株式会社イーストン　仙台オフィスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
1人飲みからご家族でのお食事まで、
様々なシーンで大活躍の「焼鳥ダイニングいただきコッコちゃん」
フレンドリーで親しみやすい接客が人気です◎
そんな当店でホール・キッチンスタッフを正社員として大募集！
飲食店やサービス業で接客経験がある方は、
スキルを考慮し入社時の職位を決定します。
店長やエリアマネージャー等
マネジメント経験がある方も大歓迎！

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【この求人のアピールポイント！】
・経験やスキルをちゃんと給与に反映！
・20代～30代の若い世代がメインで活躍中！
・社員でも土日のお休みや2連休の取得OK！
・リフレッシュ休暇制度で5連休あり！
・有給消化率95％以上＆男女とも育休取得実績多数！
・昇給/賞与年2回、インセンティブ最大年4回！
・美味しいまかない1食150円！
・キャリアステップ充実◎新規出店に携わる機会も多数！
・なにより居心地の良い人間関係が一番の福利厚生かも！？
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【具体的なお仕事内容】
・ホール
ご案内
料理のご提供(配膳)
お会計(レジ)
バッシング(テーブルの片付け)
※注文はお客様が二次元バーコードを読み取って行います
・キッチン
盛り付け
簡単な仕込み(肉を串に刺す等)
調理補助(サラダ等サイドメニュー)
焼き場(お店と仕事に慣れてから！)
もちろん、焼鳥業態経験者の方はスキル次第で
すぐにメインの焼き場をお願いする可能性もあります。

焼鳥屋さんの経験がない方は
難しそうと身構えてしまうかもしれませんが、
歴の長いバイトさんでもお任せできる内容です！
ご安心ください！

仕事を覚えるためのマニュアルはしっかり用意していますが、
それに縛られることなく、自分らしい接客や店舗づくりができるゆとりがあるのも特徴です！
店舗(物件)や商品といった0から1を生み出す部分は会社が準備します。
みなさんにはその1を、10や100の繁盛店にする過程を楽しんでいただきたいのです。

【キャリア例】
・店長等マネジメント職
・エリアマネージャー(複数店舗の統括)
・トレーナー(新卒社員の教育等)
・本部スタッフ(商品や店舗の企画開発、マーケティング等)
・イーストンブランドのFC店として独立(2024年10月、FC1号店がオープン予定)
店長には2～4年程で上がる場合が多いです。
とはいえ、キャリアアップの決まりきった道はありません。
「独立を前提にノウハウを身に付けるぞ！」
と入社する方もいれば、
入社後に色々な先輩を見て
「この人みたいになりたい！」
とキャリアを決める方もいます。
各ポジションに向けた研修は充実していますので、
目指す未来が決まったらぜひ相談してくださいね。

【会社/店舗の雰囲気】
当社に共通している風土は
「褒めあう」
「認め合う」
「チームワーク」
土台となる考え方は「何よりもまず、自分たちが楽しむ」
機嫌の悪い店員さんなんて嫌ですよね。
嫌な気持ちを無理やり笑顔で隠して働くなんてストレスですよね。
怒鳴ったり理不尽に強制させるようなコミュニケーションはご法度。
当社では出勤が憂鬱になるような店舗づくりは明確にNGです！
全員が気分良く仕事に向かえるように、
互いを思いやれる人だけを集めた会社、それがイーストンなんです。

【株式会社イーストンの今と未来】
当社は現在北海道・東北・関東に複数ブランド50店舗を展開中。
新店オープンも活発で、
今後は社員のFC店としての独立でますます加速する予定です。
伴って、店舗や商品の企画開発も増員が必要ですし、
オープニングとして現場で立ち上げに関わるチャンスも多くなります。
経験を積み、キャリアの選択肢を増やせる絶好のタイミングですよ！

【勤務地について】
本人の希望、お住まいと通勤経路、
交通手段によって配属店舗を決定します。
転居を伴う異動は本人の承諾がある場合に限り、
意思を100％尊重しています。
選考は勿論、入社後も転居の可否は評価に影響しません。
基本的に駅チカ(徒歩1～5分前後)の店舗が多く、
駅から遠い場合には車通勤やバイク通勤が可能なので通いやすいですよ◎