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愛全病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/12/06 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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看護師/常勤/病棟

アピールポイント:
［こだわりの外観・内装］
外観から内装まで海外のリゾート施設をイメージして設計された当院は、気分が高揚するような美麗な空間が拡がっています。
「病院環境やスタッフの笑顔が患者様の生きる活力になれば」というホスピタリティ精神を存分に発揮し、理事長がこだわり抜いた高級感あふれるデザイン・設計で統一されています。

［大手法人の強みを活かす］
『愛全会グループ』は、グループ従業員を2,000名以上有する大手医療法人で、当院は療養型の病院としては道内有数の病床数を有しています。
法人が病院をはじめ、介護老人保健施設施設、ケアハウス、訪問看護、デイサービス、クリニックなど多くの施設や事業所等のサービスを提供していることから、急性期・回復期・慢性期・在宅など、ご自身が思い描く『やりたい看護』に合わせてスキルアップできます。
将来的にはキャリアビジョンやライフステージに合わせた異動の相談も可能です。

［ワークライフバランスがとりやすい環境］
近隣エリア比では珍しい月10日休みで、希望休もほぼ100％取得できるお休みがとりやすい環境です。
夏休み、冬休みは公休に有給を組み合わせて連休を取得することも可能です。

［育休取得率100％！　子育て理解がある職場］
育児休業の取得実績は女性100％、男性も60％以上と高水準をキープしています。
子どもの行事のための休みなどは、もちつもたれつの雰囲気でシフトを作成しているので、子育て世代の方には働きやすい環境です。

［職員専用送迎バス有り！］
札幌地下鉄南北線『大通駅』と『真駒内駅』から職員専用無料送迎バスを運行しています。
車が無い方も、車の運転が苦手な方も安心して通勤できます。

［手厚い教育体制］
慢性期病院ですが、看護管理室や療安全管理室が置かれている道内でも稀少な病院です。
急性期病院と比べても遜色ない充実した教育体制を確立しています。
新卒・中途問わずプリセプター制度の導入はもちろん、中途採用者専門のプログラムが充実しています。
個別性と習熟度を大切にして個々のレベルに合わせた教育を行っています。
独り立ちまでの期間は1年間を想定しているので、ゆっくり教育し、無理はさせない方針です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護ならびに介助業務［主な医療処置］採血、胃ろう、たん吸引、経管栄養、IVH、インシュリン ✅アピールポイント・大手医療法人『愛全会グループ』が運営する、海外リゾート施設のようにラグジュアリー感があふれる慢性期病院です。・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。・地下鉄『大通駅』と『真駒内駅』から職員専用送迎バス有り！車通勤も可能なので、お好きな通勤手段をお選びください。・子育て奮闘中の職員が多数在籍！シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ✅職場環境病床数 609床床（一般199床,療養510床,うち回復リハ55床）看護師在籍数約200名　※2024年2月時点看護師年齢層［平均年齢］40歳　※2024年2月時点子育てナース［子育て中の看護師］多数在籍［育児休業の取得実績（病院全体）］有り（女性100％　男性61.5％）［勤務時間短縮制度］有り ※すべて2024年2月時点介護職員人数［介護職］200名以上［リハビリテーション職］150名弱（うち男性130名以上） ※すべて2024年2月時点一日の外来人数 40名程看護方式固定チームナーシング制看護基準 20:1 夜勤回数目安月4-5回程電子カルテ有り ✅教育制度発展教育支援［研修］院内研修は、看護技術研修や、フォローアップ研修等があります。院外研修も行っています。［クリニカルラダー］有り［クリニカルラダー補足］当院では、院内独自のクリニカルラダー制度を導入しています。［その他補足］・教育体制当院の院内教育は、病院理念・看護部理念、看護部教育理念をもとにキャリア開発の考え方を基本とし、講義・演習により看護職員の成長段階に合わせた看護実践能力（知識・技術等）を育成することを目指しています。キャリア開発の成長・発達過程を重要視し、看護・介護職員の能力をステップアップすることをねらいとしています。また、キャリア開発で最も重要な取り組みは自己学習と位置づけ、自己学習を支援、補完することを目的に院内教育を企画・実践しています。・勉強会有り（院内独自の認定制度があります）ブランクサポート＜中途入職者への研修＞臨床経験2年未満の中途入職者は、愛全会の新卒看護師のプログラムに参加していただけるので、着実にスキルアップできます。教育制度の備考［中途プリセプター制度補足］入社後3ヶ月間を目安としています。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護ならびに介助業務
［主な医療処置］採血、胃ろう、たん吸引、経管栄養、IVH、インシュリン

✅アピールポイント
・大手医療法人『愛全会グループ』が運営する、海外リゾート施設のようにラグジュアリー感があふれる慢性期病院です。
・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。
・地下鉄『大通駅』と『真駒内駅』から職員専用送迎バス有り！車通勤も可能なので、お好きな通勤手段をお選びください。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍！シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。

✅職場環境
病床数
                609床床（一般199床,療養510床,うち回復リハ55床）
看護師在籍数
                約200名　※2024年2月時点
看護師年齢層
                ［平均年齢］40歳　※2024年2月時点
子育てナース
                ［子育て中の看護師］多数在籍
［育児休業の取得実績（病院全体）］有り（女性100％　男性61.5％）
［勤務時間短縮制度］有り
※すべて2024年2月時点
介護職員人数
                ［介護職］200名以上
［リハビリテーション職］150名弱（うち男性130名以上）
※すべて2024年2月時点
一日の外来人数
                40名程
看護方式
                固定チームナーシング制
看護基準
                20:1
夜勤回数目安
                月4-5回程
電子カルテ
                有り

✅教育制度
発展教育支援［研修］院内研修は、看護技術研修や、フォローアップ研修等があります。院外研修も行っています。
［クリニカルラダー］有り
［クリニカルラダー補足］当院では、院内独自のクリニカルラダー制度を導入しています。
［その他補足］
・教育体制
当院の院内教育は、病院理念・看護部理念、看護部教育理念をもとにキャリア開発の考え方を基本とし、講義・演習により看護職員の成長段階に合わせた看護実践能力（知識・技術等）を育成することを目指しています。
キャリア開発の成長・発達過程を重要視し、看護・介護職員の能力をステップアップすることをねらいとしています。また、キャリア開発で最も重要な取り組みは自己学習と位置づけ、自己学習を支援、補完することを目的に院内教育を企画・実践しています。
・勉強会
有り（院内独自の認定制度があります）
ブランクサポート＜中途入職者への研修＞
臨床経験2年未満の中途入職者は、愛全会の新卒看護師のプログラムに参加していただけるので、着実にスキルアップできます。
教育制度の備考［中途プリセプター制度補足］入社後3ヶ月間を目安としています。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・急性期以降のステージに興味があり、夜勤対応が可能な方・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方・子育て理解がある職場をお探しの方・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方・チーム医療に興味があり、協調性を大切にして働きたい方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	愛全病院北海道札幌市南区勤務地: 北海道札幌市南区川沿13-2-1
アクセス	アクセス: ［職員専用送迎バス（無料）］札幌地下鉄南北線・真駒内駅（行き7:20,8:00,8:20/帰り17:55,19:00）※土日祝運休・大通駅（運行状況はキャリアパートナーまでお問い合わせください）［路線バス（じょうてつバス）］『川沿12条2丁目』より徒歩約8分・地下鉄「真駒内駅」より「硬石山」または「石山1条6丁目」行き・地下鉄「豊水すすきの駅」より「硬石山」行き・JR線「札幌駅」より「定山渓温泉」、「藤野4条11丁目」、「豊滝」、「豊平峡温泉」、「硬石山」行き
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:45～17:15 [夜勤]16:45～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 58分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸3,720,000円〜4,720,000円給与: ✅給与想定年収:372.4～472.3万円想定月給：25.4～31.8万円［基本給］187,000-251,000円［夜勤手当］49,200円（12,300円/回、4回/月で算出）［調整手当］9,600円［職務手当］8,500円［賞与］673,200円‐903,600円（3.60ヶ月分/年）［該当者のみ別途支給］時間外手当、住宅手当、扶養手当自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分業績や人事評価により変動します（3.6-5ヶ月）［算定期間］夏（10-3月）・冬（4-9月） ✅昇給有り［回数］1回/年［昇給額］1月あたり0円-2,500円（前年度実績）［昇給額単位］月
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り［支給額］上限16,000円
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社Pierre Brutによる紹介求人です。掲載停止の依頼は下記フォームまでお願いいたします。 https://forms.gle/sBeGGoaK4FSEpyBh8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,720,000円 - 4,720,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間