株式会社あんしんネットなごやの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
＊育児と仕事を両立したい方にも充実の職場環境♪＊
＊業界大手のつばめタクシーグループで安心・安定＊
＊女性活躍中！更衣室や休暇制度等働きやすさ充実＊
＊研修制度も充実！未経験スタートも多数活躍中！＊

＝＝＝＝＝　仕事について　＝＝＝＝＝
予約配車中心のタクシードライバー業務です。
観光やビジネス目的の方、通院が必要な高齢者等、
様々なお客様の送迎をお任せしていきます。
単に送迎業務を行うだけではなく「おもてなし」を
当グループでは心がけており、東海エリアでも
抜群の知名度と高い評価を頂いております。

【こんな方にも最適な環境です！】
＊家事・子育てと両立しながら働きたい
＊子どものための急なお休みにも対応したい
＊産休後も安心して働きたい

◆◇先輩インタビュー◇◆
「家事・育児とも両立したい方に最適です」
シングルマザーの女性スタッフ
（30代/元食品工場・コンビニ職）
高卒後に結婚・出産を経験。その後離婚して
子育てをするためにも稼ぎたかったので
食品工場の軽作業とコンビニのバイトで
Ｗワーク、かけもちをしていました。

当然体力的には厳しかったのですが、
家族と過ごす時間も大切にしたかったですし、
不自由なく子どもの面倒も見られる様にしたくて
なんとか続けていました。ですが、徐々に
精神的にも体力的にも限界を感じ、子どもが
中学生になるタイミングを機に、そうした生活や
仕事の見直しを始めました。その際に知ったのが
タクシードライバーの仕事でした。

つばめタクシーの名前は知っていましたし、
そのグループ企業ならではの安定感や
ライフスタイルに合わせて柔軟に対応できる
勤務体系や福利厚生面の充実さに惹かれました。
もちろん入社するまでに不安もありましたが、
同性の先輩スタッフも優しかったですし、
丁寧な研修制度も整えられていたので、仕事に
慣れるまで思ったよりも早かったですね。

日勤帯で働けてお休みもしっかり確保しつつ、
今では子供と過ごす時間や収入面もバランスよく、
安定した生活と収入を実現できています。

【こんな働き方も実現可能！】
◆子育てと仕事を両立したい方
土日休みで月8日休み（昼勤務）のシフト例
(A)6:00～17:00 (B)8:00～19:00
(C)7:00～19:00　※土日以外でもお休みＯＫ
月22日または23日勤務
※平均月収/月収25～40万円（賞与別）

＜具体的な仕事について＞
■予約配車とは
お電話などで予約を受けた配車センターから
無線の指示に従い、お客様をお迎えにいきます。
その後お客様を乗せて、ナビの指示に従いお客様を
目的地まで送迎します。最近では無線配車だけでなく、
タクシーアプリからの配車指示も増加しています。

予約のない時間帯は独自開発したAIナビで乗車する
可能性の高い場所をナビ上に示してくれるシステムで
必死にお客様を探し回る必要もなく、未経験から
スタートした新人の方やベテランの方も含め、
安定した仕事量と収入を実現しています。

＝＝　働き方改革も最先端！充実の職場環境　＝＝
【たとえばこんな充実ポイントが！】
■電話予約・アプリ予約による安心のリピート率
…GO、DiDi、S.RIDE、スマたく、Uberなど主要な
タクシーアプリを全て提携しているので県内でも
トップクラスのシェア率（38％）を実現しています。

毎月の予約は31～40万、1日あたり約1万件以上と

圧倒的配車率で名古屋エリアを支えています。

■AI需要予測システムで新人でも安定収入を実現！
…現在地情報や過去の乗降データ、周りの空車
車両台数を元に、現在どこに見込みのある客が多いか
人工知能で予測！精度を上げ続けて現在では
95％以上の正解率を誇り、業務をサポート！
データに基づいた業務が可能になり、全国でも
トップクラスの「新人平均年収528万円」の
要因として収入の安定化を実現しました。

■ドライバーの防犯・安全対策も万全！
…安全設備としてドライブレコーダーをはじめ、
車内防犯カメラ・バックセンサー・大型の
サイドミラー等を装備。カメラは音声が残るものを
装備し、トラブル回避・解決にも役立っています。

■女性産休取得率100％！男性育休取得率75％

…全ドライバーを対象にした年2回の健康診断や
ドライバーが安全・安心できるケア環境も充実！
産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、
有給休暇や特別休暇の取得も推奨しています！

【入社後は充実の研修制度で手厚くサポート！】
つばめタクシーグループでは入社後、1年間は
業界トップクラスの充実の研修制度があります！
研修期間中でも給与は支給されるので安心！
入社後最大1年間の保証金制度もあるので
収入面でも安定します。

■業界未経験者98％がスタートした実績あり！
研修内容や先輩からの手厚いフォロー体制も含めて
非常に高評価を頂いている、充実した研修制度です。

＝＝＝＝＝　研修の流れ　＝＝＝＝＝
◆二種免許取得（入社後～最大10日間）
…自動車学校に通い二種免許取得！費用は会社負担で
さらに取得期間中は日当もでます。

◆つばめ研修センター（最大18日間）
…施設でタクシー業務の基礎を学び、同時に業務に
必要な警備・市民救急員の資格も取得します。

◆タクシー協会（4日間）
…名古屋の地理について講習後、試験を行います。
UD研修修了者資格と運転者証を取得します。

◆添乗指導（12日間）
…所属営業所の管理者や指導員の営業車へ
同乗し、実際のお客様対応を学んでいきます。
その後は締め日までひとりで乗務します。
※この期間以降から日給8000円以上稼いだ場合は
通常社員と同じ給与計算が適用されます！
※4ヶ月目～入社後1年間は保証金制度が
期間中、最大30万円あり（規定）

◆さらに手厚く「新人基礎研修」
入社後1年未満の社員限定で基礎研修を営業所ごとに
半年間は月2回、それ以降は月1回実施します！
＊未経験だからこその様々な不安や疑問を学べる！
＊各回で5回程添乗員も参加でディスカッションも
＊他にも全社員対象の勉強会も！スキルアップも可能！