JFEエンジニアリング株式会社　横浜本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容【配属部署】環境本部エンジニアリングセンター製作エンジニアリング室機械チーム【お任せする業務内容】当社の環境本部エンジニアリングセンター製作エンジニアリング室機械チームに籍を置き、環境プラントで設計内製する機器の調達、工程管理、検査業務（主要機器である燃焼装置、大型鉄骨など）などの各種業務をお任せいたします。具体的には、 1.製缶品および鉄骨製作のコスト管理 2.製缶品および鉄骨製作の図面確認 3.製缶品および鉄骨製作のベンダー指導（国内および海外） 4.製缶品および鉄骨製作の工場検査業務【採用背景・事業を取り巻く状況】受注拡大および基幹改良工事向けの製作管理業務の拡大に伴う増員背景となります。職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度ありなど【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

職種/仕事内容

仕事内容
【配属部署】
環境本部エンジニアリングセンター製作エンジニアリング室機械チーム

【お任せする業務内容】
当社の環境本部エンジニアリングセンター製作エンジニアリング室機械チームに籍を置き、環境プラントで設計内製する機器の調達、工程管理、検査業務（主要機器である燃焼装置、大型鉄骨など）などの各種業務をお任せいたします。
具体的には、
1.製缶品および鉄骨製作のコスト管理
2.製缶品および鉄骨製作の図面確認
3.製缶品および鉄骨製作のベンダー指導
（国内および海外）
4.製缶品および鉄骨製作の工場検査業務
【採用背景・事業を取り巻く状況】
受注拡大および基幹改良工事向けの製作管理業務の拡大に伴う増員背景となります。
職種の変更範囲：当社業務全般

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度ありなど

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

対象となる方	求めている人材【必須】以下いずれか必須・鉄骨、製缶品、溶接構造物の設計・製作・検査等のご経験・製缶品および鉄骨関連の工程管理、検査業務のご経験・1週間以上の海外出張可能な方。【歓迎】・鉄骨ファブリケーター等の企業における工作図作成から製作管理のご経験・各種プラントの詳細設計のご経験・CADオペレートの経験・海外製造工場での工程管理経験、検査経験
勤務地	JFEエンジニアリング株式会社　横浜本社神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
アクセス	交通・アクセス JR弁天橋から徒歩0分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～16:45（実働8時間／休憩45分） ※始終業時刻は各事業所によって異なります。 ※20時以降の残業原則禁止 ■月平均残業時間: 26.5時間/月 ※2022年度実績
給与	月給250,000円以上給与詳細基本給：月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業・諸手当は別途支給。キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。 ■諸手当:超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、通勤交通費、帰省手当（※異動により単身赴任となった方のみ）など ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
休日休暇	休日休暇 ■休日休暇: 年間休日数126日 ※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日などの休日があります。年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より22日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率90%を推奨 ■平均有給休暇取得日数:19.1日 ※2022年度実績
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）財形貯蓄制度住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）資格取得報奨金（例：技術士/10万円）体育施設、保養所制服貸与ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる制度）カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度）
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）