| 対象となる方 |
求めている人材
●こんな方いませんか？
━━━━━━━━━━
大学卒業後、なんとなく就職した会社に勤めて3年目。
最初の半年は良かったが日々の業務は同じで正直マンネリ化。
年功序列で役職の空きもなく昇進も見込めない。
別会社に勤めた学生時代の仲の良い友人は
チームリーダーとして活躍中。
このままではダメだと思っているが
今の職場で大した実績もないので
転職活動には中々踏み出せない。
そんな方！
うちの説明会にお越しください！
数年後にチームリーダーとして活躍するべく
今、リスタートを切りませんか？
●こんな悩みのある方歓迎
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆役職に就きたいが年功序列で昇進が見込めない。
→年次関係なく役職に就けます！実際に2年目でチームリーダーになったメンバーも！
◆仕事に対してやりがいを感じる時間がない。
→クライアントから「ありがとう！良い採用が出来たよ！」、「また〇〇さんにお願いするね！」
そんな言葉がもらえる仕事です！
◆何か新しい事にチャレンジしたい！
→年次関係なく誰でも新規事業に挑戦できる制度があります！
◆自分の手で会社の成長に貢献したい。
→拠点（埼玉オフィス）の立ち上げに携われる！
一緒に東京進出しましょう！！
◆B to Bの企業で働きたい
→埼玉オフィスだけでも年間約450社の課題解決のサポートをしています！
会社の社長と直接やり取りすることもでき創業時の話や今後の展望を語ってくれる方もいらっしゃいます！
キャリアステップ
━━━━━━━━━━
メンバー
▼
リーダー
▼
ブランチマネージャー
▼
グループマネージャー
▼
エグゼクティブマネージャー
▼
役員・代表取締役
拠点長が伝えるキャリアアップ
━━━━━━━━━━━━━━
ウチでは早期に語れる仕事やキャリアアップすることができます！
僕は2023年1月から代表と僕の２人だけで埼玉オフィスを再スタートしました。
日々、営業に採用にと拠点の存続をかけた責任あるミッションを持ち、
代表が不在の時には、１人でオフィスを開け、オフィスを閉めるという中々に厳しいスタートでした。
大変な日々ではありましたが、そこから仲間が増え、売り上げも少しずつ向上し、
荒れ果てた荒野を耕し、畑を作り、少しずつ芽吹いてきている状況までくることができました。
数年後には「東京にオフィスを出す」という目標を実現したい。
育てたその芽が少しずつ花になりかけている手応えがあります。
全て正しい判断ができたわけではありませんが、
厳しい環境に身を置いて、主体的に物事を判断したことによって
自分の中で大きな成長を実感しており、1つの語れる仕事になりました。
今は僕の目の前で、この原稿を作成してくれた東山が
お客様や面接の方の前で活き活きと自分の仕事を語っています。
日々の仕事に物足りなさや、周りと比べて成長の実感を感じられない方。
ウチでは自らが望めば色々なチャレンジができます。
１年目からキャリアステップをして、リーダーになることも可能です。
今よりも更にビジネスパーソンとしての成長を加速させませんか？
そんな方々とお仕事ができると嬉しいです。
青木（埼玉オフィス拠点長）
「語れる仕事」をしたい人
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎未経験の方も大歓迎です！
スタートアップは簡単ではありません。
ただ、この経験ができるのはウチならでは。
社長と町中華に行ったとき
「今は少人数で町中華だけど3年後は大人数で高級中華に行こう！」
そんな話をしました！
小さい夢から大きい夢まで、、、
一緒に叶えてくれるメンバーを大募集！
大変な時もありますが、メンバー同士助け合いながら過ごしています！
どんな時でも夢を見続け一緒になって頑張ってくれる方を求めています！
先輩メンバーの前職例
━━━━━━━━━━━━
※先輩たちも100％未経験入社です♪
・キッチンショールームスタッフ
・カフェチェーン 店長
・餃子専門店 人事担当
・ゴルフショップ 店長
・騎手見習い
など
個性豊かなメンバーたちが貴方をお待ちしています！
|
| 勤務地 |
株式会社ジェイオーダー(埼玉オフィス)
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル（旧、和久津ビル）4F
|
| アクセス |
交通・アクセス
大宮駅から徒歩8分
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
9:30～18:30 (休憩1時間)
【1日のスケジュール例】
9:30 メンバー全員で朝会
▼
9:40 チームミーティング
▼
10:00 クライアント先へ移動
▼
11::00 クライアントと商談
▼
12:00 ランチ
▼
14:00 オフィスに戻りテレクリ
▼
17:00 WEBでクライアントと商談
▼
18:00 明日の準備
▼
18：30 退社
|
| 給与 |
月給231,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万5700円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※インセンティブあり
※昇給・賞与あり
※エグゼクティブマネージャー以上は1年度ごとに年収交渉が可能です
|
| 休日休暇 |
休日休暇
●完全週休2日制（土日休み）
●連休充実／ＧＷ3連休＋4連休、夏季9連休、冬季9連休
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万5700円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
|
| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(規定有)
・産休育休制度あり
・携帯、ipad、PＣ等貸与
・チーム特別インセンティブあり
・半期に一度、社長との１ON１面談
・資格取得支援制度あり
・キャリアアップ研修制度あり
・ジョブローテーション制度あり
・社内旅行あり ※今年は石垣島でした♪
だれでも参加できる制度多数
━━━━━━━━━━━━━━━
●N1グランプリ
新規事業チャレンジ制度。
年に1度、誰でも参加できる催しです。
（NはNEXTの意味）
入社1年目から参加可能で毎年10～20個のアイデアがエントリーされます。
4月に広報、予選会を実施。
メンバー投票で決勝に進む3つに絞られます。
決勝進出者は社内でチームメンバーを募り企画をブラッシュアップ。
そして10月、決勝戦を行いグランプリを決定。
グランプリに輝いたアイデアは事業化へ挑戦できます。
事業を学び、作り出す経験が積める制度です。
●the MONK(ザ・モンク)
2週間に1度ジェイオーダーへの文句を全員で言い合うMTGです。
議題は何でもＯＫ。
不満も納得いかないことも年次関係なくオープンな場でガンガン出していきます。
ルールは一つだけ。
「文句には代替案を出すこと」
社内の環境整備から戦略・方針決定まで、メンバー主体で会社を変えていく制度です。
●JOIN+（ジョインプラス）
資格取得支援制度です。
事業に関する資格は取得支援の申請をすることができます。
・キャリアコンサルタント
・Web解析士
など、メンバーの成長を支援しています。
メンバーの成長こそ、会社の成長。
私たちは人材の成長に最大の投資をしています。
●SD休暇制度
SDは Self Development の略。
私たちは「自己発見」という意味で使っています。
1週間の連休を取得。
普段できないことに挑戦してもらう休暇制度です。
「パートナーと海外旅行」
「沖縄でダイビングの資格取得」
「お寺で1週間修行体験」
など、制限は何もありません。
新しい価値観や体験で自分の幅を広げるための制度です。
●インセンティブ食事会
月間のチーム目標を達成するとインセンティブが支給されます！
チームのメンバーで楽しく会話しながら食事をします。
最近では高級寿司やうな重、焼肉などに行きました！
ランチでお寿司が食べられるんです！
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
|
| 採用予定人数 |
3名
|
