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イデアハウス株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/30 応募が集まり次第終了

土木施工管理

正社員

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【造成担当※施工管理】福岡市/転勤無し◆土日祝休／自社住宅ブランドを展開

アピールポイント:
◇「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」の2業種を主業とし、人気エリア福岡都市圏に事業を展開。
◇自社ブランド『iDEA』シリーズをはじめ、顧客満足度の高い住空間の創造と、顧客サービスを提供。

■魅力ポイント：
◎土地の仕入れからその土地に合う住まいの建設まで自社で手掛けているので、トレンドを取り入れた
魅力的な住宅を建設可能です。他にはない物件を扱うことができます。
◎残業時間は月平均20時間です。

■当社について：
・当社は、2007年の設立以来、顧客のライフスタイルや社会環境に応じた、住まいと不動産に関する様々な情報と
サービスを提供し、「顧客の視点で」という基本方針のもと、更にクオリティの高い対応力と的確なサービスを
追い求めています。
また、福岡都市圏において「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」という2業種を主業として展開しており、
個々の事業に真摯に取り組み、それぞれの事業活動で得た情報・知識・技術をシンクロさせ、そこに生まれる
相互作用を、相乗効果（シナジー）にまで高めています。
・スタッフ全員がもつべき共通した意識・価値観・考え方を《イデアマインド》として掲げ、
全員が共有して一体感をもつことにより、満足度の高い住空間の創造と顧客サービスを提供し、
企業価値を高めるとともに、「住まい」を通じて社会に貢献できるよう努めています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容【仕事内容】主に、自社物件であるイデアシリーズ展開のために土地の造成に関連する業務を一貫してお任せいたします。 2024年2月には熊本に新たな拠点を設けるなど、事業成長に伴う増員採用です ■具体的には：【変更の範囲：なし】・工事部門に所属の上、造成担当をお任せします。・宅地造成を進めるに必要な見積準備や商談、調整作業など全般をお任せいたします。工事会社との折衝窓口となり、円滑に工事を進めるために尽力いただきます。 ※土木施工管理の資格保有の方は特に歓迎いたします。 ✅資本金 30000000 ✅従業員数 51 ~ 100名 ✅上場/未上場未上場 ✅設立年 2007 ✅平均年齢 33歳

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
【仕事内容】
主に、自社物件であるイデアシリーズ展開のために土地の造成に関連する業務を一貫してお任せいたします。
2024年2月には熊本に新たな拠点を設けるなど、事業成長に伴う増員採用です

■具体的には：【変更の範囲：なし】
・工事部門に所属の上、造成担当をお任せします。
・宅地造成を進めるに必要な見積準備や商談、調整作業など全般をお任せい
たします。工事会社との折衝窓口となり、円滑に工事を進めるために尽力いただきます。
※土木施工管理の資格保有の方は特に歓迎いたします。

✅資本金
30000000

✅従業員数
51 ~ 100名

✅上場/未上場
未上場

✅設立年
2007

✅平均年齢
33歳

対象となる方	求める人材: ✅学歴　高卒以上 ✅必須条件　【応募条件】・施工管理経験をお持ちの方・第一種運転免許普通自動車 ✅職種経験　職種未経験NG ✅業種経験　業種未経験OK
勤務地	イデアハウス株式会社福岡県福岡市東区勤務地: 福岡県福岡市東区
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅就労時間 8:30:00 ~ 18:00:00 ✅勤務時間・詳細＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間／月＜勤務地補足＞ ※マイカー持ち込み可【変更の範囲：なし】＜転勤＞無
給与	年俸4,000,000円〜6,000,000円給与: ✅年収例 ✅給与条件＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～367,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜試用期間＞ 6ヶ月変更無 ✅給与条件・補足＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～367,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜試用期間＞ 6ヶ月変更無 ✅賞与有無・回数 2回 ✅昨年賞与実績 ✅インセンティブ
休日休暇	休暇・休日: ✅休日の取り方土日祝休み ✅年間休日 115日 ✅休暇有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇 ✅休日・詳細 ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間休日：115日 ?年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?夏期休暇 ?年末年始休暇 ?慶弔休暇有給休暇（法定通り） ?育児休業 ?介護休業制度 ?アニバーサリー休暇 ?リフレッシュ休暇 ✅休日・補足育休取得率90％以上
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ✅福利厚生・その他 ?役職手当 ?家族手当（配）10,000円（子）5,000円 ?資格手当（宅地建物取引士）20,000円　（FP 1～2級）10,000円　（一級施工管理技士）20,000円　（二級施工管理技士）10,000円（一級建築士）40,000円　（二級建築士）10,000円　他　　※複数保有の場合は高額の手当を支給（当社規定による） ?業績報奨金制度あり（当社規定による） ?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ?社用携帯支給 ?パソコン支給 ?資格取得支援制度（当社規定による） ?マイカー持ち込み可（車両手当支給） ?販売インセンティブ（当社規定による） ?仕入インセンティブ（当社規定による） ?ガソリン代 ?退職金制度完備（勤続2年以上から適用） ?確定拠出年金制度 ?レクリエーション（ゴルフ・ボーリング大会、バーベキュー） ?社員旅行（2012年／マカオ　2013年／韓国（ソウル）　2014年／台湾　2015年／タイ（バンコク）　2017年／北海道・香港 2018年／京都　2019／東京・横浜）　　2023年／大阪 ?定年：60歳
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は合同会社MSCによる職業紹介求人です。企業ID：35065 求人ID；176171 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間