金形態】月給制【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【通勤手当（交通費支給）】有 ※会社規定に基づく【昇給・賞与】昇給：年1回（会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）【給与例】給与例 ※経験と実績を踏まえて決定いたします
休日休暇	休日休暇【年間休日】 121日週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。【有給休暇】 0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：2か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＜制度＞【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）他
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋内）