ごちや大ホール天神西通り店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ごちや大ホール天神西通り店の求人詳細

掲載開始日：2024/11/28 応募が集まり次第終了

飲食店経営企業の店舗運営サポート

正社員

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店長候補の求人は見飽きたし、興味がない人へ。「副店長」というNo.2のポジションどうですか?

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 店長候補の求人は見飽きたし、興味がない人へ。「副店長」というNo.2のポジション、どうですか？「この会社、このお店だったら仕事してみたいけど、店長になるのは抵抗があるな……。」「どんな求人も『店長ポストを目指せます』と書いてあるけど、店長業務ではなく、お店を支えることの方が得意でやりがいがある。でも、面接でこう言ってしまうと不合格になるよね……。」こんな悩みを持っている方こそ、大歓迎です！当社では、入社後に必ずしも店長を目指してもらう必要はありません。入社時にそのことを前提に、希望のポストや働き方を聞いて配属しています。あなたのキャリアを真剣に考え、相談に乗った結果、「副店長（店長サポート）」という新しい働き方を作りました！暴露してしまいますが… 「採用になったけど、こんなはずじゃなかった」という声は、飲食業界では本当によくある話です。もはや、飲食業界の問題に留まらず、求人広告の内容と違う、入社前の話と違う、ということは少なくありません。例えば、 * 一般社員として入社したのに、いきなり店長を任される。 * 店長と言っても、社員はお店に1人だけで、他は全員アルバイト。こんなつもりじゃなかった！と入社後3ヶ月以内に辞める、いわゆる「超早期離職問題」は社会現象にすらなっています。 2024年末。サービス業界、特に飲食業界ではどこの会社も店長候補を募集しています。本当に、この業界では店長候補の求人が星の数ほど溢れかえっている状況です。どの求人を見ても「未経験からでも店長ポスト」という謳い文句で募集しています。中には、「未経験からでも1ヶ月で店長！」という求人も決して少なくありません。しかし、これでは… 「結局どの会社がいいの？」と迷ってしまい、飲食業界で働きたいものの、応募しにくい印象を持たれるのも無理はないでしょう。当社の働き方の特徴の一つは、「必ずしも店長を目指す必要がなく、ナンバー2として仕事をすることができる」ことです。なぜなら、当社の店長は、経験を積んだスーパー店長にしか務まらないからです。逆に言えば、皆さんには店長の補佐役、ナンバー2としてのポストで活躍していただけます。どこのお店も店長候補として募集し、「店長にならないと給料が上がらない」という仕組みですが、当社では、このナンバー2ポジションの方にも、他の飲食店の店長以上の給与設定をしております。これが、イーストウッドの新しい働き方です。もちろん、待遇は正社員。昇給や賞与、福利厚生なども、最初からしっかり支給します！逆に、ナンバー2として活躍するうちに、「店長になってもいいかな」と気持ちが変わっても、もちろん大歓迎！日本最高レベルの月給で昇格させていただきます！あなたの考えを聞かせてください。きっと、お役に立てると思いますよ！

職種/仕事内容

仕事内容:
店長候補の求人は見飽きたし、興味がない人へ。
「副店長」というNo.2のポジション、どうですか？

「この会社、このお店だったら仕事してみたいけど、店長になるのは抵抗があるな……。」
「どんな求人も『店長ポストを目指せます』と書いてあるけど、店長業務ではなく、
お店を支えることの方が得意でやりがいがある。でも、面接でこう言ってしまうと不合格になるよね……。」

こんな悩みを持っている方こそ、大歓迎です！

当社では、入社後に必ずしも店長を目指してもらう必要はありません。
入社時にそのことを前提に、希望のポストや働き方を聞いて配属しています。

あなたのキャリアを真剣に考え、相談に乗った結果、
「副店長（店長サポート）」という新しい働き方を作りました！

暴露してしまいますが…
「採用になったけど、こんなはずじゃなかった」という声は、飲食業界では本当によくある話です。

もはや、飲食業界の問題に留まらず、求人広告の内容と違う、
入社前の話と違う、ということは少なくありません。

例えば、
* 一般社員として入社したのに、いきなり店長を任される。
* 店長と言っても、社員はお店に1人だけで、他は全員アルバイト。

こんなつもりじゃなかった！と入社後3ヶ月以内に辞める、
いわゆる「超早期離職問題」は社会現象にすらなっています。

2024年末。
サービス業界、特に飲食業界ではどこの会社も店長候補を募集しています。

本当に、この業界では店長候補の求人が星の数ほど溢れかえっている状況です。
どの求人を見ても「未経験からでも店長ポスト」という謳い文句で募集しています。

中には、「未経験からでも1ヶ月で店長！」という求人も決して少なくありません。

しかし、これでは…
「結局どの会社がいいの？」と迷ってしまい、
飲食業界で働きたいものの、応募しにくい印象を持たれるのも無理はないでしょう。

当社の働き方の特徴の一つは、
「必ずしも店長を目指す必要がなく、ナンバー2として仕事をすることができる」ことです。

なぜなら、当社の店長は、経験を積んだスーパー店長にしか務まらないからです。

逆に言えば、皆さんには店長の補佐役、ナンバー2としてのポストで活躍していただけます。

どこのお店も店長候補として募集し、
「店長にならないと給料が上がらない」という仕組みですが、
当社では、このナンバー2ポジションの方にも、
他の飲食店の店長以上の給与設定をしております。

これが、イーストウッドの新しい働き方です。

もちろん、待遇は正社員。
昇給や賞与、福利厚生なども、最初からしっかり支給します！

逆に、ナンバー2として活躍するうちに、
「店長になってもいいかな」と気持ちが変わっても、もちろん大歓迎！

日本最高レベルの月給で昇格させていただきます！

あなたの考えを聞かせてください。
きっと、お役に立てると思いますよ！

対象となる方	求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！学歴不問、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験 * 飲食業界やサービス業界での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方
勤務地	ごちや大ホール天神西通り店福岡県福岡市中央区大名2-1-51マウンテンファイブ1F 勤務地: ごちや大ホール天神西通り店
アクセス	アクセス: 「西鉄天神駅」から徒歩5分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 15:00〜24:00の時間内でシフト制（シフト制/実働8時間・1時間休憩）
給与	月給260,000円〜500,000円給与: 月給26万円〜50万円＋各種手当＋賞与2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします＜役職別月給例＞副店長：月給26万円～店長：月給30万円～、月給37万円～（等級による）統括店長（2店舗）：月給35万円～マネージャー：月給40万円～＜モデル年収例＞ 350万円／経験2年・店長候補 480万円／経験3年・店長 550万円／経験5年・エリアマネージャー圧倒的な評価システムと手当 * 昇給/年1回 * 賞与/年2回（7月・12月） * 社会保険完備 * 交通費支給
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） ※年間休日110日 ※みんなで調整するから、土日の休みや希望休も取りやすい環境です！ * 冬季休暇（3日） * 夏季休暇（3日） * 有給休暇（店長同士で協力し合い、最低でも年間5日以上は有休を取っています） * 慶弔休暇 * 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）＜プライベート理由のお休み大歓迎！＞理由があれば基本的に希望が通ります。「誕生日」「娘の運動会」といった理由で希望休を取っている先輩も多数います。＜連休も取れます！＞有休と公休をあわせて5日以上の連休にしてもOK！メリハリをつけた働き方を推進しているのでむしろ歓迎＆評価します！
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: まだまだこんなにある！小倉トップクラスの福利厚生 * 出張手当 * 職能手当 * 資格手当 * 住宅手当（条件による） * 食事手当（1日最大2回のまかないが“無料”！） * 外食手当（別名：競合店調査費。勉強のために外食する場合、半額を支給！） * 役職手当（副店長：3万～5万円、店長：8万～10万円／月） * 家族手当（子ども1人につき：月5000円） * 競合店調査手当（店長は無制限！） * U・Iターン支援（県外からの入社の場合、引っ越し代として最大15万円支給） * 資格取得支援制度 * 外部研修（全額会社が負担） * 他店舗研修 * 調理研修 * 現場研修 * 報奨金制度 * 退職金制度 * 独立・開業支援制度 * 社員割引 * 忘新年会 * 社員旅行あり * 制服貸与 * 車通勤可・駐車場完備
採用予定人数	5名
その他	その他: ＜イーストウッドの募集はindeedから！応募受付の流れ＞ ①indeedからの応募「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募！ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。 ※留守電になるなど繋がらない場合は、メールも送信します。万が一ご応募の後に、連絡がないと思われましたら、お手数ですが再度ご連絡くださいますようお願い致します。 ②電話での応募電話応募も可能です！その場合、「indeedの募集を見た」とお問い合わせください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間