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株式会社 セントラルサービスの求人詳細

掲載開始日:2024/08/05応募が集まり次第終了

電力設備会社での購買事務

派遣社員

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年間休日130日以上☆/パソコンのスキルを活かせます!

企業のセールスポイント
製造請負適正優良事業者、優良派遣事業者、職業紹介優良事業者の三つの認定(厚生労働省委託事業)を取得
登録からご紹介・就業はもちろんのこと、将来のキャリアアップ、専任のキャリアコンサルタントによる就業相談などの万全のバックアップ体制が整っています。

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掲載開始日:2024/08/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事の内容
【出張面接随時対応しています!お気軽にご相談ください!!】
おすすめポイント
・パソコンのスキルを活かせます!
・人気の日勤のお仕事です!
・予定が立てやすい土日祝休みです!
・GW、夏季、年末年始に長期連休あり!
・制服無料貸与あります!
・駐車場利用可能です!
・休憩室、ロッカーあります!
・社員食堂利用、食事の持ち込みOK!
・JOBPAY(旧CYURICA)での日払い対応しています!(規定あり)
・入社後1年ごとにお食事券プレゼント!(規定あり)

変成器、変圧器、配電盤など、
電力設備を扱う会社でのお仕事です。
具体的には…

購買事務
・協力業者との電話対応(受発注など)
・各種資料作成、整理
・パソコンでの入力作業

ExcelやWordを使う場面が多いお仕事ですので、
面談の際はご来社いただき、簡単な入力チェックを行います。

パソコンや購買事務のスキルを活かしてお仕事したい方にもおすすめ!
職場は空調が効いており、いつでも快適にお仕事できます。

一日の流れ(一例)
8:20 始業
12:00 昼休み
12:45 午後の勤務開始
16:50 終業 お疲れ様でした!
-
職場環境等
・制服あり
・無料駐車場
・長期連休あり
・休憩室、ロッカー
・社員食堂
-

対象となる方

応募資格
Excel、Wordの基本操作ができる方

勤務地

株式会社 セントラルサービス

群馬県前橋市総社町総社

勤務先名
株式会社セントラルサービス

アクセス

交通手段
車通勤可

JR上越線/吾妻線 群馬総社駅

勤務時間

固定時間制

勤務時間
日勤 8:20~16:50
休憩時間 12:00~12:45
※残業は基本的になし

就労期間:その他有期労働契約(3ヶ月/更新の可能性あり)
※状況により変動あり

給与

時給1,150円以上

給与
時給 1,150円
実働8時間以上、深夜帯は25%割増
交通費支給(規定有り 10円/Km・上限13,000円)

【給与例】
給与例
時給 1,150円
休日休暇

休日休暇
土日祝休み(会社カレンダー)
※状況により土曜出勤あり
その他GW、夏季、年末年始あり
年間休日132日(前年度実績)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生
交通費支給 (10円/km・上限13,000円)
制服貸与あり
各種保険あり
有給休暇制度あり
日払い対応あり(JOBPAY)
退職金制度あり
昇給制度あり
※各規定あり

・JOBPAY(旧CYURICA)
JOBPAY(ジョブペイ)専用のカードを使って
コンビニATMでお給料日前にお給料の一部が受け取れるサービスです。
毎日お金がカードに加算されるので好きな時にお金を引き出すことができます。
職場環境・雰囲気

職場環境
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

その他

その他
お仕事No:MB355-3_25

企業情報

会社名
株式会社セントラルサービス
代表者
所在住所
群馬県前橋市古市町210-3
代表電話番号
0272108033
事業内容
人事・人材サービス
ホームページ
https://central-s.co.jp/

応募情報

選考プロセス 応募について
・お仕事開始までの流れ
応募(メールor電話で受付中)
WEBより面談予約(応募から5分以内で予約URLが届きます)
登録面談にて弊社スタッフにご希望のお仕事条件などを伝えてください。
担当者と一緒に職場見学に行きます。
条件が合えば、即日からお仕事スタートも!

【登録は履歴書不要・来社不要!最短当日OK!】
面談は以下の方法からお好きな方法をお選びいただけます!
※希望のお仕事によっては来社いただく場合もあります。
(本社)
群馬県前橋市古市町210-3

(リモート面接)
自宅でできるWeb面談・電話面談も受付けています。

出張面談も随時開催中!!
お近くの会場をご案内いたします!
まずはお気軽にお問い合わせください!
【現地登録会開催】
日程はお問い合わせください。

本社採用係

応募受付先電話番号:0120-141-338

応募方法
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