ビッグアップル、ケイズプラザ(長崎市内)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜＜会社のアピールポイント＞＞
＊充実の休暇
年間108休（月9休）
社員の有給休暇消化率64％
（年間20日付与された場合、年間12.8日消化）

＊半年に１度の人事評価でしっかり評価！
評価項目は明文化されており、自身の評価ポイント、課題が明確に。

＊個人のご都合も考えた人事制度
 弊社は全国転勤可能コース、エリア内転勤可能コース、転勤が出来ないコースの３コースを
ご用意（個人のライフプランに合わせて半年に１度、コース変更可能）
また、遅番勤務が出来ない勤務体系も認め、子育てに従事する女性の活躍も推進中
単身赴任者は単身赴任費用全額会社負担、月に1度まで実家への往復交通費を支給！

＼＼上場企業でキャリアを磨こう／／
＝＝ 業界未経験の方も大歓迎 ＝＝

▼主なお仕事▼
入社後は、現場を知るためにホール業務からスタートします。
＊ご来店されたお客様へのご挨拶、ご案内、店内の見回り
＊空席になった遊技台のかんたんな清掃など。
＊景品交換や景品の補充・陳列、店内アナウンスなど。

私たちは心のこもった接客を大切にしています。
基本は＜明るい笑顔で元気にご挨拶＞すること。
店内で困ったことやわからないことがあっても、インカムですぐに質問・相談ができるので安心です。
パチンコやスロットに関する知識や遊技の経験は不問。
経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！

ホール業務に慣れてきたら、スタッフマネジメントや店舗管理などにもチャレンジ！
簡単なものから少しずつ教えていきますので、自分のペースでスキルUPすることも可能です。
※経験者の方は、入社時から役職業務を担当することも可能です。

＜一般的なキャリアUPモデルケース＞
・一般職（入社1〜2年） 月給20～23万円
・リーダー（入社2〜3年）月給23～27万円
・班長（入社3〜4年）月給24.5～29万円
・副主任、主任、副店長（4〜7年）月給28～38万円
・店長（7年目～）年収1000万円以上も！

半年に1度、学歴や経験（社歴）、年齢に関わらず、スタッフ自身の頑張りを評価して、随時昇給・昇格を決めています。
努力はしっかり評価につなげていますので、最短入社2年3ヶ月で店長に昇格した社員も！「自分の力を認めてもらいたい」という気持ちがある方にはピッタリの職場です。

＝＝香港市場上場企業です＝＝
香港というグローバル市場に2017年上場。 以来、既存店のリニューアルや新規出店を続々と実施中！ スタッフの働きやすさを追求する改革も進めており、長崎県の企業としては初めて「えるぼし」認定も受けています。

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