暖龍イオンモール札幌苗穂店(株式会社サプライズ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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20代の社員・アルバイトが大活躍中！
まずは気軽に接客を、そして「働くこと」を楽しんでみませんか？
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北海道各地で展開する中華料理専門店「暖龍」の正社員募集です！
今回はイオン苗穂店の暖龍にて、接客をお任せするホールスタッフを募集します。

暖龍イオン苗穂店はベテランの店長を中心に、20代の社員も活躍する活気に溢れたお店です！
スタッフ同士の仲も非常に良く、毎日協力して楽しく働ける雰囲気が自慢。

「フリーターを卒業して正社員を目指したい」
「前職を短期離職してしまった」
・・・そんな方も暖龍は歓迎しています！

未経験だからといって諦める必要はありません。
暖龍では頼れる先輩や店長たちがアナタの成長を見守ってくれます！

【具体的なお仕事は】
＊お客様のご案内 ＊注文(オーダー)
＊料理・飲み物の提供 ＊テーブルのセット・片付け
＊お会計 ・・・など

まずはテーブルのセットなど接客が無いお仕事から徐々にお任せしますので、
経験者の方も少しずつお店の雰囲気に慣れていくことができます。

＊苗穂店ではお客様がスマートフォンで2次元コードを読み取り注文を行う、
 モバイルオーダーを導入しているため、オーダー取りの業務は少なめです。

＜入社後の流れ(イメージ)＞
入社初日～3ヶ月：お皿を運ぶお盆の持ち方など、基本からお教えします。
入社3ヶ月以降：一通りの業務を習得し、ホール業務全般をお任せします。
入社1年目以降：アルバイトスタッフの教育など店舗運営業務も対応します。

＊上記の流れはあくまでイメージです。
＊一人ひとりのスキルや習熟度を考慮して、お仕事をお任せしていきます。
＊頑張り次第で社歴を問わず、店長などのポジションをお任せする場合もあります。

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暖龍で働くことを選びたくなる！
オススメポイントをご紹介します＊
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[1]「誰と働くか」を大切にしています。
暖龍の採用基準はとにかく「人柄」を重視。
経験などは一切求めていないので、
面接でもリラックスした気持ちで
お話をしていただければと思います！

「この人と一緒に働きたい！」と担当者に思ってもらえれば面接は合格。
逆にアナタからも「このお店で、この人たちと働きたい！」と思っていただけるよう、
質問などはしっかりとお答えさせていただきます！

お店としてもスタッフ同士の「コミュニケーション」を大切にしているため、
新しい職場に上手く馴染めない・・・なんて心配は必要ありません。

20代を中心に10代の高校生～ベテランの40代・50代の主婦さんなど、
幅広い世代が活躍するお店ですが、世代や社歴に関わらず、
全員が平等の立場で仕事をすることができています。

[2]飲食＝「働きやすい」を実現させます！
暖龍は月8日の休日の取得や残業時間の削減など労働環境の整備に注力し、
「飲食＝ブラック」というイメージの払拭に取り組んでいます。

そのため、過酷な残業を強いられたり、
「6日以上休みなく働き続ける・・・」なんてことはありません！

また、シフトは「毎週」細かく作成し、
社員全員の残業時間の削減に取り組んでいます。

今回募集する「暖龍イオン苗穂店」はイオンのお店のため、
施設の営業時間がしっかり決まっている都合上、
無駄な残業は発生しにくく、安心して働けます！

[3]怒るような指導はしません。
飲食店は仕事でミスをすると、
先輩に怒られるというイメージがあるかもしれません。

暖龍ではしっかりとミスを反省し、
次に繋げるという意欲があれば、
怒るような指導は一切ありません。

ミスは全体でカバーをしますし、
先輩たちもたくさん失敗を繰り返してきたので、
まずはできることを一生懸命取り組んでいただければ大丈夫です！

また、店長・料理長など直属の上司はもちろん、
複数の店舗を統括するマネージャーとの距離も近く、
日頃の頑張りをしっかりと評価してもらいやすい環境です。

仕事の不安やキャリアアップの相談なども、
いつでも受け付けてくれますよ！

[4]忙しいからこそしっかりとした対策を！
イオン店内のお店のため、相応の忙しさがあるのは事実です。

だからこそアルバイト・正社員スタッフの採用を積極的に行い、
各店舗十分なスタッフの配置を行えるよう採用活動に取り組んでいます。
そして今回の募集も、スタッフの負担削減を目指すための増員募集です。

忙しいからと一人きりにしたり、負担を強いたりすることはありません。
人員をしっかりと確保したり、モバイルオーダーを導入するなど、
お客様も気持ちよく過ごせる、スタッフが無理なく働けるお店を作っています。

そして全員で協力して仕事を進めるお店だからこそ、
未経験の方でも安心して、「楽しく」仕事に取り組める環境です！

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