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中村病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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中村病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容院内における看護業務および付帯する業務全般【病棟】・バイタルチェック・服薬管理・入院時のお世話・手術前後の看護・ターミナルケア・退院指導、退院カンファ参加　等【透析室】・バイタル測定・透析装置準備・穿刺（穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい）・カルテ記録 ✅アピールポイント・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床）、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。 ✅教育制度発展教育支援・新入職員には、質の高い看護を提供できる看護職員育成のため、プリセプターシップ制度を取り入れています。・卒業後のキャリアに応じた現任教育を実施しています。・定期的に外部講師を招き、研修会等を行っています。・各種の院外研修会・学会への参加・発表を奨励し、研修に必要な費用の一定額を支給します。ブランクサポートプリセプターの方がついてご指導を頂けます。また、新人看護師のために院内のプログラムに沿った新人教育もあるので、ご安心ください。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・入院時のお世話
・手術前後の看護
・ターミナルケア
・退院指導、退院カンファ参加　等

【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺（穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい）
・カルテ記録

✅アピールポイント
・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。
・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床）、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。

✅教育制度
発展教育支援・新入職員には、質の高い看護を提供できる看護職員育成のため、プリセプターシップ制度を取り入れています。
・卒業後のキャリアに応じた現任教育を実施しています。
・定期的に外部講師を招き、研修会等を行っています。
・各種の院外研修会・学会への参加・発表を奨励し、研修に必要な費用の一定額を支給します。
ブランクサポートプリセプターの方がついてご指導を頂けます。また、新人看護師のために院内のプログラムに沿った新人教育もあるので、ご安心ください。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・一般から療養、診療科目も多く、訪問にも力を入れており、地域の医療に携わりたい方は是非ご応募ください。・キャリア支援のための研修が充実しているため、ご経験を積みたい方もサポートします。（オンデマンド研修導入） ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	中村病院大分県別府市秋葉町勤務地: 大分県別府市秋葉町8-24
アクセス	アクセス: 別府(大分)駅より徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]16:00～9:00 [早出]7:30～16:30 [遅出]12:00～21:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,150,000円〜5,000,000円給与: ✅給与想定年収:415～500万円想定月給：27～33万円＜看護師＞基本給:229,300円-289,900円夜勤手当:11,000円/回（月平均4-6回処遇改善手当:11,000円早出手当:700円/回、遅出手当:1,000円/回賞与:基本給×3.5ヶ月（前年度実績）自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分年2回（7月、12月） ✅昇給有り毎年10月実施（勤務成績・能力により考課を行う）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り (上限)18,000円まで(2㎞より支給)
採用予定人数	1名
その他	その他: 掲載のご依頼・または一時停止については下記リンクからお問合せいただけますと幸いです。 https://forms.gle/kyBPbaJpxghixXQX6 当求人は株式会社VALUABLE LIFEによる紹介求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,150,000円 - 5,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間