対象となる方 |
求めている人材 営業・販売接客・サービス業など対人スキルが活かせる業務経験をお持ちの方、第二新卒歓迎!
【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎
◆要普通自動車免許 ◆誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◆積極的にコミュニケーションが取れる方 ◆目標に向かい地道に努力できる方 ◆状況に応じた臨機応変な対応ができる方 ◆周囲の意見に耳を傾けられる方 ◆新しい事を学び、前向きに成長できる方 ◆無形物の営業に挑戦してみたい方 ◆チームワークを大切にできる方
【歓迎する経験】 ◆営業経験(業界不問) ◆接客・販売など人と接する職種経験 ◆人材業界での業務経験
☆商社、金融、飲食、アパレル、ブライダル、携帯販売など、異業種出身者が多数活躍中!学歴不問! 「営業経験を活かして活躍したい」「誰かの人生に関わる仕事がしたい」などの想いのある方歓迎!
|
勤務地 |
ランスタッド株式会社 筑西支店
茨城県筑西市乙836番地 ヤマタビル1F
|
アクセス |
交通・アクセス 下館駅(下館駅南口)より徒歩5分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
【フレキシブルタイム】 7:00~22:00(コアタイムなし)
【勤務時間例】 9:00~18:00(休憩1時間)
【平均残業時間】 月平均25時間 ☆将来的に会社全体で残業時間を減らすべく推進中! ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務OK ※基本的に転居を伴う転勤なし ※クライアント先に直行し、早めに直帰など業務状況に応じて自分で調整可能です!
|
給与 |
月給240,600円〜300,800円
給与詳細 基本給:月給 24万600円 〜 30万800円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※基本給に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します ※試用期間6カ月あり ※期間中の条件・待遇に差異はありません
【昇給】 年1回 15段階のJob Grade制を導入しています ☆女性活躍中!女性管理職比率30%
【賞与】 年4回(所属部門により回数が異なります) インセンティブとして支給 ☆数字だけではなく、プロセスもしっかり反映されます
- 【給与例】
- 給与例
・750万円/入社6年目 前職:人材営業(月給55万円+残業代+インセンティブ) ・600万円/入社4年目 前職:IT営業(月給40万円+残業代+インセンティブ) ・462万円/入社2年目 前職:アパレル販売(月給28万5000円+残業代+インセンティブ)
|
休日休暇 |
休日休暇 ☆年間休日123日
■完全週休2日制(土日)※一部例外あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇OK
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
<入社後研修> 入社1ヵ月は人材ビジネスに関する専門知識や法律などの座学研修を行います。 知識を身に着けたら、先輩と同行して商談の進め方などのOJTを行い3ヵ月で成約1件を目標とし1人立ちを目指します。 しっかりしたフォロー体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。
|
待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■通勤手当(上限月4万円) ■車通勤可 ■社内持ち株制度 ■退職金制度(DC確定拠出年金制度 ※個人負担なし) ■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など) ■資格取得支援制度(キャリアコンサルタント資格などの受験補助あり) ■社内公募制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■健康保険組合提携福利厚生施設 ■産休制度(取得実績多数) ■育休制度(取得実績多数) ■服装自由(訪問のない日は、カジュアルでOK) ■育児・介護時短勤務 ■テレワーク/フレックス ■副業OK(本業と両立する場合) など
【スキルアップ支援】 ■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など) ∟営業のコツや、ノウハウなど自由に動画で学べるコンテンツも! ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 ∟2022年度は230名が活用。希望ポジションにチャレンジしています ■社員同士のコミュニティ活動 ∟オンライン開催あり。全国の社員とつながれます!
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 マネジメント研修や職種別研修などポジションやスキルに合わせた研修、eラーニングや、資格取得支援制度で個人の成長を後押し!先輩社員にも気軽に質問できる環境です。 20代30代の若手人材がプライベートも大切にしながら活躍しています!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
|