茨城警備保障株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容 50代のオレなんて無理だと思ってました... あなたは今こんな悩みがありません？ 1.自信あるのに年齢で外される 2.新しい職場でやっていけるかな？ 3.人間関係がやっぱり不安 4.転職したら収入下がるよな... 5.長く働けるのかな？ 6.残業とか多いんじゃないの？もし、あなたも同じような状況で仕事探しをしているのであれば、当社の環境はあなたにピッタリです。警備業界は「キツイ！」と言われているのに茨城警備保障株式会社は働きやすいのか？茨城警備保障が働きやすい6つの理由理由1.安定したキャリア形成が可能長年の実績と信頼を誇る会社であり、安定したキャリアを築けます。研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルを習得し成長できます。理由2.従業員同士のサポート体制スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの文化があります。特に新人研修やフォローアップが充実し、チームワークを重視した環境です。理由3.ワークライフバランスの取りやすさ変形労働時間制により、シフト調整が柔軟に行えます。また、水戸市は自然豊かな環境が整っており、リラックスできます。理由4.家族支援や子育て環境の充実水戸市は教育や子育て支援が充実しており、育児休暇や学校支援も整っていて、安心して働くことができます。理由5.キャリアアップの機会研修や資格支援制度が充実しており、従業員が継続的に成長できる環境です。管理職やリーダー職へのキャリアパスも明確に用意されています。理由6.地域に根差した安定企業創業以来41年、地域貢献に尽力している企業で、地元で長く働きたい方に安心して働ける職場です。・スタッフの声小林貴之さん（仮名）インタビュー https://youtu.be/yKBXpp8GvI8 (29分31秒) 生年月日 1985年11月28日 38歳個性心理学磨き上げられたたぬき社会的には無関心を装っているが素晴らしい粘りと意思の強さで計画を実行に移し着々と成果を上げていく。考え過ぎて解決の糸口を見失うこともある。自分だけを信じているような独自の人生観を持つ。何かに躓いた時には客観的に周りの意見に耳を貸すことも必要。争い事が嫌いで安定した組織の中で実力を発揮する。出身茨城県水戸市家族構成両親・姉趣味お酒を飲むこと・筋トレ・スイーツ巡り仕事内容警備会社のバックヤード業務全般茨城警備保障株式会社がある茨城県水戸市について水戸市の魅力の一つが、教育・子育ての環境が整っていることです。水戸市では、小・中学校新入生応援金や中学校給食費の無償化など、子育て世帯の経済的負担の軽減にも力を入れており、今後拡大される予定です。教育に関しては保育所から大学まで幅広い選択肢が用意されており、就職先も多いため、ずっと水戸市で生活する人も少なくないようです。保育所の待機児童数については、受け入れ数の増加に力を入れてきた結果、近年は一桁台で推移しています。水戸市には、学区をまたいで通学できる「小規模特認校」があります。それぞれICT教育、理科、体育などに特化しているので、特色ある教育を受けることが可能です。市立の小中学校は空調設備が整っており、トイレも洋式化されています。また、小学生の居場所づくりとして「放課後学級」を実施しており、小学校6年生までの希望者全員を受け入れています。さらに市内には千波湖周辺をはじめとして、子供の遊び場がたくさんあります。特に「少年の森」は、大規模な遊具や芝生広場があって人気です。千波湖には白鳥もいますよ。会社概要商号茨城警備保障株式会社所在地〒311-4153 茨城県水戸市河和田町4405-84 設立昭和58年06月代表取締役宮田奈津子従業員数 85名（警備職 77名・警備部2名管理部1名・営業部1名）資本金 1900万円平均年齢 60歳事業内容＜当社について＞・創業41年長きにわたりお客様、そして地域の方々のご意見やお叱りを頂きながら成長し続けてきました。信頼と実績が大きな財産です。・これまで積み上げた警備の知見を活かし、洞察力と提案力でお客様の成長や変化と共に伴走します。＜理想の職場を追求しています！＞長く安定したキャリアを築いていただけるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。・施設警備に特化した教育システムなど入社後のフォローアップも安心です。警備業認定番号茨城県公安委員会認定番号第48号全国警備業協会会員茨城県警備業協会会員ホームページ http://www.ibakei.co.jp 募集要項職種警備配置コーディネーター仕事内容 1.警備計画の策定警備配置コーディネーターは、施設やイベントのリスク評価を行い、必要な警備計画を立てます。現場の特性やニーズに応じ、適切な警備員の配置を決定し、セキュリティの効果を最大化することが含まれます。 2.警備員の配置管理警備員を適材適所に配置し、現場の安全を守るための最適な配置プランを実行します。警備員のスケジュール調整、交代時間の管理、休憩タイミングを計画し、勤務の効率性と安全性を確保します。 3.現場巡回と監視配置された警備員が適切に業務を遂行しているか、現場を定期的に巡回し、監視します。警備の質を保つため、警備員とのコミュニケーションを密にし、現場状況を把握しながら迅速に対応します。 4.緊急時対応と指揮緊急事態が発生した場合、配置された警備員が迅速かつ適切に対応できるよう指揮を取ります。トラブル時には警備員に的確な指示を出し、現場の安全確保を優先します。また、緊急対応後の状況把握と報告も担当します。 5.クライアント対応クライアントの要望やニーズを聞き取り、それに応じた警備配置計画を提案します。クライアントからのフィードバックを基に警備体制の改善や配置の見直しを行い、満足度を高める努力を行います。 6.警備員の教育とサポート新人警備員の研修や、配置に関するトレーニングを実施します。警備員がスムーズに業務を遂行できるよう、業務知識や対応スキルの教育を担当し、サポートします。 7.法令遵守とドキュメント管理警備業法や関連法規に基づき、適切な警備配置が行われているかを監督します。また、警備配置に関連する書類（配置表、報告書等）の作成・管理も担当し、業務が記録されるようにします。

職種/仕事内容

仕事内容
50代のオレなんて無理だと思ってました...

あなたは今こんな悩みがありません？

1.自信あるのに年齢で外される

2.新しい職場でやっていけるかな？

3.人間関係がやっぱり不安

4.転職したら収入下がるよな...

5.長く働けるのかな？

6.残業とか多いんじゃないの？

もし、あなたも同じような状況で
仕事探しをしているのであれば、
当社の環境はあなたにピッタリです。

警備業界は「キツイ！」と
言われているのに
茨城警備保障株式会社は
働きやすいのか？

茨城警備保障が
働きやすい6つの理由

理由1.安定したキャリア形成が可能
長年の実績と信頼を誇る会社であり、
安定したキャリアを築けます。
研修制度が充実しており、未経験者でも
安心してスキルを習得し成長できます。

理由2.従業員同士のサポート体制
スタッフ同士のコミュニケーションが
活発で、助け合いの文化があります。
特に新人研修やフォローアップが充実し、
チームワークを重視した環境です。

理由3.ワークライフバランスの取りやすさ
変形労働時間制により、シフト調整が
柔軟に行えます。また、水戸市は自然豊か
な環境が整っており、リラックスできます。

理由4.家族支援や子育て環境の充実
水戸市は教育や子育て支援が充実しており、
育児休暇や学校支援も整っていて、
安心して働くことができます。

理由5.キャリアアップの機会
研修や資格支援制度が充実しており、
従業員が継続的に成長できる環境です。
管理職やリーダー職へのキャリアパスも
明確に用意されています。

理由6.地域に根差した安定企業
創業以来41年、地域貢献に尽力している
企業で、地元で長く働きたい方に安心
して働ける職場です。

・スタッフの声
小林貴之さん（仮名）インタビュー
https://youtu.be/yKBXpp8GvI8
(29分31秒)

生年月日
1985年11月28日 38歳

個性心理学
磨き上げられたたぬき

社会的には
無関心を装っているが

素晴らしい粘りと
意思の強さで
計画を実行に移し
着々と成果を上げていく。

考え過ぎて解決の
糸口を見失うこともある。

自分だけを
信じているような
独自の人生観を持つ。

何かに躓いた時には
客観的に周りの意見に
耳を貸すことも必要。

争い事が嫌いで
安定した組織の中で
実力を発揮する。

出身
茨城県水戸市

家族構成
両親・姉

趣味
お酒を飲むこと・筋トレ・スイーツ巡り

仕事内容
警備会社のバックヤード業務全般

茨城警備保障株式会社がある
茨城県水戸市について

水戸市の魅力の一つが、
教育・子育ての環境が
整っていることです。

水戸市では、小・中学校新入生
応援金や中学校給食費の無償化など、
子育て世帯の経済的負担の軽減
にも力を入れており、
今後拡大される予定です。

教育に関しては保育所から
大学まで幅広い選択肢が
用意されており、
就職先も多いため、
ずっと水戸市で生活する人も
少なくないようです。

保育所の待機児童数については、
受け入れ数の増加に力を
入れてきた結果、
近年は一桁台で推移しています。

水戸市には、学区をまたいで
通学できる「小規模特認校」
があります。
それぞれICT教育、理科、体育
などに特化しているので、
特色ある教育を受けることが
可能です。

市立の小中学校は空調設備が
整っており、トイレも
洋式化されています。

また、小学生の居場所づくり
として「放課後学級」を
実施しており、小学校6年生
までの希望者全員を
受け入れています。

さらに市内には千波湖周辺を
はじめとして、子供の遊び場が
たくさんあります。
特に「少年の森」は、
大規模な遊具や芝生広場が
あって人気です。
千波湖には白鳥もいますよ。

会社概要

商号
茨城警備保障株式会社

所在地
〒311-4153
茨城県水戸市河和田町4405-84

設立
昭和58年06月

代表取締役
宮田奈津子

従業員数
85名（警備職 77名・警備部2名
管理部1名・営業部1名）

資本金
1900万円

平均年齢
60歳

事業内容
＜当社について＞
・創業41年長きにわたりお客様、
そして地域の方々のご意見やお叱りを
頂きながら成長し続けてきました。
信頼と実績が大きな財産です。
・これまで積み上げた警備の知見を
活かし、洞察力と提案力でお客様の
成長や変化と共に伴走します。

＜理想の職場を追求しています！＞
長く安定したキャリアを築いて
いただけるよう、働きやすい環境の
整備に力を入れています。

・施設警備に特化した教育システムなど
入社後のフォローアップも安心です。

警備業認定番号
茨城県公安委員会認定番号第48号

全国警備業協会会員
茨城県警備業協会会員

ホームページ
http://www.ibakei.co.jp

募集要項

職種
警備配置コーディネーター

仕事内容
1.警備計画の策定
警備配置コーディネーター
は、施設やイベントのリスク
評価を行い、必要な警備計画
を立てます。現場の特性やニーズ
に応じ、適切な警備員の配置を
決定し、セキュリティの効果を
最大化することが含まれます。

2.警備員の配置管理
警備員を適材適所に配置し、
現場の安全を守るための最適な
配置プランを実行します。警備員
のスケジュール調整、交代時間の
管理、休憩タイミングを計画し、
勤務の効率性と安全性を確保します。

3.現場巡回と監視
配置された警備員が適切に業務
を遂行しているか、現場を定期的
に巡回し、監視します。警備の質
を保つため、警備員とのコミュニ
ケーションを密にし、現場状況を
把握しながら迅速に対応します。

4.緊急時対応と指揮
緊急事態が発生した場合、配置
された警備員が迅速かつ適切に
対応できるよう指揮を取ります。
トラブル時には警備員に的確な
指示を出し、現場の安全確保を
優先します。また、緊急対応後の
状況把握と報告も担当します。

5.クライアント対応
クライアントの要望やニーズを
聞き取り、それに応じた警備配置
計画を提案します。クライアント
からのフィードバックを基に警備
体制の改善や配置の見直しを行い、
満足度を高める努力を行います。

6.警備員の教育とサポート
新人警備員の研修や、配置に
関するトレーニングを実施します。
警備員がスムーズに業務を遂行
できるよう、業務知識や対応スキル
の教育を担当し、サポートします。

7.法令遵守とドキュメント管理
警備業法や関連法規に基づき、
適切な警備配置が行われているか
を監督します。また、警備配置に
関連する書類（配置表、報告書等）
の作成・管理も担当し、業務が
記録されるようにします。

対象となる方	求めている人材 1.リーダーシップと管理能力警備員チームを効果的に管理し、現場全体の運営をサポートするための強いリーダーシップが必要。シフト管理や教育、配置計画など、チームを導く力が求められます。 2.柔軟な問題解決能力トラブルや緊急事態が発生した際に、迅速に対応し、適切な判断を下せる能力が求められます。状況に応じた冷静な対応が重要です。 3.コミュニケーション能力警備員やクライアントとの信頼関係を築き、現場の状況を正確に把握し、情報共有をスムーズに行うためのコミュニケーション力が必要です。 4.組織力と協調性警備員チームとの協力やクライアントとの関係構築において、調整力や協調性が求められます。全体の効率性と質を向上させるための組織力が必要です。 5.法令遵守と倫理観警備業法や関連法規を遵守し、適切な配置が行われていることを確認するための高い倫理観が必要です。 6.課題解決と改善意識現場の課題に対して積極的に取り組み、業務の改善や効率化を推進する意識とスキルが求められます。
勤務地	茨城警備保障株式会社茨城県水戸市河和田町４４０５番地８４
アクセス	交通・アクセス最寄りのバス停「報徳」徒歩約3分車通勤OK
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 6:00〜23:00シフトによる
給与	年俸3,000,000円〜4,500,000円給与詳細基本給：年俸 300万円〜 450万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）： 165,000円～215,000円役職手当 25,000円職務手当 20,000円資格手当：指導教育2万円、検定1万円(計4万円迄) ＜昇給有無＞有＜給与補足＞昇給入社1年まで昇給見直し3ヶ月毎に行います。賞与年2回(2ヶ月／会社業績に応ずる) 【モデル年収】 300万円／月給25万円／入社1年目 420万円／月給35万円／経験5年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
休日休暇	休日休暇変形労働時間制のためシフトによる年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度企業型年金制度他都道府県の方は社宅用意可能です。＜各手当・制度補足＞指導教育2万円、検定1万円(計4万円迄) ＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度あり入社前研修20時間入社後研修10時間、現場研修、定期的な指導教育実施最後に一言今から一年後、あなたが今とは違うどこかの地点へ到達するのは間違いないでしょう。問題は「どこへ？」です。答えは、あなたが今、どういう決断をするかによって決まります。おそらくすでに、お気づきでしょうが、厳しい現実を申し上げましょう。これまでと違う結果を望むなら、これまでと違う行動が必要だと、いうことです。いますぐきっぱり決断してこれまでと違う結果を手にしませんか？あなたは今、人生の岐路に立っています。左へ行けばこれまで歩いてきたのと同じ険しいでこぼこ道が続きます。右の道を選ぶ人はあまりいません。右の道の方が険しいからではなく、通ったことのない道だからです。正しい道を選べば、人生が変わります。今日にでも正しい道を選んで、私たちの一員となられる事を願っています。人の運命は決断の瞬間に決まると言われます。あなたは今、どういう決断をしますか？今後もこれまでと同じやり方を続けこれまでと同じ結果を手にしますか？それとも茨城警備保障株式会社に入社してこれまでとは違う、もっと良い結果をつかみますか？あなたひとりにしません。私があなたの手を引いて一歩一歩ゴールまで案内します。最後までお読みいただき、ありがとうございました。内容に興味を持たれた方は、ぜひご応募下さい。

企業情報

会社名: 茨城警備保障株式会社
代表者: 宮田奈津子
所在住所: 茨城県水戸市河和田町４４０５番地８４
代表電話番号: 0292465570
事業内容: セキュリティー・警備サービス
ホームページ: http://www.ibakei.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセスご応募はWEBから可能です。「応募する」ボタンより 24h受付中です。追ってこちらからご連絡いたします。スマホでラクラク！ web面談実施中！お仕事の合間でも、お仕事帰りでもカフェでも、自宅でも面談できますよ！一次面接はZOOMにて実施させていただきます｡ウェブ面接 15分 ↓ 現地面接 ↓ 採用 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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