訪問看護リベル刈谷の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

訪問看護リベル刈谷の求人詳細

掲載開始日:2024/11/17応募が集まり次第終了

訪問看護の正看護師

正社員

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訪問看護リベル刈谷の求人情報

【愛知県刈谷市/逢妻駅から徒歩4分】年間休日120日☆賞与年2回3ヶ月分⭐訪問看護未経験の方も応募歓迎⭕風通しの良い職場で、看護師として一緒に働きませんか?

アピールポイント: 
✅アピールポイント
訪問看護ステーション,社会保険完備,ボーナス・賞与あり,交通費支給,年収600万円以上可能,年収500万円以上可能,スマホ・タブレット貸与あり,資格取得支援,研修制度あり,残業ほぼなし,残業月20時間以内,年間休日120日以上,家庭都合休OK,ブランク可,准看護師可,自動車運転免許,学歴不問,即日勤務OK,40代活躍,50代活躍,駅近(5分以内),車通勤可

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
✅仕事内容
訪問看護師業務全般を行っていただきます。
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務(主にipadを使います)※慣れてきたら5分程度で済みます。 

※1日の訪問件数:5~8件(1件30分程度)
※医療保険:介護保険=7:3
※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など。 
※お看取り件数:年平均10件
※オンコール所持回数:10回~12回/月
※出動頻度:10回のうち2,3回程度(在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。)
※訪問手段:社用車にて訪問をして頂きます。

<1日の流れ>
〇8:50 出勤
〇9:00 伝達事項連絡
〇9:20 訪問移動
 午前中 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成)
〇12:00 昼休憩
〇13:00 訪問移動
 午後 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成)
〇17:30 事務所に戻り事務作業
 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成)
〇18:00 退勤

✅施設詳細
\株式会社リベルケアについて/
愛知、京都、埼玉に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しております!
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です♪
『ご依頼を受けたら、当日対応』をモットーに迅速な対応を心掛け、地域の利用者に寄り添った看護を提供しています。

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\職場環境について/
✅「自由」な発想で自由なケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です!
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。


✅iPad貸与・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や請求業務は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。


✅安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。


✅多様な働き方を尊重・年間休日120日・オンコールなど手当充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度やオンコール手当・土日出勤手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。


✅拠点数のメリット(愛知に7拠点の訪問看護ステーション)
エリアが近い拠点では、エリアマネージャーと管理者の連携が取れているので、訪問ルートや担当チームの調整がスムーズです!症例によっては拠点を超えて様々な経験を積むことが可能です。訪問未経験の方も、勉強会の実施や先輩スタッフへの相談など、安心できる環境が整っていますのでご安心ください。

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\スタッフインタビュー/
✅リベルケアの魅力は?
人間関係が良好
スタッフの動きがはやい
スタッフのサービスの質が高い
柔軟に変化できる
新しいシステムを取り入れている


✅訪問看護の中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事は?
訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、働く原動力となっています!


✅看護職員として、訪問看護の魅力ややりがいを感じる点は何ですか?
普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養と考えてしまいます。しかし、在宅医療の環境を整備すれば、在宅での療養、という選択肢も提案でき、本人や家族が望む場所で過ごすことができます。
本人家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでもありますが、魅力であり、やりがいと感じています。

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\求める人物像/
柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
前向きに考えてお仕事ができる方
お客様の日常生活に寄り添いたい方
看護師としての学びの意欲が高い方

「在宅未経験だけど大丈夫かな」「なにかトラブルがあったら一人で対応できるかな」など、訪問看護への不安がある方もいると思います。
皆さんのチャレンジしたいという思いや大丈夫かなという思いを、ぜひ面接時に聞かせてください!
面接だけでなく、先輩との面談や体験訪問なども歓迎です♪
訪問看護の分野で活躍したい、地域に貢献したいと考えている皆様との出会いを心待ちにしています!

対象となる方

求める人材: 
看護師または准看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
一般病棟での臨床経験3年以上

\訪問看護の経験は問いません◎当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです/

勤務地

訪問看護リベル刈谷

愛知県刈谷市山池町

勤務地: 
愛知県刈谷市山池町4-105

アクセス

アクセス: 
JR東海道本線(浜松~岐阜) 逢妻駅から徒歩で4分
名鉄三河線 刈谷市駅から徒歩で26分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
週単位での変形労働時間制
想定労働時間:40時間/週
※1週間の実働が40時間未満になるように調整

9:00~18:00
休憩:60分

※原則1日8時間・週40時間勤務

給与

月給270,000円〜413,500円

給与: 
想定年収 4,050,000円~6,202,500円

月給内訳:
基本給 200,000円~280,000円
一律支給手当 70,000円~133,500円

※試用期間1~3ヶ月(条件変更なし)

<別途支給手当>
・通勤手当(上限:20,000円/月)
・休日勤務手当(休日出勤手当:3,000円/回)
・オンコール手当:3,000円/回
・賞与年2回(前年度実績3ヶ月)
・昇給年1回

<想定年収>
◆看護師 臨床5年目
月給:284,000円
年収:4,764,000円
※賞与3ヶ月を含む
※オンコール月10回の場合
※土日出勤月4回の場合

◆看護師 臨床10年目
月給:296,000円
年収:4944000円
※賞与3ヶ月を含む
※オンコール月10回の場合
※土日出勤月4回の場合

休日休暇

休暇・休日: 
✅休日
シフト制 
4週4休以上
年間休日120日程度


✅長期休暇・特別休暇
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・賞与年2回あり(前年度実績3ヶ月分)
・昇給あり
・社会保険完備
・交通費支給 
・直行直帰可能
・マイカー通勤相談可能(駐車場あり)
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad貸与
・制服貸与
・定年60歳
・再雇用あり(上限65歳)
・子の看護有給休暇制度あり
・入社時有給付与制度あり
採用予定人数

1名

その他

その他: 
本求人は、株式会社クラッチコミュニケーションによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社クラッチコミュニケーションからご案内を差し上げます。

※法人の方へ
掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。
https://forms.gle/TAsdAKzJQH5JbomL7

※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募くださいませ。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 - 413,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
(株)clutch communication
代表者
 須藤仁司
所在住所
1060046 東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布5階
代表電話番号
0364352510
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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