対象となる方 |
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方、運転免許をお持ちの方 病院での臨床経験2年程度 ※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。 (病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇) *訪問看護未経験OK \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 ========== 【先輩スタッフの声】 <30代前半/スタッフ> 出産を機に、子育てや家事と両立するため、夜勤がなくて体力的な負担が少ないというセントケアの訪問看護の求人を見つけて応募しました。面接でも私の考えている将来のことや、働き方のことなどを熱心に聞いていただき、丁寧に対応いただけたのでここで働こうと思えました。入社後もセントケアの部署や営業所を超えてのフォロー体制は安心感があって働きやすい環境が整っていると感じています。 <20代後半/スタッフ> 前職は病棟で働いていました。知人がセントケアの訪問看護で働いており、一度話を聞いてみない?と誘われたことがきっかけで面接を受けました。その際に訪問看護の仕事が、「病院では見えないお客様の生活に入り込んだケアができること」「お客様のご家族ともコミュニケーションが取れること」「お客様の看取りまで自分が担当できること」などを聞いて、自分の看護感に合っていると思ったことで転職するに至りました。 勤務開始後は慣れないことも多く、お客様とのコミュニケーションの取り方に悩みましたが、お客様に「来てくれるのを待ってたよ!」「まだ帰らないでもう少し居てほしいな」と言ってもらえると自分の仕事に自信が持てます。 ==========
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勤務地 |
セントケア訪問看護ステーションあさお<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>
神奈川県川崎市麻生区 勤務地: 神奈川県川崎市麻生区 ❖屋外喫煙所あり
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アクセス |
アクセス: 小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩15分 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-8-4 *喫煙所あり(屋外)
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日: <勤務時間について> 8:30~17:30 ※お客様の状況により前後あり シフトによる *月の平均残業時間5~10時間程度です。
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給与 |
月給357,500円以上
給与: 固定残業代あり:月給 ¥357,500以上は1か月当たりの固定残業代¥40,000(17時間相当分)を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。
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休日休暇 |
休暇・休日: 完全週休2日制(基本土日休み) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ∟計画的有給取得率96.2%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 *年間休日110日
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
昇給あり 賞与あり(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) =============
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採用予定人数 |
2名
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その他 |
その他: ================
その他
【応募後の流れ】 Indeedより応募→面接(履歴書持参)→内定 ※WEB面接OK※ <採用担当より> 面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです! 介護職を選ばれた理由や弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。 その他、不安に思ってる事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。 【連絡先】 0120-952-249(採用担当あて) *ご質問等お気軽にお問い合わせください。 *面接日、勤務開始日はご相談に応じます。 【当グループについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。 2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 357,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
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