株式会社プロテック　本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【働きやすさの具体例】
★土日祝休み
★年間休日125日
★フレックス制で労働時間を短縮
★有休の積極的な取得を推進 etc.

先輩より早く帰りづらい…
残業の多さが努力の証…
休暇制度は名ばかり…
そんな前時代的な文化はありません◎

◆◆
当社は金属系の屋根や外壁の施工会社です。
なかでも中型～大型建造物の新築
・改修工事をメインに手掛けています。

大手民間企業に加えて官公庁の信頼も厚く、
安定性・将来性はバツグン！
その証拠に、本社のある北海道函館・北斗
エリアでシェア70％以上を達成している他、
東京支店でも新豊洲市場の屋根施工を
手掛けるなど、着実にシェアを拡大中◎

◆◆
そんな当社は現在、営業職を募集中。
お伝えした通りスケールの大きな施工が
メインのため、1案件に対しても
時間をかけて商談を進めていきます。

スグに成果が出る仕事ではないからこそ
育成には時間をかけ、
長い目で成長をサポートしています。

また「堅実成長」を掲げ、
働きやすい環境づくりにも注力。
会社が大きくなったとしても
社員の負担が増えるようなら問題外！
本社・支店のトップが30代～40代と
比較的若いからこそ、
令和にマッチした考え方や文化が根付き
事実、若手がイキイキと活躍しています。

◆◆◆
教育面も万全です！
少なくとも半年以上は育成期間とし、
手厚く指導＆サポート。
入社後の流れは以下の通りです。
もちろん個々の習熟度に応じて調整します。

★入社1～3ヶ月…
基礎知識の習得期間です。
現場作業の見学を通して
工事の流れ・工程などをお教えします。
学びのすり合わせを行うので
きちんと身になります。

★入社3ヶ月～半年…
見積書作成や予算組みなど
見積もりに関わる一連の業務を
レクチャーします。

★入社半年以降…
先輩の商談・営業活動の同行や
引き続き現場見学をしながら、
知識・スキルを底上げ。
希望者には工場見学や
他支店での実務研修も実施します！

能力と成果を正当に評価するので、
早期キャリアアップも可能です。
とはいえ、まずは焦らずじっくり
腰を据えて取り組んでいただければ
と思います◎

◆◆◆
【具体的な仕事内容 】
大型建築物の新築・改修工事における
屋根・外壁工事等の施工方法の提案、
見積もりから、日々のやり取りを通じて
契約に繋げる仕事です。

▼仕事の流れ/例
【1】工事計画に関する情報をキャッチ
【2】見積依頼の対応 or 営業活動で
 見積作成の依頼を取りに行く
【3】工程確認をして見積作成（予算組み）
【4】提出した見積書が通れば、
 すり合わせ・調整作業
【5】1年程度の調整期間を経て受注、
 工事部への引継ぎ

※デスクワーク／訪問・打ち合わせ比率
 は4：6程度。資料作成などで終日社内
 にいる日もあります。

★手厚い研修でサポート
最短でも育成期間は半年以上。
先輩の担当顧客を引き継いだり、
新規の依頼に挑戦したりしながら
担当案件数を増やしていきます。
新規案件のおよそ半数は
お客様からの見積依頼に
対応するところからスタートします。
新規開拓のために、
何日も外回りをしたり…
飛び込み営業をしたり…
なんてことは一切ありません！

★日ごとのスケジュールは自身で調整可能
コアタイム（※）のないフレックスタイム
のため、お客様との商談やデスクワークの
段取りに合わせて出社時間を遅らせたり、
帰宅時間を早めたり、
柔軟な働き方が叶います！
※コアタイム …
 全員に出勤義務のある時間帯のこと

★設立より安定成長中！
北海道に本社を構え、
着実かつ堅実な成長を続けています。
2004年、（株）函館金属工業と
（株）向中野板金工業の合併により設立。
北海道を拠点に事業展開、成長。
2005年に札幌営業所
（翌年に札幌支店へ昇格）を、
2015年には東京支店を開設し、
順調に事業を拡大しています。

高い施工技術・品質により、
民間企業・官公庁から信頼を預かっており、
おかげさまで業績は安定的◎
2030年頃には現在より10億円以上の
売上高増加を見込んでいます。

★施工実績
・大型家具店舗
・ホームセンター
・ホテル
・ドラッグストア
・有名コーヒーチェーン店
＊函館ハリストス正教会
＊旧函館区公会堂
＊八窓庵
＊遺愛学院本館 等々
【指定重要文化財】の修復工事実績も！