有限会社山田電設の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

有限会社山田電設の求人詳細

掲載開始日：2024/10/11 応募が集まり次第終了

電気工事の現場管理

正社員

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電気工事の資格は不要！施工図作成などのCAD経験あれば、現場管理補助から始めることも可能！

アピールポイント:
完全週休二日制（土日祝，その他）で待遇も収入もバッチリ！

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掲載開始日：2024/10/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 実績と信頼があり、業務依頼は年々増加中の安定起業！事業拡大を図るため、新しく「電気工事の現場管理者」を募集します！ CADオペレーターの経験があれば、電気工事士の資格は入社後の取得でOK！ //////////// ここがポイント!! ////////////// ・将来、独立・起業したい方歓迎！・年間休日119日、賞与年3回の厚待遇！・能力はきちんと評価し、給料で還元！・働き方改革実施中！プライベートも充実できます！・中途入社で活躍しているスタッフ多数！ //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ●新設、新築現場の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理を行う） ●施工図の作成や打ち合わせ ●作業員への指示･監督等の現場での管理業務等 ●スケジュールや人員･資材の管理管理の業務が未経験の方は CADオペレーターとしての勤務や現場管理補助から始めることも可能です！ ※現場は県内全域と、県外（北陸、信越、中部） ※社用車（AT）を使用し、現場に向かいます ※出張あり（出張手当支給）＜当社について＞ ★★平均年齢が若い★★ 親睦会など多くコミュニケーションを取る機会を作り、仕事と遊びのメリハリを付け、楽しく作業できる環境を各々持っています。 ★★休みが多い！★★ 休日も充実しており、完全週休二日制です。年間休日も119日とプライベートも充実できる環境です！！コロナ前は海外旅行・飲み会・社員旅行など、仕事・遊びを両立。今、活躍されているスタッフは小さな子どもがいる方も多く、子どもの事情も配慮できる環境があります。事前に現場のスケジュールを組んで有給休暇もとっている社員も多数います。＜Q&A＞ Q.前職は何をしていましたか？ A.電気工事士をしていましたが、現在は CADオペレーターと現場管理の補助をしています。（20代女性） Q.前職を辞めて山田電設に入社した理由は？ A.仕事量が少ないことでやりがいが感じられず収入面も不満があった。現在はどちらも改善されており忙しさはありますが楽しく仕事ができています。（20代女性） Q.仕事の一番の魅力は？ A. 自分の手で建物を仕上げていくのが面白味もありやりがいです。いろいろな工具を使ってスキルアップをし、それが収入に繋がるのが嬉しいです。難しい分上手に仕事ができた時の達成感は格別ですね（20代男性・電気工事士） Q.今の職場での目標は？ A.もっといい仕事ができるよう資格を取得してオールラウンダーな人間になりたいです。会社が資格取得の支援もしてくれるのでそこもありがたいです。（40代男性・電気工事士） //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-468-9877 ////////////////////////////////////////////////////

職種/仕事内容

仕事内容:
実績と信頼があり、業務依頼は年々増加中の
安定起業！事業拡大を図るため、新しく
「電気工事の現場管理者」を募集します！
CADオペレーターの経験があれば、
電気工事士の資格は入社後の取得でOK！

//////////// ここがポイント!! //////////////

・将来、独立・起業したい方歓迎！
・年間休日119日、賞与年3回の厚待遇！
・能力はきちんと評価し、給料で還元！
・働き方改革実施中！
プライベートも充実できます！
・中途入社で活躍しているスタッフ多数！

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＜具体的なお仕事＞
●新設、新築現場の施工管理
（工程管理、安全管理、品質管理を行う）
●施工図の作成や打ち合わせ
●作業員への指示･監督等の現場での管理業務等
●スケジュールや人員･資材の管理
管理の業務が未経験の方は
CADオペレーターとしての勤務や
現場管理補助から始めることも可能です！

※現場は県内全域と、県外（北陸、信越、中部）
※社用車（AT）を使用し、現場に向かいます
※出張あり（出張手当支給）

＜当社について＞
★★平均年齢が若い★★
親睦会など多くコミュニケーションを取る機会を
作り、仕事と遊びのメリハリを付け、
楽しく作業できる環境を各々持っています。

★★休みが多い！★★
休日も充実しており、完全週休二日制です。
年間休日も119日とプライベートも
充実できる環境です！！
コロナ前は海外旅行・飲み会・社員旅行など、
仕事・遊びを両立。
今、活躍されているスタッフは
小さな子どもがいる方も多く、子どもの事情も
配慮できる環境があります。
事前に現場のスケジュールを組んで
有給休暇もとっている社員も多数います。

＜Q&A＞
Q.前職は何をしていましたか？
A.電気工事士をしていましたが、現在は
CADオペレーターと現場管理の補助を
しています。（20代女性）

Q.前職を辞めて山田電設に入社した理由は？
A.仕事量が少ないことでやりがいが感じられず
収入面も不満があった。現在はどちらも
改善されており忙しさはありますが
楽しく仕事ができています。（20代女性）

Q.仕事の一番の魅力は？
A. 自分の手で建物を仕上げていくのが
面白味もありやりがいです。いろいろな工具を
使ってスキルアップをし、それが収入に
繋がるのが嬉しいです。難しい分上手に仕事が
できた時の達成感は格別ですね
（20代男性・電気工事士）

Q.今の職場での目標は？
A.もっといい仕事ができるよう資格を取得して
オールラウンダーな人間になりたいです。
会社が資格取得の支援もしてくれるので
そこもありがたいです。
（40代男性・電気工事士）

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まずはお気軽にお電話ください。
076-468-9877

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対象となる方	求める人材: <資格・経験> ●普通自動車免許必須（AT限定可） ●CADオペレーター（必須） ●実務経験者歓迎 ※電気工事の資格は不要です！ ※経験の浅い方も気軽にお問い合わせください。 ※必要な資格に関しては、全て会社負担で取得可能です。
勤務地	有限会社山田電設富山県富山市勤務地: 富山県富山市黒崎561-1
アクセス	アクセス: ※富山ICから車で約1分 ※アピタ富山店から車で約２分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8:00〜17:00
給与	月給220,000円〜300,000円給与: 電気工事現場経験者月給240,000～500,000円 CADオペレーター月給220,000円～ ※能力手当 20,000円/月〜200,000円/月含む皆勤手当、家族手当は別途支給【年収例】※現場経験者の場合入社１年目…月給260,000円（能力給20,000円＋家族手当10,000円※扶養家族1名の場合、皆勤手当10,000含）入社２年目…月給286,000円 (能力給36,000円＋家族手当10,000円※扶養家族1名の場合、皆勤手当10,000円含）） ★自慢できるような給与を目指しています★ 能力・熱意・資格取得など積極的に取り組んでいる方、会社からのサポートも万全！給与面については高い水準で社員に還元していきたいと考えており同窓会や友達同士との会話の中で自分の給与を自慢できるような会社を目指しています。
休日休暇	休暇・休日: 完全週休二日制（土日祝，その他） ※休日出勤の可能性あり（休日出勤手当を支給しております） ※年間休日１１９日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：月給22万円（３か月後から能力給発生）
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ●昇給あり（前年度実績：1月あたり16,560円～36,560円） ●賞与あり（前年度実績：年3回/1,248,000〜3,380,000円） ●皆勤手当（10,000円／月） ●家族手当（配偶者10,000円、子10,000円/1人） ●通勤手当（実費支給／上限20,000円） ●社会保険完備 ●退職金共済加入 ●退職金制度（勤続3年以上） ●資格取得支援 ●定年制度(一律60歳) ●再雇用制度(65歳まで)
採用予定人数	2名
その他	その他: //////////////////////////////////////////////////// < 応募・お問い合わせ> ①webからの応募応募フォームより、電話番号をご記入の上ご応募ください。ご応募より1～2日以内にお電話・メールにて折り返しご連絡致します。 ②電話でのお問い合わせ 076-468-9877　までお気軽にお問い合わせください。ー応募後の流れー　応募後に、お電話・メールにて面接日程を調整 →履歴書をご持参いただき来社（面接1回） →7日以内に採用可否をご連絡 //////////////////////////////////////////////////// ＜有限会社山田電設とは＞平成17年の創業以来、北陸中心の商業施設や工場、ビルなどの新築・増改築に伴う電気工事全般、及び施工管理。プラント工場などの電気計装工事、産業機械等の電装配線工事、住宅・業務用エアコン取付工事などを行っています。大型ショッピングセンター・製薬会社様など施工事例は多数！大手元請企業の厚い信頼を得て、電気工事の案件が年々増加しているため、体制強化と社員のより働きやすい環境を作るための増員募集です。また、事業拡大も進めるため、今回新しく電気工事士を募集します。働き方の改善に力をいれており、しっかり休みを取りながら給与の還元ができるよう会社として取り組んでいます。将来的に独立・手に職をつけたい方も大歓迎！スタッフの負担を減らしながら働き方を改善しています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間職歴: * CADオペレーター: 1年 (必須) 資格と免許: * 普通自動車免許必須（AT限定可） (必須)