Sky株式会社　東京本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
自社商品（SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等）、家電メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画し、
成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。

評価／検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、
仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。

■具体的な案件例
・基幹システム
 システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。
・車載ECU
 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。
・電子内視鏡
 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。

■Ｓｋｙ株式会社の評価／検証が選ばれる理由・強み
・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。
・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。
・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。

■キャリアアップのモデルケース
・プロジェクトマネージャー
 2018年入社、車載通信機器のテストリーダーとして業務を開始、リーダーに昇格
 2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長
 2022年課長代理に昇格
 2023年車載案件に加えて基幹システム刷新案件においてマネージャーとしてPJ管理、顧客折衝を担う。

・プロジェクトリーダー
 2019年入社、車載ナビゲーションのテストリーダーとして業務を開始
 2022年リーダーに昇格
 2022年SIer様にて公官庁向けシステムテスト、受入テストの計画、設計、実行管理を担当
 2023年サブチーフに昇格
 2023年SIer様にて行政機関システムのPMOとしてプロジェクト／テスト推進を担当

★働き方改革推進中★
◎平均残業時間：17.7時間（2023年度実績）
◎サービス残業禁止の徹底
◎有給休暇の取得の促進：82.1％（2023年）← 54.7％（2017年）
◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日
 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施
◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：98%、女性：105％）
◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機
◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分
◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円
※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします

～評価／検証エンジニアに聞く3つの質問～

Q：Ｓｋｙ株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人？

A：何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、
他人事にしていないからなのだと思います。

Q：最近仲間に感謝したことを教えてください

A：一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。
また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。

Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください

A：お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。
また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。