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掲載開始日:2024/10/23 応募が集まり次第終了
話題のリゾートホテルの【料理長候補・副料理長】 福利厚生・研修も充実!
正社員
追加した求人は、こちらから確認できます。
景気変動に強い事業基盤◎ もう一度飲食業界に戻りたいという方も大歓迎です!
アピールポイント:
優良企業ならではの充実の待遇が自慢!
働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です
全国170ホテルを運営する『ホテルチェーン』になります。
リゾート事業に参入して約10年と歴史が浅い分、昔ながらの慣習などは一切なく、
風通しの良い職場となっております。
【キャリアアップの明確化】
キャリアアップには、年齢や以前までの実績などは関係ありません。
現在の仕事結果により随時判断をして参ります。
実際に、20代の支配人や30代のエリアマネージャーが在籍しております。
具体的キャリアアップ例
▼STEP1 料理長 1年目
料理長としてのステップアップ判断としては以下の一例があります。
・ゲスト評価 各サイトでのクチコミなど
・コスト効果 1ヵ月の仕入れコストの厳守など また仕入れ先変更によるコストダウンなど
・後進教育 一般調理社員を管理職レベルまでスキルアップを行えたかなど
一定の基準を満たして頂きますと、エリアマネージャーへとステップアップ頂きます。
▼STEP2 エリアマネージャー
担当するホテル(2ホテル~3ホテル)のレストラン関連全てのマネジメントが主な仕事になります。
基本的には、調理は行わず、各ホテルの巡回を行い、調理・ホールへの教育が主な業務になります。
▼STEP3 統括マネージャー
エリアマネージャーを統括するポジションになり、全国のホテル内レストランを管理していく業務になります。
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掲載開始日:2024/10/23 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
リブマックスリゾート 宮浜温泉 Ocean 広島県廿日市市 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
変形労働時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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原稿ID:78b19deb8d01edf4
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