合同会社Daddy's BASE大阪の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容急成長中の会社にてバイクショップのスタッフ募集！【POINT】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飛び込み営業一切なし◎ 事前に買取が締結しているお客様のみの対応になるので売り込み当ナシ！ ✅業界経験ゼロでも活躍できる◎ 実践型の研修もあるので、未経験の方も安心ください！ ✅週休2日で休みもしっかり◎ 特別休暇もあり！プライベートも充実できます✨ 【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆トラックでお客様宅に訪問し、事前に買取が締結しているバイクの引き上げ ◆店舗で売却されたバイクの配送 ◆レンタルバイクの配送・回収 ※1日3～5件程度です ◆事務作業 ◆店舗での来客対応 ◆洗車・整備【当社は】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣急成長中の会社！年間取扱台数は1万台以上！東京、埼玉、大阪、福岡を拠点に全国のバイクを買取しております。今後は宮城、広島、沖縄に出店予定！ 20代～50代まで年齢層も幅広く活躍しております。

職種/仕事内容

仕事内容
急成長中の会社にて
バイクショップのスタッフ募集！

【POINT】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅飛び込み営業一切なし◎
事前に買取が締結しているお客様のみの
対応になるので売り込み当ナシ！

✅業界経験ゼロでも活躍できる◎
実践型の研修もあるので、
未経験の方も安心ください！

✅週休2日で休みもしっかり◎
特別休暇もあり！
プライベートも充実できます✨

【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆トラックでお客様宅に訪問し、
事前に買取が締結しているバイクの引き上げ
◆店舗で売却されたバイクの配送
◆レンタルバイクの配送・回収
※1日3～5件程度です
◆事務作業
◆店舗での来客対応
◆洗車・整備

【当社は】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
急成長中の会社！年間取扱台数は1万台以上！
東京、埼玉、大阪、福岡を拠点に
全国のバイクを買取しております。
今後は宮城、広島、沖縄に出店予定！
20代～50代まで年齢層も幅広く活躍しております。

対象となる方	求めている人材 ✅普通自動車免許(AT限定可) ※二輪免許不要【こんな方にオススメ】 ■急成長中の会社で働きたい ■未経験でも活躍できる会社で頑張りたい ■バイクが好き・乗り物が好き ■整備経験がある ■体を動かす仕事がしたい
勤務地	合同会社Daddy's BASE大阪大阪府東大阪市新鴻池町6-7
アクセス	交通・アクセス「荒本駅」車で7分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 22日【勤務時間】 7:00～22:00 ★上記時間帯でシフト制 ★実動8時間（休憩1時間）メインシフト例 ①9:00～18:00（休憩1時間） ②12:30～21:30（休憩1時間）
給与	月給264,000円〜322,200円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万8600円〜 28万6800円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【諸手当】・休日出勤手当・出張手当【賞与】年1回 ※業績による【昇給】年1回【給与例】給与例【実績】年収336万(月収28万) 営業・整備／22歳年収420万(月収35万) 副店長／26歳年収480万(月収40万) 店長／35歳
休日休暇	休日休暇 ■週休2日 ■有給休暇あり ■その他特別休暇あり
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費支給(上限3万円/月) ※車、バイク通勤は燃料費支給 ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆賞与年1回 ※業績による ◆昇給年1回 ◆有給休暇
職場環境・雰囲気	職場環境急成長中の会社！年間取扱台数は1万台以上！東京、埼玉、大阪、福岡を拠点に全国のバイクを買取しております。今後は宮城、広島、沖縄に出店予定！ 20代～50代まで年齢層も幅広く活躍しております。
採用予定人数	1名

企業情報

会社名: 合同会社Daddy's BASE大阪
代表者: 大島　昭朗
所在住所: 大阪府東大阪市新鴻池町6-7
代表電話番号: 0729764330
事業内容: 小売・卸売・商社

応募情報

選考プロセス	選考プロセス 1.担当者より面談調整等のご連絡をさせて頂きます。 2.面接の実施 3.面接後１週間以内に採用決定のご連絡をいたします。 4.お仕事開始！＊勤務開始日の相談可。面談ベースの面接なのでリラックスしてお越しくださいね。面接ではこれまでの経験等、あなたの話を中心に聞ければと思います。人柄重視の採用なので、あなたの考えたことを素直にお話しくださいね。

選考プロセス

選考プロセス
1.担当者より面談調整等のご連絡をさせて頂きます。
2.面接の実施
3.面接後１週間以内に採用決定のご連絡をいたします。
4.お仕事開始！
＊勤務開始日の相談可。
面談ベースの面接なのでリラックスしてお越しくださいね。
面接ではこれまでの経験等、あなたの話を中心に聞ければと思います。
人柄重視の採用なので、あなたの考えたことを素直にお話しくださいね。