株式会社P-UPneoの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社P-UPneoの求人詳細

掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

インサイドセールス(法人向け)

正社員

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【カスタマーサクセス】経営者向け組織マネジメントコンサルタント／書籍で話題の識学マネジメント理論

アピールポイント:
■◇■P-UPneoでしか得られない経験■◇■
・代表に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる
・識学マネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる
・明確な目標設定がなされ、達成に向け、集中して業務に取り組むことができる
・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる

■◇■キャリアプラン■◇■
株式会社P-UPneoの使命のひとつに、将来のP-UPWorldグループを担う幹部候補の育成があります。
識学コンサルタントとして他社の業績拡大に貢献し最前線を走って頂いた後、他グループ会社の経営幹部として活躍していただきます。

■◇■多彩な福利厚生■◇■
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度
補足情報：社会保険完備（雇用・労災・厚生・保険）
◎マネーレンディング制度
　大きな買い物（車・マンション）をする際に、勤続年数に合わせて一定金額の資金融資を受ける事ができます。
◎保養所等
　自社所有の保養所（沖縄・ハワイ）を使用できる他、エクシブの会員権を所有しているので宿泊ができます。　
◎最新デバイス購入支援制度
　最新のスマートフォンやウェアラブル等、当社で販売している商品をスタッフ価格で購入可能です。
◎年間MVP制度
　年間を通じて、より優れた成績を残した者やより業績に貢献した者に対してMVPを決定いたします。
◎出産立会制度
　出産を控えている配偶者がいる社員は、事前にその旨を申請の上、緊急の際就業時間中であっても出産の立会いが認められます。
◎ストレスチェック制度
　従業員のセルフマネジメントに関する取り組みとして、誰もが利用できるチャット型相談窓口を設けています。「内科・小児科・産婦人科・精神科・眼科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・外科・がん診療科」等、様々な内容の相談が出来ます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。 ■キャリアステップ入社後はインサイドセールスを経験し、識学理論や現場について学ぶことからスタート。各部署での経験を経て、最終的には組織マネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。＜各部署の内容＞ ▼インサイドセールス：企業の組織における課題とニーズをキャッチし、営業にアポイントを設定。 ▼マーケティング：各種媒体への広告出稿、WEBセミナー開催、YouTube運用等を実施。 ▼カスタマーサクセス：会議チェックや社員向けの研修等、コンサルタントのサポートを実施。 ▼コンサルタント：経営者に対して提案とマネジメントコンサルティングを実施。 ■弊社でしか得られない経験・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社の使命のひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。

■組織マネジメントコンサル「識学」について
人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。
これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。
「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。

■キャリアステップ
入社後はインサイドセールスを経験し、識学理論や現場について学ぶことからスタート。
各部署での経験を経て、最終的には組織マネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。
＜各部署の内容＞
▼インサイドセールス：企業の組織における課題とニーズをキャッチし、営業にアポイントを設定。
▼マーケティング：各種媒体への広告出稿、WEBセミナー開催、YouTube運用等を実施。
▼カスタマーサクセス：会議チェックや社員向けの研修等、コンサルタントのサポートを実施。
▼コンサルタント：経営者に対して提案とマネジメントコンサルティングを実施。

■弊社でしか得られない経験
・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる
・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる
→これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。
・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる
→「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。
・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる
→弊社の使命のひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。
識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。

対象となる方	求める人材: 【必須条件】・大学卒以上・法人営業経験、もしくは事業会社でのマネジメント経験【歓迎要件】・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験・マネジメントに苦労された経験株式会社P-UPneoは、株式会社P-UPWorldの組織コンサルティング事業部を事業会社化し、2022年6月1日に発足いたしました。組織マネジメントコンサル『株式会社識学』との提携により実現した、マネジメント・コンサルタントサービスです。株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業として、「識学」の持つ基本的なメソッドの提供はもちろん、「識学」を正しく効果的に組織へ導入するためのノウハウをご提供し組織改革を支援しております。 ■関連会社株式会社P-UPWorld 株式会社ピーアップ株式会社デライトアップ株式会社Kids-UP 株式会社Moto-UP 株式会社Mogu-UP 株式会社Back-UP 株式会社P-upChallenge 電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売/学童保育型英会話スクール・幼児クラス/飲食事業/エネルギー事業/モータースポーツ事業/組織コンサルティング事業/フィットネス事業　など
勤務地	株式会社P-UPneo 東京都台東区池之端1丁目2-18NDK池之端ビル8階勤務地: 〈勤務地〉〒110-0008東京都台東区池之端1丁目2-18NDK池之端ビル8階湯島駅（東京メトロ千代田線）より徒歩5分上野駅（JR山手線・京浜東北線・常磐線・高崎線、東京メトロ銀座線・日比谷線、京成上野駅）より徒歩15分自社内勤務転勤の可能性：なし
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下
給与	月給435,000円〜605,000円給与: 〈給与〉想定年収：612万円~846万円月給：43.5万円~60.5万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：なし〈年収例〉 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。〈補足情報〉・業績賞与の有無：有（年2回、成績連動、2年目より支給）・試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更無し）
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：122日休暇制度：有給休暇、年末年始休暇補足情報：
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度補足情報：社会保険完備（雇用・労災・厚生・保険）保養所あり
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無:あり会社説明会の有無:なし適性テストの有無:あり＜選考フロー＞書類選考⇒一次面談（WEB）＋適性検査⇒最終面接（対面）⇒内定 ※一次面談へは積極的にご案内しております。＜補足情報＞有料職業紹介事業者名:リバース株式会社有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689 本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 435,000円 - 605,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間