パナソニックエイジフリー株式会社　大阪本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

パナソニックエイジフリー株式会社　大阪本社の求人詳細

掲載開始日：2024/09/02 応募が集まり次第終了

自社開発商品のルート営業

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普通自動車第一種運転免許
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掲載開始日：2024/09/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容自社で製造した介護用品の販売代理店向けのルート営業をご担当いただきます。介護業界における製造販売メーカーとして、高齢者のより良い暮らしを支える介護用品の販売を担っていただきます。介護マーケットの拡大に伴い、当社が扱う製品の需要も増加傾向です。当社製品を幅広く使用いただくための重要なポジションです。＜取り扱っていただく商材＞ポータブルトイレ、シャワーチェア、入浴グリップ、電動ベッドなどの自社開発商品＜主な仕事内容＞代理店との同行営業や販売店向け展示会・説明会の企画運営業務などをご担当いただきます。東海～九州まで西日本エリアを地域別に担当し、既にお付き合いのある販売会社に対して営業活動を行っていただきます。代理店を定期訪問する際、新しい商品のご案内などをしながら、顧客のニーズをキャッチアップするのも大事な仕事です。代理店さま向けの展示会などの企画もご担当いただきますので、開発部門や関係各所との連携も重要となります。 ※直接エンドユーザーに提案する仕事ではありません＜介護ビジネスのエキスパート＞私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するため、パナソニック（旧・松下電工）から誕生した会社です。介護施設・医療機関などの課題を解決するため、介護用品の企画・開発から販売・レンタル、施設リノベーション、介護施設の運営まで、一気通貫型のビジネスを展開。パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させて、エンドユーザー（介護施設・医療機関など）をトータルにサポートできるのが当社の一番の強みです。＜人々の豊かな暮らしに貢献＞少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、介護施設・医療機関での担い手の減少、光熱費・物価高騰による財政的制約、感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の推進、照明のLED化改修による経費削減、テクノロジーを活用したサービスの質の向上や職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んでいます。

職種/仕事内容

仕事内容
自社で製造した介護用品の販売代理店向けのルート営業をご担当いただきます。介護業界における製造販売メーカーとして、高齢者のより良い暮らしを支える介護用品の販売を担っていただきます。

介護マーケットの拡大に伴い、当社が扱う製品の需要も増加傾向です。当社製品を幅広く使用いただくための重要なポジションです。

＜取り扱っていただく商材＞
ポータブルトイレ、シャワーチェア、入浴グリップ、電動ベッドなどの自社開発商品

＜主な仕事内容＞
代理店との同行営業や販売店向け展示会・説明会の企画運営業務などをご担当いただきます。

東海～九州まで西日本エリアを地域別に担当し、既にお付き合いのある販売会社に対して営業活動を行っていただきます。

代理店を定期訪問する際、新しい商品のご案内などをしながら、顧客のニーズをキャッチアップするのも大事な仕事です。

代理店さま向けの展示会などの企画もご担当いただきますので、開発部門や関係各所との連携も重要となります。
※直接エンドユーザーに提案する仕事ではありません

＜介護ビジネスのエキスパート＞
私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するため、パナソニック（旧・松下電工）から誕生した会社です。介護施設・医療機関などの課題を解決するため、介護用品の企画・開発から販売・レンタル、施設リノベーション、介護施設の運営まで、一気通貫型のビジネスを展開。パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させて、エンドユーザー（介護施設・医療機関など）をトータルにサポートできるのが当社の一番の強みです。

＜人々の豊かな暮らしに貢献＞
少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、介護施設・医療機関での担い手の減少、光熱費・物価高騰による財政的制約、感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の推進、照明のLED化改修による経費削減、テクノロジーを活用したサービスの質の向上や職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んでいます。

対象となる方	求めている人材 20代・30代活躍中！業界未経験者歓迎！第二新卒歓迎！ OJTにて的確にフォローさせて頂きますので、安心してご応募ください。【必須条件】・営業経験（個人／法人問いません）・普通自動車免許（AT限定可）【あれば活かせる経験】・法人営業／代理店営業経験・メーカー（有形商材）営業経験・介護・医療業界での営業経験・医療・福祉機器関連の営業経験【こんな方に向いています】・コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味がある・社会貢献性の高い仕事にトライしたい・市場拡大が続く安定した業界で働きたい・介護業界に興味がある・メリハリをつけた働き方を実現したい
勤務地	パナソニックエイジフリー株式会社　大阪本社大阪府門真市1048番地
アクセス	交通・アクセス京阪本線西三荘駅より徒歩約10分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)
給与	月給280,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 21万8000円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万2000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします。【手当】 ●インセンティブあり！ ●交通費全額支給 ●時間外手当（残業代は1分単位で支給） ●地域手当（首都圏勤務者のみ）【昇給】給与改定年1回（4月）【賞与】賞与年2回（7月・12月）【給与例】給与例・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）・490万円／入社3年目（月給29万円＋賞与＋インセンティブ）
休日休暇	休日休暇週休2日制（月8日以上／基本的に土日休み）、祝日 ※2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得しています。【年間休日】114日【有給休暇】15日※入社時に15日付与【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ★産休後職場復帰率：99％ ★男女問わず育休取得者多数
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★入社後は2日間の導入研修からスタート。当社の特徴や業務内容、事業に対する想いなどを学んでいただきます。その後の約3か月間は先輩営業に同行し、提案ノウハウやアプローチ法などを覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学べますので未経験の方も安心してご応募ください。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ※健康保険はパナソニック健康保険になります・借り上げ社宅制度（規定・条件あり）・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金など）・資格取得支援制度・パナソニックグループ団体保険割引制度・グループ保養所利用可能・定年制満60歳／再雇用制度・退職金制度（勤続3年以上）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）・積立貯蓄制度・職場積立NISA ・短時間勤務制度
職場環境・雰囲気	職場環境初めのうちは介護保険のことなど聞き慣れない言葉に戸惑うかもしれませんが、わからないことがあれば決して1人で抱え込まず、気兼ねなく周りに相談してください。当社には世話好きな人が多く、互いに教え合い、共に成長していく文化が根付いています。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

企業情報

会社名: パナソニックエイジフリー株式会社
代表者: 坂口哲也
所在住所: 大阪府門真市大字門真1048番地
代表電話番号: 0669009831
事業内容: 看護・介護

応募情報

選考プロセス	選考プロセスエントリー ▼ 書類選考 ※1週間以内に結果をご連絡します。 ▼ 一次面接 ◎WEB面接可 ※当社で実現したいことなどをお聞かせください。 ※適性検査を実施します。 ▼ 二次面接 ▼ 入社 ※面接日・入社日は応相談。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。